株式会社リクルート

会社概要 株式会社リクルートは、創業以来、時代の変化に伴い『SUUMO』や『カーセンサー』『HOTPEPPER』といった、インターネット広告・予約サイトの展開や、『Airビジネスツールズ』といったSaaSと言われる業務支援事業にも注力し、社会に存在する「不」の解決に取り組んできました。これからも、多様化し、変化を遂げる世の中を見据え、私たちが提供する価値を変えて、新しい市場を作り、社会への貢献に挑戦し続けていきます。

【事業概要】 日本国内において、販促領域（住宅・美容・旅行・飲食など）及び人材領域のマッチングサービス、Airビジネスツールズを中心としたSaaS（SoftwareasaService）事業を展開しています。

◆ミッション 「まだ、ここにない、出会い。より速く、シンプルに、もっと近くに。」 私たちは、個人と企業をつなぎ、より多くの選択肢を提供することで、「まだ、ここにない、出会い。」を実現してきました。いつでもどこでも情報を得られるようになった今だからこそ、より最適な選択肢を提案することで、「まだ、ここにない、出会い。」を、桁違いに速く、驚くほどシンプルに、もっと身近にしていきたいと考えています。

◆ビジョン 「FollowYourHeart」 一人ひとりが、自分に素直に、自分で決める、自分らしい人生。本当に大切なことに夢中になれるとき、人や組織は、より良い未来を生み出せると信じています。

組織紹介 【部署紹介】 ※選考を通じて、ご経歴やご志向に合わせた最適な配属先をご提案させていただきます。

仕事の内容 リクルートのカスタマー、クライアントに選ばれ続けるサービスを作るポジションです。選ばれるためには「一番優れている」、そして「好意が醸成される」ことが必要です。選ばれ続けるサービスを作るために、カスタマーが利用するWebサービス、アプリのUI/UX改善、クライアントが利用する業務支援ツールの開発を担っています。

事業戦略に紐づいて、定量定性両観点から課題を特定し、短期的なUI改善から中長期の新機能追加まで打ち手を検討、要件定義から小規模開発のディレクションまで幅広く業務を行います。

【担当サービスの例】 ・日本全国向けの正社員人材/求人紹介サービス ・地域密着型のアルバイト/パート求人紹介サービス ・住宅情報サービス・美容サロン情報/予約サービス ・学習情報サービス・クライアントの業務支援ツール（予約管理、決済など）など

【担当業務の例】 ・Webサービスのグロースハック（CVR改善、リピート率向上など） ・カスタマーやクライアントの利用価値を上げる新機能開発 ・予約/シフト管理、RPA、BIなどSMBの業務支援ツールの開発など

【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり

ポジションの魅力 【魅力と特徴】 ・立ち上げ～売上3桁億規模まで、かつ豊富なビジネスモデルのサービスを200以上保有 ・短期的なUI改善から抽象度の高い中長期戦略の立案、大規模な開発など幅広いプロダクトマネジャーの打席 ・ナレッジシェアのイベント/仕組み、部署異動によってリクルートすべてのサービスのプロダクトデザインの経験を吸収 ・事業規模2兆円を超えるリクルートの中心となる中長期戦略を立案・推進・既存事業だけではなく、新規事業の事業推進を通じて、リクルートのビジネス全体へインパクトを与えることが可能

応募要件（MUST） 【必要なご経験・スキル】 ・Webサービス、アプリでのプロダクト改善もしくはマネジメント経験 ・データの定量観点とUI/UXの定性観点からの課題抽出 ・仮説構築および改善計画・KPI策定の提案と実行の経験 ・デザイナー・エンジニアとの協業もしくは開発ディレクション・マネジメント経験

【志向性】 ・事業会社でサービスの成長に関わるUI/UX施策を立案・実行を経験し、そのスキルを引き続き活かしたい方 ・代理店、コンサルティング会社でのディレクション経験を活かし、事業会社でのサービス成長に挑戦したい方 ・大規模開発のディレクション経験があり、事業会社でより上流のビジネス検討からプロダクト開発に関わりたい方

応募要件（WANT） 特になし

雇用形態 正社員(GE社員) ・契約期間の定め：なし ・試用期間：あり(6ヶ月)

募集者の名称（雇用元） 株式会社リクルート

配属部署 【配属先】プロダクトデザイン室 ※選考を通じて、ご経歴やご志向に合わせた最適な配属先をご提案させていただきます。 【変更の範囲】全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり。

勤務地 【就業場所】グラントウキョウサウスタワー(東京都千代田区丸の内1-9-2) 【変更の範囲】会社の定める場所 ※担当事業/配属組織などにより、選考中に上記から変更となることがあります。 ※一部の職種を除き、理由・回数を問わないリモートワークを全社導入しています。また、全国多数のサテライトオフィスと提携しています。出社しないことを前提とした働き方へシフト、働く場所の柔軟性を高めています。

RewardSystem 待遇 報酬（給与賞与） 想定年収：494万円～1,258万円 ・賃金形態：月給制（固定残業代含む） ・月額：343,339円～839,013円 (月額の内訳) -基本給：265,810円～649,558円 -グレード手当：77,529円～189,455円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給※年2回の査定あり ・賞与：年2回（6月と12月)

諸制度 【労働時間】 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・標準労働時間帯9:00～18:00 ※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。 ・休憩時間：60分 ・時間外労働：有

【リモートワーク】 ・一部の職種を除き、理由・回数を問わないリモートワークを全社導入しています。

【休日】140日 ※土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーの定めるところによります。

【休暇】 年次有給休暇（入社時付与日数うち5日は指定休として消化）、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、STEP休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇

【社会保険】 ・健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等

【諸手当】 ・深夜休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費（当社規定による）等

【その他諸制度】 ・社員持株制度、育児休職制度、介護休職制度、退職金制度等

その他ご案内 ■受動喫煙対策：施設の敷地内又は屋内を原則禁煙とし,特定屋外喫煙場所や喫煙専用室等を設けています。