株式会社リクルートマネジメントソリューションズ

会社概要 当社は、最も重要な経営資産の一つである「人と組織」に焦点をあて、企業が直面するさまざまな人・組織課題の解決にあたっていく、リクルートグループのプロフェッショナルサービスファームです。4つの事業領域において、４つのソリューション手法をかけあわせ、企業の課題解決を支援します。 【事業領域】 ■人材採用：採用活動の精度向上と効率化を支援する ■人材開発：組織の期待に応える人材の育成を支援する ■組織開発：組織の活性化を支援し、相乗効果を高める ■制度構築：組織の成長と変化を促進する制度や仕組みを構築する 【ソリューション手法】 ■アセスメント：個人と組織の実態を可視化：個と組織の可能性を、精度高く可視化し、多面的な現状把握や課題設定を支援する。 ■トレーニング：職場での実践を喚起：職場での行動変容を促す気づき・学びを提供し、職務の遂行と自律的な成長を支援する。 ■コンサルティング：経営と現場をつなぐ課題解決：経営と現場を深く理解し、個人・組織の変化を生み出す解決策の立案と実行を支援する ■HRアナリティクス：人事データを多面的に分析：蓄積された技術・データに基づき、個人・組織を多面的に分析し、意思決定を支援する

ポジション 【東京勤務】プロダクトマネジャー(PdM) 仕事内容 ●Webプロダクト開発のリード サービス全体を束ねるリーダーの元、0→1フェーズのプロダクトの開発のリードをお任せします。 具体的には、以下を想定しています。 ①Webプロダクトのサービス企画 機能単位での検証計画の立案・検証の実施や、機能の磨き込みや追加機能開発も期待します。

②Webプロダクト開発のプロジェクトマネジメント 外部パートナーも含めた開発全体のプロジェクトマネジメントをお任せします。 ※エンジニア／デザイナーは外部パートナーのため ※ご経験に応じて、開発全体 or 一機能の開発等、ご担当いただく範囲は柔軟に考えております

③UXリサーチ 必要に応じてインタビューや分析等を行い顧客の体験向上のための施策を考えます。

求める経験・スキル 【必須条件】 ・B2B向けのWebプロダクト/サービス開発プロジェクトへの従事経験 ・コミュニケーション能力（社内外問わず対人折衝・調整が多い環境のため） ・正解がない中、曖昧さを楽しみながら自らアジェンダを設定し周囲を巻き込みながら仕事を進められる方 ・HR領域を通じて社会をより良くしていきたいと志している方 　※エンジニアとしてのスキルや知識は必須ではありません。企画立案およびプロジェクト推進がメインです。

【歓迎条件】 ・プロジェクトマネジメントスキル(専門性の高い社内外のメンバーと協働しながらのプロジェクトとなるため） ・HR領域のB2B向けサービスにおけるWebプロダクト/サービスのPM経験（機能リーダー含）