アプリストア・マーケティングマネージャー

SmartHRはクラウド人事労務ソフトとして急成長し、現在はマルチプロダクトとプラットフォームの両輪戦略で事業を拡大しています。その一環として2023年12月に正式版をリリースした「SmartHR Plus」は、アプリストア型のプラットフォームとして約50の外部アプリを掲載し、SmartHRユーザーの約3割に利用されるまでに成長しました。安否確認や健康管理、帳票など多様なニーズに応え、ユーザーとパートナーを結ぶマルチサイドプラットフォームを実現しています。 同社は質の向上から量の拡大へとステージを進めており、ストア上でのマッチング数向上やレコメンド強化、MAを用いたテックタッチ促進などに注力しています。今後はHR領域だけでなく、バックオフィス全体へとサービスを拡張し、プラットフォームとしての存在感を強めるフェーズに入っています。働き方においてはフレックスタイム制でコアタイムがなく、リモートワークも可能ですがフルリモートは不可となっており、柔軟な勤務スタイルが整備されています。 福利厚生も豊富で、通勤手当や昇給・成果給年2回、育児環境整備補助やカフェテリアプラン、オフィスコンビニ、フリーアルコール、部活動補助、資格保持費用の負担、勉強会支援制度などが揃っています。さらに、Smart相談室の利用や家族も対象となる予防接種費用負担など、社員とその家族をサポートする仕組みも整っています。従業員数は1,400名を超え、スケールアップ企業としての安定性と挑戦の両立が可能な点が特徴です。