プロダクトマネージャー・プロダクトオーナー

募集要項

勤務地

東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア24F/25F

最寄駅

渋谷駅

年収

スキルに応じて相談

必須スキル

エンジニアとしての実務経験5年以上
事業計画立案経験
事業開発のチームビルディング・運用経験

歓迎スキル

開発リーダー/マネジメント経験
CTO経験
スタートアップ経験

こだわり条件

BtoBBtoCメガベンチャーグローバル展開一部リモート可

業務内容

事業計画の立案と遂行、経営陣との折衝を含む事業推進を担い、成果創出に責任を持つポジションです。配属先は適性や希望を考慮の上、社内SFA、既存オウンドメディア、新規事業のいずれかに決定されます。上流から下流まで、事業とプロダクトの両輪で推進する役割が求められます。

具体的な業務は以下の通りです。・チームビルディング・ビジョン策定・ステークホルダーとの折衝・事業計画・プロダクト設計・マーケティング・営業・CSM（カスタマーサクセスマネジメント）等

これらの業務を通じて、事業の方向性の策定から具体的な計画立案、プロダクトの成長戦略立案、マーケティング施策の実行、営業・顧客対応などを一気通貫で担います。経営・開発・営業の各チームと連携し、横断的なリーダーシップを発揮することが求められます。

開発組織はインハウス型で、外注をほぼ行わず自社内でノウハウを蓄積。各部門は以下のようなプロジェクトを推進しています。メディアシステム部ではエンジニア向けQ&Aサービス「teratail」を運営し、開発から企画・分析までエンジニアが自律的に携わる体制を整えています。ソリューション開発部では新卒・若年層支援や医療領域のプロダクトを展開し、事業成長に合わせて幅広い領域に挑戦可能です。レバテック開発部はIT人材領域の各種サービス開発を担当し、データやアーキテクチャ改善を含む大型プロジェクトも進行中です。

また、レバウェル開発部では医療・介護領域の「レバウェル」ブランド群を中心に開発を進め、複数サービスの横断的改善を行っています。NALYSYS開発部ではHR系SaaSプロダクトの新規開発や労務領域のグロースを担い、幅広い技術領域で成長できる環境です。さらにテクノロジー戦略室ではSREやMLOpsチームが全社的な技術戦略を推進し、基盤構築や自動化などを支えています。

特徴

レバレジーズ株式会社は、2005年の創業以来黒字経営を続け、設立20年で年商1400億円規模へと成長したメガベンチャーです。企業理念として「感情への貢献」を掲げ、誰かのプラスの感情を生み出す事業を創造し続けています。現在はIT・ヘルスケア・M&A・SaaS・海外など多領域で40以上の事業を展開し、年間100億円規模の投資により10以上の新規事業を立ち上げています。渋谷スクランブルスクエアに本社を構え、「働きがいのある会社」ランキングの大規模部門で6年連続ベストカンパニーに選出されています。勤務形態はフレックスタイム制（コアタイム10:30〜17:00）で、年間休日は121日以上。産前・産後休暇や育児休暇、特別休暇なども整備され、柔軟な働き方が可能です。リモートワーク制度の導入に加え、昇給・昇格は年4回（入社3年目以降は年2回）、交通費支給、社会保険完備、確定拠出年金制度、資格取得支援制度など、多面的な待遇が整っています。また、産前フレックスや時短勤務制度、禁煙サポートなど、社員の健康と生活を支える制度も充実しています。オフィス環境では「レバカフェ制度」により、エスプレッソマシン・コーヒー・紅茶・スープ・果物・軽食などが自由に利用でき、社員の健康とリフレッシュをサポートしています。さらに、東京23区内では会社から2駅圏内で2万円、地方拠点では2km圏内で1.3万円の「ご近所手当」を支給するなど、住環境への支援も行っています。学習支援では、技術書購入やオンライン学習、カンファレンス費用補助、スクラムマスター研修補助、技術顧問制度などを提供。開発者には複数モニター、外付けキーボード、MacBook Pro、GitHub Copilotライセンスが支給され、快適な開発環境が整えられています。開発組織はメディアシステム部、ソリューション開発部、レバテック開発部、レバウェル開発部、NALYSYS開発部、テクノロジー戦略室（SRE/MLOps）などで構成されており、インハウス体制による高い技術蓄積を特徴としています。事業領域ごとに裁量を持ち、プロダクト開発から企画・分析・基盤整備まで幅広い経験を積むことができる環境です。