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株式会社マネーフォワード

マネーフォワードで経験を活かすプロダクトマネージャー募集
勤務地
東京都東京都港区芝浦3-1-21msbTamachi田町ステーションタワーS21F
最寄駅
東京都
年収
650万円 〜 1000万円
必須スキル
エンジニア/デザイナー/ビジネスと連携したプロジェクトマネジメント経験3年以上
要件定義からリリースまでのリード経験
新機能開発および機能改善における仕様作成
各ステークホルダーと連携し、円滑に且つ柔軟に業務を進めることができるファシリテーション能力
具体的に以下ご自身で業務要件をコントロールしたご経験
要件定義基本設計外部設計
総合(受け入れ)テスト
詳細設計レビュー
プロダクトの保守運用経験
メンバーマネジメント経験(規模は問わず)
歓迎スキル
開発プロセス改善の経験
ウォーターフォールの開発経験
スクラムなどのアジャイル開発の理解経験
自社Webサービス(特にtoB領域)の業務経験
SQLなどを用いた定量分析
各専門領域(UI/UX、開発、マーケティング、金融業務)への理解
英語でのコミュニケーション力(日常会話程度)
業務内容

###マネーフォワードエックスカンパニーのご紹介

マネーフォワードエックスカンパニー(MFX)は、Fintech事業推進部を前身としており、金融機関、事業会社向けにBtoBtoC/BtoBtoBの形でサービスの提供をしている組織です。マネーフォワードのVisionである、『全ての人の、「お金のプラットフォーム」になる。』を実現するために、2017年に立ち上げられました。

金融領域の事業開発は法的要件や既存システム要件などの制約があり、自社の努力だけでは生活者のお金の体験を大きく変革することはできません。 現在は、地域のユーザーのお金の解決をするために金融機関・事業会社と共に、先端的なUI/UX技術やテクノロジーを活用して新たなFintechサービスを創出し、生活者や事業者のお金の体験をよりかんたんで便利かつ豊かにしていくことを目指しています。

法人サービス部のミッション

今回配属予定の法人サービス部では、地方創生を促進すべく地域金融機関とタッグを組みながら地域中小企業のデジタル化を支援するサービスを企画・運営しています。

###主な業務内容

自社のtoB向けSaaSサービス「Mikatanoシリーズ」のいずれかのプロダクトの責任者として、プロダクト戦略の企画・推進を担っていただきます。

パートナーである金融機関や事業会社の声をもとに、社内の「UI/UXデザイナー」「エンジニア」「営業/コンサルタント」「CS」と連携しながら、新たなソリューションをスピード感を持って企画・開発・グロースして、事業視点でプロダクトの成長を牽引していただきます。

■具体的な業務内容

プロダクトロードマップの策定 ユーザー/クライアントの抱える課題解決のための企画立案、推進 開発におけるプロジェクトマネジメント 課題設定、仮説検証、プロダクト分析 プロダクトチームのマネジメント

###ポジションの魅力

多くの金融機関と連携が進んでいるため、全国の中小企業へサービスを届けることができ、企業の発展を支援することができる プロダクトグロース施策に企画段階からデリバリーまで一貫して携わることができる ユーザーの声を直接聞き、プロダクトの開発に活かすことができる サービスもエックスカンパニー自体も急成長の最中であり、プロダクトの成長だけでなく組織づくりにも携わることができる 裁量のある環境で自分の意思により仕事を進めることができる 英語力を仕事で活用できる、伸ばすことができる

###求めるスキル・経験

エンジニア/デザイナー/ビジネスと連携したプロジェクトマネジメント経験3年以上 要件定義からリリースまでのリード経験 新機能開発および機能改善における仕様作成 各ステークホルダーと連携し、円滑に且つ柔軟に業務を進めることができるファシリテーション能力 具体的に以下ご自身で業務要件をコントロールしたご経験 要件定義・基本設計・外部設計 総合(受け入れ)テスト 詳細設計レビュー プロダクトの保守・運用経験 メンバーマネジメント経験(規模は問わず)

###あると望ましいスキル・経験

開発プロセス改善の経験 ウォーターフォールの開発経験 スクラムなどのアジャイル開発の理解・経験 自社Webサービス(特にtoB領域)の業務経験 SQLなどを用いた定量分析 各専門領域(UI/UX、開発、マーケティング、金融業務)への理解 英語でのコミュニケーション力(日常会話程度)

###こんな方に仲間になってほしい

【アントレプレナーシップ、オーナーシップ】 前例や正解がないような場面においても、 自ら考え、行動して、主体的に・前向きに事業を牽引してくださる方を求めています。

【チームワークを大切にしている方】 大型のプロジェクトになると、社内外で数多くの関係者が存在するため、 相手の考え方やバックグラウンドを理解して尊重する風土、チームワークを大切にしています。

【カスタマーへの提供価値を大切にしている方】 サービスを利用される生活者や事業者への提供価値を考え続けることを大切にしています。

【課題解決への熱量をお持ちの方】 地域の中小企業や金融の仕組みを良くしたいという想いに共感し、プロダクト作りを進めて頂ける方を求めています。

【自らをハックし続けるマインド、超進化】 まだベンチャーフェーズの組織であり、事業の成長速度が非常に早く、自分自身が事業成長のボトルネックになることがあります。 必要な能力や経験を特定して、主体的に学習し、自ら進化していく人を強く求めています。

##Culture

MoneyForwardCultureDeckをご確認ください。

###働き方

ハイブリッドワークスタイル 現状週2回以上の出社をお願いしております 出社曜日は所属チームにより異なります 会社、業務状況により変動の可能性があります

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