人事・組織開発コンサルタント

データやアカデミックな知見を活用しながら、リクルートグループが持つ豊富な実践知を組み合わせたソリューション提供が可能な環境です。制度構築や人材育成、採用・定着支援など多岐にわたる人事テーマを一気通貫で支援でき、幅広い業界の大手企業に貢献することができます。社内には研究所があり、知見を取り入れながら顧客に付加価値の高いコンサルティングを提供できる点が大きな魅力です。また、キャリア入社者が多く多様なメンバーと共に刺激を受けながら成長できる職場で、プロダクト開発や研究、事業企画など多様なキャリアパスも用意されています。評価制度は業績と専門性の2軸を基にしており、プロジェクト品質や顧客満足度に加え、組織テーマ推進も重視される仕組みです。 フリーアドレス制やテレワークを活用し、柔軟な働き方が可能であり、カフェテリアプランや持株制度、各種休暇制度など福利厚生も充実しています。