ウェブアプリケーションエンジニア（オープンポジション バックエンド）

SmartHRは2013年設立、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を中心に事業を展開し、「well-working 誰もがその人らしく働ける社会」をミッションに掲げています。現在は労務管理やタレントマネジメントを軸に「マルチプロダクト戦略」を推進し、0→1、1→10、10→100と異なる成長フェーズの10以上のプロダクトが並行して存在。新規事業では仮説検証を重視し、既存プロダクトでは技術的負債の解消にも取り組むなど、幅広い開発経験を積める環境です。権限基盤の整備やAPI公開を進め、アプリストアを通じて外部開発者との連携も実現。 組織面では5〜9名規模の職能横断チームが多く、PM、デザイナー、QA、UXライターなど多様な職種が一体となって着想から運用までを担います。 働き方はフルリモート可、フレックスタイム制（コアタイムなし）で柔軟性が高く、国内在住であれば居住地を問わず勤務可能。福利厚生はカフェテリアプラン、資格保持費用補助、部活動制度、フリーアルコールなどユニークかつ多彩で、GPTW「働きがい認定企業」に選出されています。