経営幹部向け組織変革コンサルタント（次世代育成・戦略推進）

仕事は一つとして同じものがなく、常に新しい企業や人との出会いがあり、多様な課題解決に挑戦できます。探究心や好奇心を刺激され続け、自身の思考を深め、磨き続けられる環境です。才能やセンスではなく、正しい訓練を積み重ねることで誰でもステップアップできる点が特徴であり、入社時点では全員が素人であっても、愚直な努力を通じて成長することが可能です。サービスを提供する中で、事業が前に進む瞬間や人が決意する場面、経営ボードの一体感が生まれる場面に立ち会える貴重な体験があります。 また、フリーアドレス制やテレワーク制度を取り入れ、自由で柔軟な働き方が可能です。カフェテリアプランによって、住宅補助や自己啓発、子女教育、医療費などを自由に選択して利用できる点も魅力です。社員持株制度や育児・介護休職制度も整備されており、長期的なキャリア形成を支える仕組みが整っています。さらに、リクルートマネジメントスクールや各種研修制度、キャリアカウンセリングといった豊富な教育機会も用意されており、自己成長と実務を両立できる環境が整っています。