株式会社リクルート

会社概要 株式会社リクルートは、創業以来、時代の変化に伴い『SUUMO』や『カーセンサー』『HOTPEPPER』といった、インターネット広告・予約サイトの展開や、『Airビジネスツールズ』といったSaaSと言われる業務支援事業にも注力し、社会に存在する「不」の解決に取り組んできました。これからも、多様化し、変化を遂げる世の中を見据え、私たちが提供する価値を変えて、新しい市場を作り、社会への貢献に挑戦し続けていきます。

【事業概要】 日本国内において、販促領域（住宅・美容・旅行・飲食など）及び人材領域のマッチングサービス、Airビジネスツールズを中心としたSaaS（SoftwareasaService）事業を展開しています。

◆ミッション 「まだ、ここにない、出会い。より速く、シンプルに、もっと近くに。」 私たちは、個人と企業をつなぎ、より多くの選択肢を提供することで、「まだ、ここにない、出会い。」を実現してきました。いつでもどこでも情報を得られるようになった今だからこそ、より最適な選択肢を提案することで、「まだ、ここにない、出会い。」を、桁違いに速く、驚くほどシンプルに、もっと身近にしていきたいと考えています。

◆ビジョン 「FollowYourHeart」 一人ひとりが、自分に素直に、自分で決める、自分らしい人生。本当に大切なことに夢中になれるとき、人や組織は、より良い未来を生み出せると信じています。

組織紹介 【部署紹介】 リクルート統合を機に、社内ICTに係る全ての機能を集約する部門として発足したICT統括室。 リクルートの従業員が「いつでもどこでも安全に」、「デジタルを駆使して」働ける世界の実現に向けて、社内DXをリードしています。

■組織体制 2023年4月現在、約50名・6グループ体制。 世代は幅広く、女性は4割でワーキングマザーも活躍しています。

仕事の内容 リクルートの基幹系システムの戦略の立案、企画・構築を行います。

【担当システムの一例】 グループ共通の基幹システム 会計システム、販売管理システム、経営向けBIシステム等

【業務内容】 ・システムの中長期計画策定/ITプロジェクト戦略の立案 経営ボードに対して、システムのロードマップや投資計画を作成し、システム戦略を提案 常に世の中の動向やリクルートのビジネス変化を見据え、 システム構造全体を俯瞰する中での提案を実施

・ビジネス変革 社内のユーザー（営業や商品企画、編集企画部門、アドミニスタッフなど）と協業し、 業務設計／システム企画を立案、推進

・大規模プロジェクトの企画・推進 プロジェクトの形が無い状態からプロジェクト計画を定義し、プロジェクトを推進 開発工程は外部パートナーと協業し実施

【開発スタイル】 自ら開発工程の実装を担う事はありません。外部パートナーと協力し開発工程をディレクション頂きます。 また、システムはWebシステムでのスクラッチ開発がメインですが、一部パッケージ、クラウドサービスや 汎用機で構築されている基幹系（販売管理・会計・情報系）システムもあります。

開発環境の選定から検討し、ボトムアップで価値ある社内サービスを提案していくため、 多様なシステム構成となっているのが特徴です。

【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり

ポジションの魅力 ◆変革期で成長の機会が多い 経営環境の変化が加速している中、DX等、全社の進化を目的としたIT企画・推進をお任せします。 システムの構想段階から作り上げる機会も多く、上流工程に携わる中で様々な領域の業務知識やシステム、 ビジネスセンスを磨く事ができます。

◆自らが社内サービスの主役となって戦略立案・推進できる 変革期に伴う企画開発だけでなく、社内サービスの企画者として、自らアイデアを発信し、 時にはゼロから社内サービスを企画し実現していく土壌があります。

◆幅広い経験がつめる 戦略から開発、運用まで全てのフェーズを担当しているため、戦略・企画の立案やBPR、 開発マネジメントなどの幅広い経験をつむことができます。 また、ご志向に応じて様々なシステムを担当する機会があるため、 多様な社内サービスやユーザー部門との協業を通じて企画力やディレクション力を磨くことができます。

応募要件（MUST） 下記いずれかのご経験／スキルをお持ちの方 ・基幹システムの企画、開発経験 ・数名のメンバーを率いてのプロジェクトマネジメント・推進経験 ・5年以上のITコンサル／SIer／事業会社の情報システム部門の経験

※業界は問いません

応募要件（WANT） 【経験】 ・システムの投資計画・中長期ロードマップを作成した経験をお持ちの方 ・主体的にIT企画業務()を遂行した経験をお持ちの方 ()抽象的な課題設定→ゴールの設定、ゴールに向けた手段の検討と選定、投資対効果判断 ・PMやPLとしてシステムの導入に携わった経験をお持ちの方 ・コミュニケーションを通してコンフリクトなどを乗り越え、解決に導いた経験をお持ちの方 ・新システムに対し、アプリ・インフラ構成や保守運用の設計を行った経験をお持ちの方 ・ピープルマネジメントの経験

【スキル】 ・業務設計スキル ・要件定義／ユーザー（受入）テストスキル ・基幹系（会計／販売管理系）の知識 ・アウトソーシングマネジメントスキル

雇用形態 正社員(GE社員) ・契約期間の定め：なし ・試用期間：あり(6ヶ月)

募集者の名称（雇用元） 株式会社リクルート

配属部署 【配属先】ＩＣＴ統括室基幹システムユニット 【変更の範囲】全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり。

勤務地 【就業場所】グラントウキョウサウスタワー(東京都千代田区丸の内1-9-2) 【変更の範囲】会社の定める場所 ※担当事業/配属組織などにより、選考中に上記から変更となることがあります。 ※一部の職種を除き、理由・回数を問わないリモートワークを全社導入しています。また、全国多数のサテライトオフィスと提携しています。出社しないことを前提とした働き方へシフト、働く場所の柔軟性を高めています。

RewardSystem 待遇 報酬（給与賞与） 想定年収：662万円～1,569万円 ・賃金形態：月給制（固定残業代含む） ・月額：459,866円～1,006,628円 (月額の内訳) ー基本給：356,025円～779,324円 ーグレード手当：103,841円～227,304円

※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 ※年2回の査定有・賞与：年2回（6月と12月)

諸制度 【労働時間】 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・標準労働時間帯9:00～18:00 ※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。 ・休憩時間：60分 ・時間外労働：有

【リモートワーク】 ・一部の職種を除き、理由・回数を問わないリモートワークを全社導入しています。

【休日】140日 ※土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーの定めるところによります。

【休暇】 年次有給休暇（入社時付与日数うち5日は指定休として消化）、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、STEP休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇

【社会保険】 ・健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等

【諸手当】 ・深夜休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費（当社規定による）等

【その他諸制度】 ・社員持株制度、育児休職制度、介護休職制度、退職金制度等

その他ご案内 ■受動喫煙対策：施設の敷地内又は屋内を原則禁煙とし,特定屋外喫煙場所や喫煙専用室等を設けています。

■採用に関するその他ご案内：リクルートは一人ひとりが個性や強みを発揮して自律的に働くために、社員が成長できる機会・環境を提供する会社でありたいと考えています。障がいの有無などによらず全ての方がご応募いただけます。選考における合理的配慮が必要な方は、エントリーフォームにてご記載をお願いいたします。