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株式会社マネーフォワード

マネーフォワードで会計DX推進のプロダクトマネージャー募集
勤務地
東京都東京都港区芝浦3-1-21msbTamachi田町ステーションタワーS21F
最寄駅
東京都
年収
1000万円 〜 2000万円
必須スキル
財務や会計など経理財務領域の知識をお持ちで、かつ以下いずれかのご経験をお持ちの方
システム開発の上流工程(企画要求/要件定義基本設計)の経験
toBSaaSプロダクトのプロダクトマネジメント経験
企業のバックオフィス向けプロダクトのプロダクトマネジメント経験
自らが自社サービスのファンとなり、その成長に情熱を込められる方をお待ちしております。
歓迎スキル
企業のバックオフィス向けプロダクトの開発、ディレクション業務
バックオフィス業務、特に経理財務領域に対する深い理解、経験
アジャイル、スクラムでの開発経験
##こんな方に仲間になってほしい
バックオフィスの生産性向上や、toB領域のDXに強い興味関心がある方
自らが自社サービスのファンであり、その成長に情熱を込められる方
サービスを育てることを楽しみ、主体性を持って取り組める方
チームメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、ナレッジをシェアし、周りに良い影響を与える方
創って終わりではなく、本当の意味で“創る”ためには、むしろリリースしてからがスタートだと思っている方
業務内容

##募集背景

マネーフォワードではtoBSaaS「マネーフォワードクラウド」の開発、提供を行っております。

その中核に位置する「マネーフォワードクラウド会計」は、主に中小企業や個人事業主の会計業務の効率化や経営力向上をサポートし、ビジネスの生産性向上に貢献しています。

しかしながら、まだまだ多くの中小企業では紙を主体とした非効率な会計業務や不透明な経営情報といった課題を抱えており、生産性の低さが社会課題となっております。私達は会計事務所・税理士事務所といった中小企業や個人事業主の経営に向き合うパートナーや、デジタル化の流れを推し進める政府と協力しながら、「マネーフォワードクラウド会計」を日々進化させ、使っていただくユーザーを増やしていくことで、国内企業の業務生産性、ひいては国内ビジネス全体の競争力の向上を目指しています。

「マネーフォワードクラウド会計」はすでに多くのユーザーに使っていただいているサービスですが、今後さらなるプロダクト・サービスの進化を目指し、プロダクトマネージャー(以下、PdM)を募集します。

##主な業務内容

「マネーフォワードクラウド会計」のPdMチームをリードし、営業、マーケ、エンジニア、デザイナー、カスタマーサポートなど関係者と協力して、成長企業のユーザーに提供するプロダクト価値を最大化すべく、プロダクトマネジメントを推進して頂きます。

同時にクラウド会計は複数のPdMがチームとなって業務を推進しています。PdMメンバーのマネジメントも含め、チームリードをお任せいたします。

【具体的な内容】

プロダクトビジョン・ロードマップの策定 ユーザーの抱える課題解決のための企画立案 新機能開発および機能改善におけるプロダクトマネジメント業務 エンジニア/デザイナーと連携した開発ディレクション 課題設定、仮説検証、プロダクト分析 ビジネス部門と連携してマーケティング戦略の実行 PdMメンバーのマネジメント・評価育成

##このポジションの魅力

マネーフォワードのtoB領域の中心サービスのPdMとして、プロダクトマネジメントに携わることができること 参考note:確定申告と家計簿のスマホアプリが繋がって電子申告も出来るようになった話 toB領域で日本有数のプロダクト数と、それを支えるPdM人材とともに働ける環境 参考note:【入社エントリ】マネフォの50人を超えるPdM集団と「最高のユーザー体験を作りたい!」と思い、大手企業を転職した話

##求めるスキル・経験

財務や会計など経理財務領域の知識をお持ちで、かつ以下いずれかのご経験をお持ちの方

システム開発の上流工程(企画・要求/要件定義・基本設計)の経験 toBSaaSプロダクトのプロダクトマネジメント経験 企業のバックオフィス向けプロダクトのプロダクトマネジメント経験

自らが自社サービスのファンとなり、その成長に情熱を込められる方をお待ちしております。

##あると望ましいスキル・経験

以下のいずれかの業務経験に該当する方

企業のバックオフィス向けプロダクトの開発、ディレクション業務 バックオフィス業務、特に経理財務領域に対する深い理解、経験 アジャイル、スクラムでの開発経験

##こんな方に仲間になってほしい

バックオフィスの生産性向上や、toB領域のDXに強い興味関心がある方 自らが自社サービスのファンであり、その成長に情熱を込められる方 サービスを育てることを楽しみ、主体性を持って取り組める方 チームメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、ナレッジをシェアし、周りに良い影響を与える方 創って終わりではなく、本当の意味で“創る”ためには、むしろリリースしてからがスタートだと思っている方

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