株式会社SmartHR

SmartHRでプロダクトマネージャー募集ユーザー志向の方歓迎

歓迎スキル: SmartHRの[ミッションバリュー](smarthr.co.jp/about/)への共感
自社プロダクトのプロダクトマネジメント経験
企画書、要件定義書などのドキュメント作成能力
エンジニアやデザイナーとの協働経験

業務内容: 既存プロダクトまたは新規プロダクトを担当していただきます。

SmartHRにおけるプロダクトマネージャーの役割は、「何を作るか」「なぜ作るか」の2点に責任を持ち、開発チームと協働しながらユーザーにプロダクトを届けることです。

具体的には以下のような業務を担当していただきます。

-プロダクトビジョンや目標、ロードマップの策定 -開発アイテムの起案・優先順位付け -ユーザーインタビュー -要件定義 -メトリクス設計・データ分析

なお、以下のような業務はプロダクトマネージャーの役割に含まれません。

-事業計画の策定や予算の管理 -開発メンバーの人的マネジメント -キャンペーン設計や広告出稿などのマーケティング業務 -サービスサイトやLPなどのウェブディレクション業務 -ヘルプページやユーザー向け学習コンテンツの作成

プロダクトマネージャー職の詳細については、下記の記事もご参照ください。 SmartHRのプロダクトマネージャー職にご興味をお持ちの方へ