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株式会社マネーフォワード

マネーフォワードでグロースハッカー募集中 – Fintech革新
勤務地
東京都東京都港区芝浦3-1-21msbTamachi田町ステーションタワーS21F
最寄駅
東京都
年収
550万円 〜 1000万円
必須スキル
ゴール思考、仮説思考
事業戦略を理解し、必要な分析アクションをプランニングする業務の経験
仮説を立て分析した結果から改善施策やマーケティングプランを設計する業務の経験
WEBもしくはAPPサービスにおけるプランニング、ディレクション業務経験
Googleアナリティクスを用いた分析業務経験
SQL/BigQueryを用いた分析業務経験
関係者に分かり易く説明出来るコミュニケーション能力
歓迎スキル
新規サービス立ち上げの経験
チームメンバーのマネジメント経験
Pythonを用いたデータ分析業務の経験
Googleアナリティクスの実装業務経験
クライアントワークでのプロジェクトマネジメント経験
業務内容

###事業内容

マネーフォワードエックスカンパニー(MFX)は、 金融機関・事業会社と共に、先端的なUI/UX技術やテクノロジーを活用して、新たなFintechサービスを創出し、推進しております。 生活者や事業者のお金の体験を、よりかんたんで便利に、豊かにしていくことを目指しています。

金融領域の事業開発は、法的要件や既存システム要件などの制約があり、自社の努力だけでは、生活者のお金の体験を大きく変革することはできません。 MFXでは、自社サービスとしてSaaS事業を手掛けながらも、パートナーの新規サービスを共創する事業も推進しております。(BtoBtoC、BtoBtoBモデル) 現在は「銀行体験」「資金管理体験」「保険体験」「投資体験」「相続体験」などを中心として、事業展開を進めております。

###主な業務内容

自社のSaaSサービス、および、パートナーと共創したFintechサービスのアプリ内行動データや蓄積された金融データを横断的に捉えて、プロダクトの改善やクライアントのマーケティング業務をグロースさせるミッションを主に担っていただきます。

より大きな価値提供・サービスグロースを目指していくために、社内の「プロダクトマネジャー」「UI/UXデザイナー」「エンジニア」「営業/コンサルタント」「CS」だけでなく、パートナーの「事業責任者」「マーケター」「システムベンダー」などとも連携しながら、ユーザー拡大〜CRM・LTV拡大まで、幅広く事業やサービスグロースを牽引していただきます。

1つのプロダクトに限らず横断的にプロダクトに関わることができるため、あらゆる金融体験をアップデートすることができることが魅力のポジションです。

具体的な業務内容

■提供サービスのグロースハック業務 ・サービスのKGI/KPI設計および計測設計、集計 ・サービス改善施策の立案 ・実行施策のスケジュール管理、デザイン/開発ディレクション ・分析すべきテーマや改善施策のクライアント提案

■金融データのマーケティング活用支援業務 ・クライアントが抱えるマーケティング課題の理解 ・蓄積されている社内外のデータの理解 ・それらデータを活用したマーケティングプランの立案 ・分析すべきテーマやマーケティングプランのクライアント提案

###求めるスキル・経験

ゴール思考、仮説思考 事業戦略を理解し、必要な分析アクションをプランニングする業務の経験 仮説を立て分析した結果から改善施策やマーケティングプランを設計する業務の経験 WEBもしくはAPPサービスにおけるプランニング、ディレクション業務経験 Googleアナリティクスを用いた分析業務経験 SQL/BigQueryを用いた分析業務経験 関係者に分かり易く説明出来るコミュニケーション能力

###あると望ましいスキル・経験

新規サービス立ち上げの経験 チームメンバーのマネジメント経験 Pythonを用いたデータ分析業務の経験 Googleアナリティクスの実装業務経験 クライアントワークでのプロジェクトマネジメント経験

###こんな方に仲間になってほしい

【アントレプレナーシップ、オーナーシップ】 マーケティンググループの立ち上げを担っていただくため、 自ら考え、行動して、主体的に・前向きにグループを牽引してくださる方を求めています。

【チームワークを大切にしている方】 大型のプロジェクトになると、社内社外で数多くの関係者が存在するため、 相手の考え方やバックグラウンドを理解して尊重する風土、チームワークを大切にしています。

【カスタマーへの提供価値を大切にしている方】 サービスを利用される生活者や事業者への提供価値を考え続けることを大切にしています。

【自らをハックし続けるマインド、超進化】 まだベンチャーフェーズの組織であり、事業の成長速度が非常に早く、自分自身が事業成長のボトルネックになることがあります。 必要な能力や経験を特定して、主体的に学習し、自ら進化していく人を強く求めています。

###働き方

ハイブリッドワークスタイル

現状週2回以上の出社をお願いしております(週3以上の出社を推奨) 出社曜日は所属チームにより異なります 会社、業務状況により変動の可能性があります

###選考フロー

▼書類選考(応募書類:履歴書・職務経歴書) ▼面接(2~3回) ▼内定

###参考URL

マネーフォワードについて

マネーフォワード採用ピッチデックマネーフォワード公式note

MoneyForwardXについて

MoneyForwardXHP

エックスカンパニー公式noteすべての人の「お金のプラットフォーム」になるために。

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