千株式会社
プロダクトマネージャー募集 保育Tech企業でDX推進- 勤務地
- 東京都千代田区紀尾井町1-3東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー14F
- 最寄駅
- 永田町駅
- 年収
- 650万円 〜 850万円
- 必須スキル
- 定量、定性調査によるユーザ課題の探索/施策検証/効果検証の経験Webサービス、プロダクト開発において開発をリードorプロダクトマネジメントのご経験
- 歓迎スキル
- マーケティング関連の事業コンサルタントとしての実務経験プロダクトマネジメントプロダクトオーナーの実務経験開発リーダー、UXデザイナーのご経験toBSaaS事業会社での実務経験
- 業務内容
概要
仕事内容
千のプロダクトマネージャーでは、サーチで得られた知見をもとにユーザーの課題を深掘り、その課題を解決するための方法を企画検討し、エンジニア・デザイナーとともに、具体的なプロダクトの仕様を決め、どのようにユーザに対して提供していくか。に責任を持ちます。
千のミッションに共感し、経営陣のカウンターパートとなってプロダクトに落とし込んでいくための設計を担っていただける方探しております。
<業務内容>
・プロダクト戦略/ロードマップの策定および遂行
・ビジネスサイドへのヒアリング、企画立案
・定量/定性データを元にした課題定義、 施策検証、効果検証
・新規機能開発におけるプロダクトマネジメント【ご担当サービス】
- 保育園向けオンライン写真販売サービス「はいチーズ!フォト」
- 卒業アルバム制作支援システム「はいチーズ!アルバム」
- 保育園・幼稚園業務のICTサービス「はいチーズ!システム」
応募条件
【必要としているご経験】
- 定量、定性調査によるユーザ課題の探索 / 施策検証 / 効果検証の経験
- Webサービス、プロダクト開発において開発をリードorプロダクトマネジメントのご経験
【歓迎要件】
- マーケティング関連の事業コンサルタントとしての実務経験
- プロダクトマネジメント, プロダクトオーナーの実務経験
- 開発リーダー、UXデザイナーのご経験
- toB, SaaS事業会社での実務経験
募集背景
共働き世帯の増加により、今まで以上に子どもと向き合う時間が取りづらくなっている現状のなか、保育、教育、子育てのフィールドはITで代替できるアナログなプロセスが多く残っておりDX化が求められています。子育てには機械が取って代わることのできないヒューマンパワーが必要とされますが、一緒に過ごせる時間を今より濃密にできるようなサービスや、省人化できる余地はまだまだ残されております。
既存サービスの「はいチーズ!フォト」を中心に全国12,000以上の幼稚園・保育園、子育て中のパパママたちとの繋がりを紡いできた日本を代表する保育Tech企業として、子育てに関わる人達をもっと便利に豊かにするためのサービスを、いち早く高品質で開発していくため、その中心となる開発メンバーを採用します。
エンジニアの働く環境
【使用する言語/フレームワーク】
- 言語・フレームワーク:PHP(Laravel) / JavaScript(React) / Go
- ミドルウェア:Nginx / PostgreSQL / MySQL
- インフラ:AWS (EC2 / ECS(Fargate) / S3 / Aurora / SQS / Lambda / etc)
- 構成管理:Ansible / Terraform
- 分析基盤:ElasticSearch / Kibana / Redash
- 監視:CloudWatch / Zabbix
- CI/CD:GitHub Actions / CircleCI / CodePipeline / CodeBuild / CodeDeploy
- その他:GitHub / Slack / DocBase / Backlog
【開発手法と開発の流れ】
基本的にはアジャイル開発の手法を用いて行いますが、規模の大きいプロジェクトなどはウォーターフォールでプロジェクトを管理していくなど、開発目標に沿って最適な形で開発手法を選択します。
【開発の流れ】
課題抽出、仮説立案:
・EM、PdMを中心にターゲットユーザーやステークホルダーの課題、市場調査などを通じてニーズを明確化し仮説立案プロダクトロードマップの策定と合意:
・PdMを中心にロードマップを作成
・社内、チーム内での合意形成要件定義:
・立案した仮説を基に、具体的な機能や仕様をチームメンバーで議論、明確化設計 & 開発:
・アーキテクチャ、UI/UXデザイン、データベース設計
・チケットによるアサイン管理を行い、担当範囲の実装コードレビュー & 動作確認:
・エンジニアによるコードレビュー
・エンジニアによる単体テスト、CSによるシナリオテストリリース:
・本番環境へのデプロイ運用・保守:
・バグ修正
・パフォーマンスモニタリング
・フィードバックの収集および対応継続的改善:
・フィードバックやデータを基にした、改善や機能追加などの開発【開発体制】
PdM・EMを中心とし事業側~開発側の双方向からユーザーへの提供価値に向き合ったプロダクト開発を進めます。事業部制の組織のため開発チームも事業部の中に所属し、手戻りのないスピーディーな開発を実行します。各サービスごとにEM、テックリード、エンジニアメンバー、デザイナーで構成される7~8名のチームとなります。
事業、サービス横断の機能別組織としてSRE、QA、情シス、プラットフォームのチームがあります。
- 特徴
- ユーザ課題の探索と施策検証の経験が求められます。 Webサービスやプロダクト開発のリード経験が必要です。 マーケティング関連のコンサルタント経験が歓迎されます。
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