ハンバーガーメニュー
  1. トップページ
  2. 求人案件一覧
  3. ディップ株式会社
  4. シニアソフトウェアエンジニア - フロントエンド
企業ロゴ
ディップ株式会社

シニアソフトウェアエンジニア - フロントエンド

募集要項

勤務地

東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー31F/新宿区四谷1-6-1 コモレ四谷 YOTSUYA TOWER

最寄駅

六本木一丁目駅、四ツ谷駅

年収

700万円 〜 1100万円

必須スキル

  • Webサービスの設計・開発3年以上(保守のみ不可)
  • Next.jsまたはReactでのフロントエンド経験
  • 効率的なUI/UX設計実装

歓迎スキル

  • スクラム開発経験
  • AWS/GCPによるWebアプリ構築運用
  • API/セキュリティ/インフラ等の知識
  • DevOps経験
  • 大規模トラフィック対応の知識経験

こだわり条件

BtoBBtoC上場企業一部リモート可副業OK

業務内容

担当業務は、同社が提供する「バイトル」「はたらこねっと」「スポットバイトル」または「dipAI」のいずれかのシステムにおけるフロントエンド開発と技術課題解決です。配属は希望と適性を踏まえて決定されます。

具体的な業務内容は以下の通りです。 ・Next.jsを使用したクライアントサイドの開発、社内外開発チームとの連携・調整 ・インターフェースのデザインと実装の改善 ・エンジニアリングマネージャーやスクラムマスターと連携したプロジェクト進行 ・各種スクラムイベントへの参加(計画・進行・レビュー等)

マルチプロダクトを展開する環境のため、新規立ち上げと既存サービスのグロース両方に関与できます。toB向けSaaS型プロダクトとtoC向け求人メディアの双方に携わり、プロダクトマーケットフィットを目指す過程に参加することで、顧客視点とユーザー視点を兼ね備えたプロダクト開発力を磨けます。

また、アルバイト探しの体験を変革する取り組みや、数百万ユーザーが利用する大規模サービスの開発に携わる機会があり、自らの成果が社会やユーザーに与えるインパクトを実感できます。若手中心のチームで裁量を持ち、提案が反映されやすいため、自律的にプロダクトを動かし成長できる環境です。さらに営業・マーケティング・経営層など多様な関係者と協働することで、エンジニアリングにとどまらない幅広いスキルも身につけられます。

特徴

勤務環境は、フレックスタイム制度(コアタイム11:00〜15:00)や週2程度のテレワーク制度を導入し、柔軟な働き方を可能にしています。年間休日120日、夏季休暇や年末年始休暇なども整備され、プライベートとの両立がしやすい環境です。福利厚生は非常に充実しており、定期健康診断や卵子凍結補助制度、慶弔休暇、育児・介護休業、短時間勤務制度、結婚・出産祝い、退職金や確定拠出年金、社員持株会、会員制リゾートホテルの利用など、ライフステージに応じた幅広いサポートが用意されています。 学習支援制度としては「スキルアップ支援制度(サポート10)」があり、年間10万円を上限にカンファレンス参加費や書籍・備品購入を補助。iOSDCやDroidKaigiなどで登壇経験を持つメンバーも在籍し、外部登壇も積極的にサポートされています。また、副業・兼業の容認や社内公募制度などキャリア形成の機会も整っています。 文化・交流面では、フットサルや野球、ゴルフ、バドミントン、自転車、投資、サウナ、読書など多彩な活動に応じた費用補助があり、部門を超えた交流が可能です。さらに健康経営優良法人(ホワイト500)に2年連続認定、厚生労働省の「くるみん」「えるぼし」認定も取得しており、健康経営やダイバーシティ推進の取り組みが公的に評価されています。