株式会社リクルート

会社概要 株式会社リクルートは、創業以来、時代の変化に伴い『SUUMO』や『カーセンサー』『HOTPEPPER』といった、インターネット広告・予約サイトの展開や、『Airビジネスツールズ』といったSaaSと言われる業務支援事業にも注力し、社会に存在する「不」の解決に取り組んできました。これからも、多様化し、変化を遂げる世の中を見据え、私たちが提供する価値を変えて、新しい市場を作り、社会への貢献に挑戦し続けていきます。

【事業概要】 日本国内において、販促領域（住宅・美容・旅行・飲食など）及び人材領域のマッチングサービス、Airビジネスツールズを中心としたSaaS（SoftwareasaService）事業を展開しています。

◆ミッション 「まだ、ここにない、出会い。より速く、シンプルに、もっと近くに。」 私たちは、個人と企業をつなぎ、より多くの選択肢を提供することで、「まだ、ここにない、出会い。」を実現してきました。いつでもどこでも情報を得られるようになった今だからこそ、より最適な選択肢を提案することで、「まだ、ここにない、出会い。」を、桁違いに速く、驚くほどシンプルに、もっと身近にしていきたいと考えています。

◆ビジョン 「FollowYourHeart」 一人ひとりが、自分に素直に、自分で決める、自分らしい人生。本当に大切なことに夢中になれるとき、人や組織は、より良い未来を生み出せると信じています。

組織紹介 【部署紹介】 ◆セキュリティ推進室 リクルートの商品やサービスを安心してご利用いただけるよう、セキュリティ体制を強化しています。 すべての組織においてセキュリティ強化を徹底するために、各組織の責任を明確にし、リスクマネジメント統括組織と商品やサービスを開発・運営するプロダクト組織が綿密に連携する体制を構築しています。

セキュリティ組織は一般的な「3線ディフェンス」を発展させた「1.5線組織」を配置し、 ルールメイクを行う「セキュリティ統括室」と、対策推進を行う「セキュリティ推進室」の2室体制で、セキュリティ推進室は1.5線機能として事業組織にも兼務しセキュリティガバナンスを行なっています。 全社ガバナンスのためのルール浸透/ゲートチェックを実施する2線的要素と、現場視点での最適解を導き出す1線的要素の2つを保有し、セキュリティリスクとビジネスチャレンジのバランスをとりリクルートのサービスの価値を最大化することをミッションとしています。

◆参考URL： 下記リクルートHPの「セキュリティマネジメント体制」に詳細説明がございます。 https://www.recruit.co.jp/privacy/security/

仕事の内容 事業領域ごとにセキュリティ推進担当を配置し、自社のセキュリティポリシーに準拠した形でサービス開発・運用が行われるよう体制を構築していますが、本ポジションでは領域毎のプロセスを統合し、横断視点をふまえたセキュリティガバナンスプロセスの設計・推進をご担当いただきます。 領域横断で統合されたセキュリティガバナンスを設計し全社に推進いただくことを期待しております。

【詳細】 具体的には下記の業務をご担当いただく予定です。 ・領域横断担当としてセキュリティ組織内のセンター・オブ・エクセレンス機能の確立 ・ガバナンスプロセスの設計構築 ・ノウハウ、ツール等を集約した新しいプロセスの構築 百を超える多様なサービスが稼働しており、セキュリティに関する法令やガイドラインも多岐にわたります。 新規/既存、規模感、業界、ビジネスフェーズも様々なサービスを対象に横断視点をふまえながらセキュリティガバナンスのあるべき姿を企画・検討・推進していただきます。 ご経験や能力によっては全社セキュリティ戦略の企画検討に挑戦することも可能です。

【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり

ポジションの魅力 ◆ネットサービスのビジネス成長を"守りの視点"から牽引するポジション 1.5線組織として事業組織にも兼務しセキュリティガバナンスを行なうため、 セキュリティリスクとビジネスチャレンジのバランスをとりサービスの価値を最大化する醍醐味を味わっていただくことが可能です。 業務の内容が事業スピードの加減速につながるため事業成長において重要な役割を果たします。

◆全社的なガバナンスプロセスの設計・推進を通しセキュリティの専門スキル、ポータブルスキルを高めることが可能 規模、事業フェーズ、事業領域において多様なサービスがありセキュリティ対策も多岐にわたるため、セキュリティの専門スキルを高めることが可能です。 また、実行権限まで持った企画・推進的な立ち位置の仕事となるため、論理的思考力・抽象化思考力・コミュニケーション力等のポータブルスキルを磨くことができます。

◆「ビジネスにとって本当に必要なセキュリティとは何か」を感じ最適解を導く、責任と影響力がある業務内容 リスクマネジメント部門（セキュリティエンジニア、内部統制、法務、プライバシー等）と事業部門（商品企画、マーケティング、開発、ビッグデータ等）の間に立つポジションで日々業務を行うため、 関連部門関係者との関係性構築を行いながら、多様な視座・視点をもって「ビジネスにとって本当に必要なセキュリティとは何か」を肌で感じることができます。

応募要件（MUST） 下記①②のご経験をお持ちの方。 ①ITセキュリティもしくはリスクマネジメントに関する業務経験 （ITセキュリティ、リスクガバナンス、コンプライアンス、内部統制、各種法令、法務など） ②企画検討、推進の業務経験 （業務設計、業務改革、プロジェクトマネジメント、ビジネス検討や要件定義といった上流工程の企画・立案など）

応募要件（WANT） ・リーダーやマネジメントのご経験 ・クライアントや社内関係者との難度の高い利害調整・合意形成

雇用形態 正社員(GE社員) ・契約期間の定め：なし ・試用期間：あり(6ヶ月)

募集者の名称（雇用元） 株式会社リクルート

配属部署 【配属先】セキュリティ統括室セキュリティディレクション部 【変更の範囲】全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり。

勤務地 【就業場所】グラントウキョウサウスタワー(東京都千代田区丸の内1-9-2) 【変更の範囲】会社の定める場所 ※担当事業/配属組織などにより、選考中に上記から変更となることがあります。 ※一部の職種を除き、理由・回数を問わないリモートワークを全社導入しています。また、全国多数のサテライトオフィスと提携しています。出社しないことを前提とした働き方へシフト、働く場所の柔軟性を高めています。

RewardSystem 待遇 報酬（給与賞与） 想定年収：735万円～1,048万円 ・賃金形態：月給制（固定残業代含む） ・月額：510,352円～699,308円 (月額の内訳) -基本給：395,111円～541,399円 -グレード手当：115,241円～157,909円

※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 ※年2回の査定あり・賞与：年2回（6月と12月)

諸制度 【労働時間】 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・標準労働時間帯9:00～18:00 ※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。 ・休憩時間：60分 ・時間外労働：有

【リモートワーク】 ・一部の職種を除き、理由・回数を問わないリモートワークを全社導入しています。

【休日】140日 ※土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーの定めるところによります。

【休暇】 年次有給休暇（入社時付与日数うち5日は指定休として消化）、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、STEP休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇

【社会保険】 ・健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等

【諸手当】 ・深夜休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費（当社規定による）等

【その他諸制度】 ・社員持株制度、育児休職制度、介護休職制度、退職金制度等

その他ご案内 ■受動喫煙対策：施設の敷地内又は屋内を原則禁煙とし,特定屋外喫煙場所や喫煙専用室等を設けています。