サングローブ株式会社

概要 2015年の設立以来、黒字経営を続けてきた当社。 これまで売り切り型だったWebプロダクトを2024年前期にSaaS型へ切り替え、 新たなSaaS事業も生み出されているなど、BtoB SaaS企業としての過渡期にあります。

当社の成長を陰から支えているのが、効率的かつ柔軟に業務推進を行っている情報システム部。 発足当初はたった数名だった部署は、社内システム開発の必要性を受け、20名を超える組織にまで成長しました。

ですが、当社の成長はまだまだ続きます。 年商100億円、従業員数1,000名規模に留まらない会社の基盤づくりの一環として、 全社員が効率的に業務を進めることは必要不可欠。 特に、新たな事業が生まれている現在の“第二創業期”において、DX化の推進もより活発化しています。

上記の通り、事業規模・組織規模の拡大に伴い、情報システム部は大幅な組織編成を実施することに。 新たにPMOとしてご活躍いただける方を採用する運びとなりました。

◢◤具体的な仕事内容◢◤

PMOとして、全社の業務効率化推進に伴う以下業務をお任せします。

■戦略立案とシステム導入計画の策定 　- 社内システムの要件定義と分析 　- 業務フロー分析と改善提案 　- ステークホルダーとの合意形成

■部署内/他部署との連携 　- 社内SEなど情報システム部内との連携 　- システム開発における履行確認 　- 実装～運用確認

■経営戦略に基づく情報企画 　- 経営課題キャッチアップ～解決のためのシステム企画 　- システム導入計画 　- 投資判断材料の収集と提供

入社後、情報システム部の部長がマンツーマンで業務を教えます。 当社の事業から裏側で稼働しているシステム、ツールの把握から進めましょう。

【配属先】 ●情報システム部 　- IT企画課 　- 推進開発課：課長 　　- 1係：係長1名 / 主任1名 / プレイヤー2名 　　- 2係：主任1名 / プレイヤー1名 　　- 3係：主任2名 / プレイヤー9名 　- 事業開発課：係長2名 / プレイヤー3名

全社の業務効率化を陰から支えてきた、情報システム部。 各チームで業務を細分化し、より細やかかつ柔軟な対応ができるよう、組織編成を行っています。

あなたが配属されるのは、2024年12月に発足したばかりの《IT企画課》。 その名の通り、IT技術を駆使した企画を行うチームです。

これまでは、中～大型PJTは部長が現場の第一線で行っていましたが、 情報システム部の拡大、事業規模の拡大に伴い、新たにIT企画課を立ち上げ、PMOを採用することに。 プレイヤーであっても、役員をはじめとした経営陣とコミュニケーションを取ることができるポジションです。

立ち上がったばかりのチームということもあり、昇格までもスピーディ。 早期キャリアアップを狙っている方にはピッタリです。 もちろん、現場の最前線でハイプレイヤーとして活躍したいという想いがあれば尊重します。

【プロジェクト例】※以下はあくまでも一例です ●総務部 備品管理システム開発（3ヶ月） ●人事部 ATS連携DBツール（6ヶ月） ●アウトバウンドコールシステム開発（6ヶ月） ●自社内開発Webプロダクト 効果分析ツール（7ヶ月）

など、担当いただくPJTはさまざま。 ですが、いずれにおいても1ヶ月以内に終わる小規模PJTは専任チームが担当します。 あなたには、経営課題の解決に直結する中長期PJTにジョインいただく予定です。

◢◤当社について◢◤

創業からわずか10年足らずで年商100億円の大台を突破した当社。 黒字経営を続けている安定した経営基盤だけではなく、成長を続けるベンチャー企業らしい風土も魅力です。

●年商115.8億円のBtoB SaaS企業 ●従業員数1,300名以上 ●創業以来無借金経営を継続中 　- 今期成長率140％見込 　- 新規事業を積極的に展開中 ●IPO準備中（ショートレビュー実施済）

国内主要都市に支社を積極的に展開している当社は、 2023年に開発拠点としてベトナムに100％出資子会社を設立しました。 toB/toCのプロダクト開発は、日本拠点ではなくベトナムで実施。 事業開発における分業制も徹底することで、情報システム部が全社の業務効率化をけん引しています。