Webマーケター　マネーフォワードクラウド

募集要項

勤務地

東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F

最寄駅

田町駅

年収

500万円〜 700万円

必須スキル

Webマーケ経験3年以上（リード獲得増加またはサービスグロースの実績）

歓迎スキル

運用広告/外部メディア運用、SEO、SQLでの抽出・集計、MA運用、LPO/ABテスト、HTML/CSS、WordPress、制作ディレクション/マネジメント、展示会・セミナー企画、GA等分析、コンテンツ企画推進、PJマネジメント

こだわり条件

生成AI活用BtoB一部リモート可

業務内容

デジタルを基盤とした集客とコンバージョン、商談創出の最大化を担います。戦略立案から実行、効果測定まで幅広く携わることができ、マーケティングの上流から下流まで一貫した経験が得られます。

具体的な業務は以下の通りです。・デジタルマーケティング施策のプランニングとディレクション・プロダクトサイトやWebメディアからのCV・商談増加に向けた戦略立案と実行・SEO戦略やGAIO（Generative AI Optimization）の実行によるトラフィック拡大・ページコンテンツ最適化と導線・CTA改善によるCVR向上・Webメディアのコンテンツ企画と制作ディレクション・データ分析とレポート作成・横断マーケティング本部と連携したオーガニックグロース施策の推進

求める人物像としては、ユーザー理解を重視し、従来のやり方に縛られず新たな挑戦を続けられる姿勢を持つ人材です。データを読み解き、論理的に施策を考案できること、そして周囲を巻き込みながら業務を進める力が求められています。戦略立案から実行、改善までを通じて、社会的意義のあるサービス成長に貢献できる点が魅力です。

特徴

ERPマーケティング本部は「変化を恐れない企業のための進化し続けるコンポーネント型ERP」を掲げ、中堅企業の経理財務領域を中心にマーケティング活動を展開しています。2024年には経理財務領域の全プロダクトを統合し、顧客価値最大化を目指す再編を実施しました。「役割を超えて、顧客のベストを」というバリューのもとで、部門間連携を維持しつつ、戦略的に活動を続けています。組織はリードジェネレーション部とリードナーチャリング部に分かれており、今回の募集はリードジェネレーション部のデジタルマーケティンググループに所属します。給与は年2回の報酬改定と業績に応じた「ハイパフォーマンス賞与」が設けられています。勤務形態はフレックスタイム制を採用し、フレキシブルタイムは7:00〜22:00、コアタイムは10:00〜15:00または9:30〜14:30です。休日は土日祝日、有給、夏季休暇、冬季休暇、年末年始休暇が整備され、ワークライフバランスを重視できる環境が提供されています。福利厚生は社会保険完備に加え、住宅手当や引越し支援、家賃控除制度、健康診断・婦人科検診、インフルエンザ予防接種、書籍購入補助、確定拠出年金、持株会などが整っています。また、賃貸仲介や家事代行、ベビーシッター、オンライン英会話の優待制度も利用可能です。さらに、社内ではCEOセッションや全社懇親会、シャッフルランチ、定期1on1面談、社員満足度調査、社内公募制度など、交流や学習の機会が多数用意されています。