募集要項
勤務地
東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35階
最寄駅
新橋駅
年収
900万円 〜 1500万円
必須スキル
- Ruby on Railsでの開発運用5年以上
- 要件定義〜保守の一連経験
- アーキテクチャ設計と継続的改善
- 中長期の技術方針決定
- 業務理解に基づくデータモデル設計
歓迎スキル
- スクラムでのアジャイル経験
- AWS/GCPの構築運用
- Webフロント経験
- ミッションクリティカル開発
- DX改善/可視化
こだわり条件
BtoBBtoCフルリモート可
業務内容
スポットワークの根幹を担うマッチングや労務管理を支えるシステムのバックエンド開発と技術課題解決を担当します。数万件の求人とワーカーのマッチング、勤務実績評価、契約、給与計算、勤怠管理までを支える領域に携わり、ユーザー体験の向上と事業スケール拡大に貢献する役割です。
業務には以下が含まれます。
Ruby on Railsを用いたWebアプリケーションの設計・開発・レビュー・リリース
技術的課題の発見と解決策の提案・実行
仕様確認や技術的調査を含めた問い合わせ対応
エンジニアリングマネージャーやスクラムマスターと連携したプロジェクト進行
各種スクラムイベントへの参加
さらにマッチング領域では、ワーカーとクライアントの「働きたい時間」「働いてほしい時間」を繋ぐ市場体験の改善に取り組みます。スポットワークシステム領域では出退勤・給与支払い・労務管理をなめらかにすることで新しい働き方をスタンダード化し、幅広い業種の事業者とワーカー双方に価値を提供します。また開発プラットフォーム領域では、大規模システムの持続可能な開発基盤を担い、エンジニアの生産性向上に貢献します。
高トラフィック環境でのパフォーマンス改善や基盤整備を推進しつつ、社会インフラを目指すプロダクト開発に直接携わることができます。
特徴
株式会社タイミーは「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」というミッションを掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」を展開しています。リリースから6年でワーカー数は1,100万人、導入企業数は18万社を突破し、国内の労働市場における新しいインフラとなりつつあります。ユーザーが登録から短時間で求人に応募し、勤務後すぐに評価と給与支払いまで完了する“なめらかなスポットワーク体験”を実現している点が特長です。
開発組織はフロントエンドからSREまでを包含したスクラムチーム単位で構成され、エンジニアがユーザーインタビューに参加し課題探索から携わる文化があります。SpotifyモデルやTeam Topologiesを踏襲した組織設計により、認知負荷を抑えつつ顧客価値に基づいた開発を推進しています。さらにOSSボーナス制度やKaigi Pass制度など、エンジニアの成長と市場価値向上を支援するDevEnable室の取り組みも整備されています。
働き方はフルリモートやフレックスが浸透しており、SlackやNotionを活用したテキストコミュニケーションが中心です。RubyKaigiなどの技術カンファレンスへの登壇やスポンサー活動も積極的に行い、社外コミュニティへの貢献を重視しています。多様性を強みとして捉える組織文化の中で、エンジニアは社会課題の解決とスケーラブルな開発の両立に挑戦できる環境が整っています。
