マーケティング（オープンポジション）マネーフォワードクラウド

マネーフォワードは2012年に設立され、「SaaS×Fintech」の領域でサービスを拡大してきました。「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というミッションを掲げ、バックオフィス向けSaaSを中核とするビジネスカンパニーは、グループ売上の6割を担う重要な組織です。近年はリモートワークの増加や政府によるデジタル化の推進、インボイス制度開始を背景に、バックオフィスのクラウド化ニーズが急増し、同社クラウドのSaaS ARRは前年同期比40%増の129億円に達しました。 勤務形態はハイブリッドワークで、原則週2日出社必須、週3日以上の出社推奨と柔軟性のある環境です。フレックスタイム制を採用し、フレキシブルタイムは7:00〜22:00、コアタイムは10:00〜15:00または9:30〜14:30に設定されています。福利厚生は各種社会保険、住宅手当、家賃控除制度、健康診断・婦人科検診、インフルエンザ予防接種、書籍購入補助、企業型確定拠出年金、従業員持株会などが整備されています。さらに、家事代行やベビーシッター、オンライン英会話などの外部サービス優待もあり、従業員の生活を支える体制が整っています。 給与面では年2回の基本報酬改定と業績に応じた「ハイパフォーマンス賞与」が用意されています。休日休暇も土日祝日に加え、夏季・冬季休暇や年末年始休暇が設定されています。 社内コミュニケーションの仕組みも充実しており、全社朝会や半期総会、CEOセッション、全社懇親会、部門横断のシャッフルランチ、定期的な1on1面談、社内公募制度、社員満足度調査などを通じて、風通しの良い組織文化が形成されています。