株式会社メルカリ

プロダクトマネージャー(決済スペシャリスト) - メルペイ 雇用形態： 正社員 働き方：フレックスタイム制（コアタイムなし・フレキシブルタイムなし） 勤務地：六本木 詳細はキャリアサイトのよりご確認ください

メルカリグループについて あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる 「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるためにできるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で悩んだ課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は私が生まれました。物理的なものやモノお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じますあります。

テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。メルカリグループの目指すべき戦略についてはMercari Culture Docをご覧。

組織・チームの使命 より多くのお客さまに使っていただける、使いやすく便利なプロダクトづくりをご担当していただきます。 お客さま体験を最大化することを考えながらも、世の中のトレンドやお客さまからのご意見から、サービスそのためには視聴者に共感し、UXリサーチや行動分析などもやりながら離脱要素を特定し、改善する方法を考えていきます。 新企画や新機能、既存の機能の改善を実現するためには限定仕様を作成するだけではなく、エンジニア、デザイナー、カスタマーサービスなど多様な視点を持っているメンバーと連携をしながら作り上げていきます。プロダクト開発のプロセスに責任を持ち、クロスファンクショナルチームによって行われる開発プロジェクトをリードすることは、エキサイティングな体験です。役割は日々成長を感じられるはずです。 また、マーケティングチームと協業した企画・開発ディレクションやキャンペーンなどの実施、運用、分析などもこのポジションの面白さの一つです。 メルカリのミッション・バリューについての詳細はご覧ください

業務内容 ■PMに期待される役割

製品開発のプロセスに責任を持ち、クロスファンクショナルチームによって行われる開発プロジェクトのリード プロダクトにおける新規機能、機能の改善のソリューション提案、 要件定義、プロダクトリリースまでのリード プロダクトにおける開発、リリース、運用の業務継続新しい価値を生み出すサービスの成功に気づくこと ■お任せしたい特定の業務

主にネット決済、QRコード決済、Apple Pay・Googleおサイフケータイいただき、クレジットカードの領域の開発リードチームをPMとしてご担当させていただきます。 具体的には、外部の巨大プラットフォーマーでメルペイを使って決済できるようにするなど、外部との連携を営業とチーム協働してクライアント折衝からリリースまで行います。また大手加盟店を含めた外部事業者とAPI接続なども行いますそして、決済関連の新技術、海外事例をキャッチアップし、メルペイに導入することも行います。プロジェクトマネジメントもご担当いただきます 。ローンチまでのスケジュールを線引いて、システム開発を進めていきます。その他、サービスの保守運用、CSチームとの連携、品質アシュアランスチームと協力してバグの発見なども業務範囲となります。

エンジニアリングだけでなく、ビジネスの側面も理解した上で業務を遂行します。

ユニークなチャレンジ PMくらいの裁量が大きく、計画から配達まで一気通貫で関されるダイナミックさ メルペイのみならず、メルカリ/メルコイン等グループ全体と連携できる活躍機会の広さ 新しいテクノロジーの活用に積極的にチャレンジする環境 プロダクトメンバーに限定せず、各分野のトップタレントと協業できる成長環境

応募要件 求める経験・スキル メルカリのミッションとバリューに共感していただける方 3年以上のFintechドメインか、決済システムのPM経験 開発ディレクションの経験名（理想は5～6人以上のエンジニアチームを率いたことがあり、1年以上のプロジェクトをリードした経験がある方） 製品開発への情熱 語学力 日本語：熟練 (CEFR - C1) 日本語：基本（CEFR - A2）歓迎 ※CEFRの詳細については、ご覧ください

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選考について メンバーが発揮価値する総量が最大化されるような組織づくりを推進するために、候補者の皆様の経験やスキルをより正しく理解したいと考えています。

選考の流れ

書類選考 面接：ポジションにより、複数回の面接をお願いします 考慮：オンライン回答形式のもので、最終選考の前後でお願いします オファー：最終選考と判断の内容より決定されます 　※詳しくは ページをご覧ください

選考における場の平等
メルカリでは、バックグラウンドによって個人の可能性が決めつけられる、自由に価値を生みだす機会を手にできる社会の実現を目指しています。そして、メルカリがミッションを実現するために「Inclusion & Diversity」という考え方は限らない存在だと考えています。

採用活動においても、メルカリのミッション・バリューに共感する、様々なバックグラウンドの方にジョインできるよう、年齢、性別、性的指向、マナーして、宗教、身体能力、その他記号に基づくあらゆる差別をなくすことをお約束します。