テックリード（バックエンドエンジニア）

株式会社HRBrainは、タレントマネジメントSaaS「HRBrain」を展開し、人事領域における幅広い業務課題の解決と人的資本の最大化を支援しています。評価管理、労務管理、ラーニング、サーベイなど多様な機能を備え、人材データの一元管理と戦略人事の推進を可能にしている点が強みです。導入企業はスタートアップから上場企業まで多岐にわたり、顧客満足度No.1の評価を得ています。 組織文化の根幹には「Power to the people 企業はますます人なり。」というPURPOSEを掲げ、MISSIONとして「We Make New Works」を定めています。VALUEでは【Intensity】【Take Ownership】【Power to the Team】を打ち出し、スピード感・当事者意識・チームの相互エンパワーメントを重視する風土を形成しています。平均年齢は31.9歳と若く、変化に素早く適応しながら成長できる職場環境が整っています。 開発体制はスクラムを採用し、マイクロサービス単位で3〜8人のチームを編成しています。1〜2週間のサイクルで「プランニング→開発→レビュー→振り返り」を繰り返し、不確実性を低減しながら顧客価値の最大化を追求しています。技術スタックはGoやTypeScriptを中心に、ReactやGoogle Cloudの各種サービス、Cloud SQL/AlloyDB、GitHub ActionsやCloud Buildなど最新の技術を活用しており、拡張性と信頼性の高いプロダクト開発を可能にしています。 働き方はフレックスタイム制（コアタイム11:00〜16:00）を導入し、週3出社・週2リモートのハイブリッド型です。休暇制度も土日祝休み、有給、夏季・年末年始、慶弔、産育休、子の看護休暇など多様に整っています。福利厚生として、技術書購入や勉強会参加のサポート、交通費支給、確定拠出年金制度、オフィス内のフリードリンクやコンビニなどがあり、社員の学習意欲と日常の生産性を支える仕組みが揃っています。