シニアバックエンドエンジニア　マネーフォワードクラウド

マネーフォワードクラウドはコンポーネント型のクラウドERPであり、複数サービスを統合的に提供しています。業務基盤開発本部ではその共通基盤を整備し、特にワークフロー基盤を通じて全体の最適化を推進しています。シニアバックエンドエンジニアは横断的に関わることで、クラウドERP全体を深く理解でき、ワークフロー効率化を通じてビジネスパーソンの生産性向上に貢献できるのが特徴です。 ベトナム拠点との協業によるグローバルな開発体制で、最新の試みを取り入れやすく、マネーフォワードの今後10年を支える基盤づくりに挑戦できる環境です。働き方はハイブリッドで、原則週2日出社、週3日以上推奨としながらも柔軟性を備えています。福利厚生は住宅手当や引越し祝金、従業員持株会、確定拠出年金、書籍購入補助、図書館制度、周辺機器購入支援、カンファレンス参加支援など多岐にわたり、エンジニアの成長を支援する仕組みが充実しています。技術スタックはKotlin/Spring Boot、GraphQL、Aurora MySQL、Kafka、AWS、Dockerを用い、CI/CDや監視基盤も整備され、技術的判断において「速く届ける」と「持続的に保つ」のバランスを重視する文化が根付いています。