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ディップ株式会社は1997年設立の企業で、求人情報サービス「バイトル」「はたらこねっと」「スポットバイトル」などを中心に、労働力の価値最大化を目指す「Labor Force Solution Company」として事業を展開しています。 同社は顧客課題の解決を軸に、プロダクトの品質と価値向上を追求しています。事業スコープ拡大の中で、ユーザー・顧客体験を改善するためにエンジニアが主体的に提案・開発を行う文化を持ち、アジャイルな開発を重視しています。 勤務時間は9:30〜18:30で、コアタイム11:00〜15:00のフレックスタイム制度が導入されています。週2日程度のテレワーク制度があり、柔軟な働き方が可能です。休日は年間120日（土日祝）で、夏季休暇や年末年始休暇、有給休暇（入社時付与・最大20日）があります。 福利厚生として、定期健康診断、卵子凍結補助、産前産後・育児・介護休業、慶弔休暇、短時間勤務制度、財形貯蓄、退職金制度、確定拠出年金（DC）、交通費支給が整っています。ライフサポート（ベネフィット・ステーション）、社員持株会、会員制リゾート（エクシブ）なども利用できます。副業制度、自己申告・公募制度、表彰制度、報奨旅行、永年勤続表彰制度なども整備されています。 また、文化・体育支援としてサークル活動補助（フットサル、野球、サウナなど）、働く環境支援としてウォーターサーバーや毎週のバナナ提供など、健康面への取り組みも特徴です。健康経営優良法人（ホワイト500）に2年連続で認定され、「くるみん」「えるぼし」も取得しています。 エンジニア支援制度として「サポート10」があり、年間10万円までのスキルアップ補助（セミナー・書籍・勉強会）が受けられます。DroidKaigiやiOSDCなどへの参加・登壇支援も行われています。これらを通じてエンジニアが継続的に成長できる環境が整っています。