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募集要項
勤務地
東京都港区六本木7-15-7新六本木ビル
最寄駅
六本木駅
年収
スキルに応じて相談
必須スキル
- 調整・交渉でプロジェクトを前進させた経験
- スタートアップでのセールスまたは事業開発経験
- ハイタッチ顧客との一次課題抽出と関係構築経験
歓迎スキル
- 顧客一次情報に基づく設計/改善経験
- SaaS/FintechでのBizDev/事業推進経験
- 法務・リスク・与信を含むスキーム構築経験
こだわり条件
生成AI活用BtoBスタートアップ
業務内容
募集ポジションでは、AIと人による秘書サービスの立ち上げや、金融特有の規制・与信要件を踏まえた設計を中心に、事業推進を担います。業務は短期的なタスクと中長期的な戦略に分かれています。
(1) 担っていただきたいミッション・業務内容
AIと人による秘書サービス(提供予定)の立ち上げリード
出張手配、会食予約、スケジュール管理など通常秘書サービスをAIでアップデート
PRESIDENT CARD独自の与信モデル構築(法務、リスク、オペレーション観点でのスキーム調整を含む)
金融プロダクト特有の規制、与信、不正防止要件を踏まえた設計
顧客の一次情報をもとにしたオンボーディング体験の改善と継続率向上施策
経営者が初期利用で「違い」を実感できる導入体験の設計・実行
(2) 経験やスキルに応じて担う中長期的なミッション
事業責任者とともに事業戦略立案・実行
プロダクトのグロース戦略、ユースケース拡張、KPI設計・管理
プロダクト開発におけるBizサイド要件定義
経営者ニーズのヒアリングに基づく機能提案、PdMやエンジニアとの実装支援
ユーザーインタビューや課題抽出、カスタマージャーニー設計
これらの業務を通じて、経営者の意思決定を後押しし、プロダクト体験を深化させることが期待されています。
特徴
株式会社UPSIDERは「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」というミッションを掲げ、法人カード「UPSIDER」や請求書カード払いサービス「支払い.com」、グロースデットファンド「UPSIDER BLUE DREAM Fund」など、複数の事業を展開しています。累計ユーザー数は8万社を超え、国内のスタートアップから大企業まで幅広い顧客に利用されています。2024年にはシリーズDで154億円を調達し、累計調達額は600億円を突破しました。さらに2025年7月にはみずほフィナンシャルグループへの戦略的グループインを発表し、AI与信や金融サービス分野での共同展開を加速させています。創業者は経営株主として経営に参画し続け、将来的な上場も視野に入れながら事業拡大を推進しており、国内外で強い存在感を示しています。
その中で「PRESIDENT CARD」は、経営者向けという希少な市場を対象にしたプロダクトです。JALとの提携によるマイル還元や、今後導入予定のAI秘書サービスなど、単なる決済機能にとどまらず、経営者の意思決定を支える体験価値を提供することを目指しています。経営者と直接関わりながら一次情報をもとに体験を設計し、ゼロイチの事業立ち上げから拡大フェーズに関われるのが大きな魅力です。
福利厚生面では、交通費支給やPC貸与、各種社会保険の完備といった基本的な制度が整っています。さらに、入社時には3日間の「スタートアップ休暇」が付与されるため、新しい環境へのスムーズな適応が可能です。賞与は半期ごとにグレードや実績に応じて支給される仕組みがあり、成果が適切に還元される制度となっています。休日休暇は土日祝日の完全週休二日制に加え、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、出産・育児休暇などが明記されており、ライフイベントに合わせて安心して働ける環境が整っています。このように、挑戦的な事業推進と安定した就労環境を両立している点が同社の特徴です。
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