株式会社識学

##募集背景

現状累計利用ユーザー数8万人の自社プロダクトは、今後8倍の規模を見込んでいます。 今後の更なる成長を見据えて開発体制を整えるべく、直下のエンジニアメンバーを率いて、大小さまざまな要求を要件定義からリリースまでをコントロールできるコア人材を募集することにしました。

##具体的な内容

プロジェクトマネージャー（PjM）として急成長中の自社プロダクトのリニューアルプロジェクトをご担当いただきます。また、部分的にプロダクトマネージャー（PdM）の役割を担っていただき、事業責任者と共に開発観点を踏まえて「何を作るか」を決めていただくことも想定しています。

具体的には… ・開発優先度の決定 ・納期コントロール ・メンバーアサイン ・実現手法 ・「要件定義」「改善改修案件」を事業責任者と合意しながら遂行 ・「基本設計、詳細設計、実装、テスト」を外部ベンダー・業務委託のエンジニアに委託し、進捗管理、課題管理などの開発マネジメントを実行

【自社プロダクト：識学クラウドについて】 識学の主軸事業である組織コンサルティングを導入している組織に対し、経営コンサルティングノウハウの浸透の促進、組織力向上に繋がるコンテンツを提供するクラウドサービスです。 現状の利用ユーザ数は累計8万人、月間アクティブは1万人を誇っており、将来的には現状の8倍の規模を見込んでいます。

【使用技術】 ◆コミュニケーションツール →slackによるチャット、googleWorkspaceを用いたドキュメント ◆技術要素 →AWS/Github/RubyonRails/Laravel/Vue.js/Figma ◆開発スタイル →V字モデルに沿った工程管理を基本としています

【入社後の流れ】 ◆1~3か月：プロジェクトの現状理解 現行PMの補佐として仕様書作成やテスト実行、設計の議論、進捗会議への参加などのタスクをご対応いただきます。 ◆3か月~1年：既存自社サービスの保守運用、リプレース開発のPL 予算規模400万円/月（全体予算の1/4）をお任せいたします。 ◆1年~：予算規模1,000万円/月の保守運用改善、機能追加開発のリード キャリアパスとしてはPMを想定しています。

【メンバー構成】 PM：1名 PM補佐：2名※今回の募集ポジション PM顧問：1名 エンジニア：10名

【評価項目】 品質と納期の維持を守ることがミッションのため、各タスクの見積時間に対する実際にかかった時間で評価されます。 見積時間よりも早く完了させた場合に評価が上がっていきます。

##求めるスキル

【必須（MUST）】 ・SaaS開発プロジェクトに1年以上携わった経験（PM、エンジニア、テスター等、役割問わず）

【歓迎（WANT）】 ・要件定義書や業務フローなどのドキュメント作成能力 ・エンジニアやデザイナーとの協働経験 ・SaaSやBtoBのプロジェクトマネジメント経験 ・エンジニアリング業務経験 ・月500万円以上の規模のプロジェクト管理経験 ・マスタスケジュール、WBS、課題管理表の作成と運用経験 ・プロジェクトマネージャー系の資格（PMP試験、応用情報技術者試験など）を保持している

【求める人物像】 ・成長中の自社プロダクトの開発に携わりたい方 ・プロジェクトマネージャーとして失敗経験がある方 ・まずやってみよう精神のある方 ・個人よりもチームで成果を出したい方 ・様々な人を巻き込んで円滑なコミュニケーションを取れる方 ・課題解決や業務改善が好きな方 ・識学に興味がある方

##アピールポイント

◆規模の大きいプロジェクトで経験を積むことが可能 自社プロダクトで現状の利用ユーザー数は累計8万人、月間アクティブユーザー数は1万人以上です。将来的には現状の8倍程度の規模を見込んでおり、チャレンジングなプロジェクトでのPjMの経験を積むことができます。

◆裁量が大きく、成長できる環境 入社後3か月以降は全体月間予算の1/4をご担当いただき、1年後には1,000万円/月の中で保守運用改善や追加機能開発のリードをお任せいたします。また、開発・運用体制が比較的小規模なため、責任範囲が広い分、様々な経験を積むことができます。今回のポジションでは、プロダクトマネージャーの役割も一部担っていただくため、事業責任者と共に「何を作るか」を決めていただくこともございます。