フロントエンドエンジニア（テックリード）

募集要項

勤務地

東京都港区三田三丁目5番19号住友不動産東京三田ガーデンタワー5F

最寄駅

田町駅・三田駅

年収

700万円〜 1800万円

必須スキル

TypeScript/Reactでの開発3年以上
5名以上のチーム開発経験
企業のPurpose/Mission/Valueへの共感

歓迎スキル

大規模コードベースでの開発経験
Git/GitHubでのチーム開発経験

こだわり条件

BtoB責任者ポジションスタートアップ一部リモート可

業務内容

HRBrainの各プロダクトにおいて、フロントエンド領域の設計から実装、運用まで幅広く担当します。主な業務は以下の通りです。

プロダクトの開発運用全般

技術的負債を生まないためのアーキテクチャ設計

開発およびコードレビュー

UX改善のための実装

プロダクトマネージャーやデザイナーとの要件すり合わせ

開発環境の体制や仕組みづくり

これらの業務を通じて、継続的に高品質なプロダクトを提供し、開発組織全体の改善を推進します。スクラムによるアジャイル開発体制の中で、チームや関係者と密に連携し、不確実性を削減しながら開発を進めていくことが期待されます。

特徴

顧客に最⾼の体験を継続的に提供するため、エンジニアファーストの文化を重視しています。Product Centric戦略を掲げ、ビジネスゴールや競合、市場情報を全エンジニア・デザイナーと共有し、日々の開発に活かしています。テックリードとPdMを中心とした組織課題解決プロジェクトを3カ月ごとに立ち上げ、OODAループを回して改善に取り組むなど、主体的なボトムアップ文化が根付いています。スクラムを活用し、1〜2週間のサイクルで計画・開発・レビュー・振り返りを繰り返しながら、不確実性を減らす開発を実施しています。評価制度は半期ごとの成果目標・バリュー目標の設定と、3カ月ごとの1on1を組み合わせ、透明性を高めています。技術スタックはGo、TypeScript、Reactを中心に、GCPやGitHub Actions、Datadogなど最新の環境を整備。社内ではSlack、Zoom、DockerなどモダンなSaaS導入も積極的で、技術書購入や勉強会支援、確定拠出年金など福利厚生も充実しています。週3出社・週2リモートのハイブリッド勤務を採用し、平均年齢31.9歳と若手主体のチームが活躍しています。