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株式会社メドレー

プロダクトマネージャー募集 医療SaaS事業拡大中
勤務地
東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー13F
最寄駅
六本木駅
年収
800万円 〜 1200万円
必須スキル
自社Webサービスでのプロジェクトマネジメント経験
数値データに基づくWebサービスのディレクション経験
歓迎スキル
プロダクトマネジメントの経験
toB向けのシステム開発に携わった経験
社外との事業提携、協業サービス開発、運営の経験
エンジニアとしての開発業務経験
WEBサービス、スマートフォンアプリのUI/UXデザイン実務経験
ユーザビリティテスト設計、実施、分析経験
カスタマージャーニーマップ、理想シナリオなどのユーザー体験構想スキル
細かい抜け漏れがあってはいけない業務を任されてきた経験
業務内容

採用情報 募集背景 株式会社メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに、テクノロジーを活用した様々な事業を開発・提供しています。その中で介護・障がい福祉領域に特化した動画研修 SaaS「ジョブメドレーアカデミー」は、社として特に伸長させていきたい対象であり、堅調に事業が成長し、組織規模も拡大を続けています。今後の展望として、研修ドメインでの職種横展開や周辺領域への拡充を検討中であり、引き続き大胆な投資を行っていきます。このような環境下で先を見据えた成長戦略に沿って、プロダクト企画の側面で主体的な意思決定を行うプロダクトマネージャーを募集します。

職務内容 ミッション 担当プロダクトにおける短期的な施策から中長期的な機能開発までお任せし、顧客事業所/従事者ユーザー双方に支持されるプロダクト開発にコミット すること より機能的かつスピーディなプロダクト開発を進めるべく、事業部長や開発マネジャーと協業しながら プロダクト企画組織の強化を牽引 すること 周辺プロダクトとのシナジーを生み出し、顧客の課題解決/プラットフォームとしての価値最大化を目指す こと 業務内容 プロダクトの中長期的な戦略作成 プロダクト・機能の改善施策立案、仕様策定 データ解析、ユーザー・ビジネス視点での仮説検証と課題発見 Google Analytics, BigQueryなどを活用した分析 デザイナー、エンジニアと協業しながらプロダクト開発をリード ビジネスサイドと協業しながら要求仕様を整理しプロジェクトをリード 効果検証と改善 新サービス・機能開発の企画やPMO、業務プロセスの設計 応募資格(必須) 自社Webサービスでのプロジェクトマネジメント経験 数値データに基づくWebサービスのディレクション経験 応募資格(歓迎) プロダクトマネジメントの経験 toB向けのシステム開発に携わった経験 社外との事業提携、協業サービス開発、運営の経験 エンジニアとしての開発業務経験 WEBサービス 、スマートフォンアプリのUI/UXデザイン実務経験 ユーザビリティテスト設計、実施、分析経験 カスタマージャーニーマップ、理想シナリオなどのユーザー体験構想スキル 細かい抜け漏れがあってはいけない業務を任されてきた経験 求める人物像 メドレーの「大切にしている価値観(Our Essentials)」の多くに合致・共感いただける方 https://www.medley.jp/team/culture.html 社外や他部署に対しても専門的な内容をわかりやすく説明し、信頼を獲得し、巻き込んで推進できる方 サービスを自分ごととして捉え、より良いサービスの実現のために自分の力を発揮したいと考えている方 不確定要素や変動要因の多い環境を楽しめる方 賃金 800万円~1200万円 基本給:588,706円~705,883円 固定残業代:196,078円~294,117円(固定残業時間49時間分) 時間外労働の有無に関わらず、49時間分の固定残業代を支給。 昇給・賞与:年2回 or 昇給:年2回 勤務地 メドレー本社:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F

概要 契約期間 正社員:期間の定めなし 試用期間 3ヶ月 勤務時間 企画業務型裁量労働制 10:00-19:00を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる(当社規定による) みなし労働時間:9.8時間/日 ※1 休憩1時間含む ※2 労働区分は職種と職位に準じます 時間外労働 みなし残業49時間が含まれます 参考記事 アカデミー事業部長 立花の入社エントリ 「多くの事業を任されてきた私が、メドレーの事業部長になるまで」 https://note.com/medley/n/nb046c6fabfe6 CTO 稲本のインタビュー 「ジョブメドレーのプロダクト開発サイクルについて」 https://note.com/medley/n/n5c249c3ddb80 事業企画室 澤渡の入社理由ブログ 「アイスタイルでエンジニア、JapanTaxiでマーケターを経験した私が、今メドレーを選んだ理由」 https://www.wantedly.com/companies/medley/post_articles/125448 上級執行役員 / 人材プラットフォーム本部長 石崎の記事 「納得できる医療の実現。それは、「1ピクセル」への執着からはじまる」 https://forbesjapan-career.com/story/35

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