【IT業界】プロダクトマネージャーへの転職難易度は?必要なスキル・経験とキャリアアップ戦略
最終更新日:
2024年9月25日
ライター:
PM Career編集部
プロダクトマネージャー
「プロダクトマネージャーってどんな仕事だろう?」
「自分にもできるかな?」
IT業界で注目を集める「プロダクトマネージャー」。従来の職種に比べ、具体的な業務内容がイメージしづらいという方もいるのではないでしょうか?
この記事では、プロダクトマネージャーの仕事内容や必要なスキル・経験、そしてIT業界経験者・未経験者、それぞれの転職難易度やキャリアアップ戦略について、詳しく解説していきます。ぜひ最後まで読んで、プロダクトマネージャーへの転職を成功させましょう。
プロダクトマネージャーへの転職難易度
プロダクトマネージャーへの転職難易度は、応募者のスキル・経験や年齢、そしてIT業界経験の有無によって大きく異なります。ここでは、IT業界未経験者・経験者のそれぞれの場合について、転職の難易度を見ていきましょう。
IT業界未経験者はプロダクトマネージャーへ転職できる?
結論から言うと、IT業界未経験者がプロダクトマネージャーに転職することは容易ではありません。なぜなら、プロダクトマネージャーは、プロダクト開発やビジネスに関する幅広い知識・経験が求められる職種だからです。
IT業界での経験がない場合、これらの知識・経験が不足しているため、企業が求める人物像とマッチしないケースが多いです。しかし、だからといって、IT業界未経験者がプロダクトマネージャーになることを諦める必要はありません。
後述する「【IT業界未経験者向け】プロダクトマネージャーになるためのキャリアパス」で紹介するような方法で、IT業界未経験者でもプロダクトマネージャーを目指すことは可能です。
IT業界経験者であれば有利?
IT業界での経験は、プロダクトマネージャーへの転職において大きなアドバンテージです。特に、エンジニアやデザイナー、マーケターといった、プロダクト開発に関連する職種での経験は高く評価されます。
これらの職種で経験を積むことで、プロダクト開発のフローや各チームの役割、ユーザーニーズなどを理解できます。また、実際にプロダクト開発に携わってきたという経験は、プロダクトマネージャーとしての業務をスムーズに進める上で大いに役立つでしょう。
年齢は転職に影響する?
プロダクトマネージャーは、他のIT業界の職種と比較して、年齢による影響を受けにくい職種といるでしょう。
もちろん、若い方が体力があり、新しい技術を習得しやすいというメリットはあります。しかし、プロダクトマネージャーには、豊富な経験や知識、リーダーシップなどが求められるため、年齢を重ねるごとに積み重ねてきた経験やスキルが強みになります。
実際、30代後半や40代でプロダクトマネージャーに転職するケースも珍しくありません。
年齢を重ねているからといって、プロダクトマネージャーへの転職を諦める必要はありません。むしろ、これまでの経験を活かして、プロダクトマネージャーとして活躍できる可能性は十分にあります。
プロダクトマネージャーに必要なスキル・経験を解説
プロダクトマネージャーには、プロダクトを成功に導くために、幅広いスキル・経験が求められます。ここでは、特に重要なスキル・経験について詳しく解説していきます。
必要なスキル
プロダクトマネージャーに必要なスキルは以下の4つに分類できます。
スキル | 詳細 |
---|---|
ビジネススキル | 市場調査、競合分析、収益計画など、ビジネスに関する知識やスキル |
プロダクト開発に関する知識・経験 | 開発手法、設計、テストなど、プロダクト開発に関する知識や経験 |
コミュニケーション能力 | エンジニア、デザイナー、マーケターなど、様々な職種の人と円滑にコミュニケーションをとる能力 |
リーダーシップ | チームをまとめ、プロダクト開発を推進するリーダーシップ |
ビジネススキル
市場分析や競合分析を通して、市場のニーズやトレンドを把握し、プロダクトの開発戦略に反映させる必要があります。また、KPIの設定や収益目標の達成など、ビジネス的な視点も求められます。
プロダクト開発に関する知識・経験
プロダクトマネージャーは、開発チームと密接に連携してプロダクト開発を進めるため、開発プロセスや手法、設計、テストなどに関する基礎知識が必要です。
必ずしも自分でコードを書く必要はありませんが、エンジニアと円滑にコミュニケーションをとるためには、一定の技術的な理解は必要不可欠です。
コミュニケーション能力
プロダクトマネージャーは、社内外の様々な関係者とコミュニケーションをとる必要があり、コミュニケーション能力は非常に重要です。
開発チームには技術的な内容をわかりやすく伝え、経営陣にはプロダクトのビジョンや戦略を明確に説明するなど、相手や状況に合わせて適切なコミュニケーションをとることが求められます。
リーダーシップ
プロダクトマネージャーは、プロダクト開発の方向性を決定し、チームをまとめていくリーダーシップが求められます。メンバーをモチベートし、プロジェクトを成功に導くためには、明確なビジョンを持ち、周囲を巻き込みながら進んでいく力が必要です。
経験よりも重要な「ポテンシャル」とは
プロダクトマネージャーの採用においては、これまでの経験ももちろん重要ですが、それ以上に「ポテンシャル」を重視する企業が多いです。
なぜなら、プロダクトマネージャーは、常に変化の激しいIT業界で、新しい知識やスキルを学び続け、柔軟に対応していくことが求められるからです。
企業が求める「ポテンシャル」とは、
- 新しいことを学ぶ意欲
- 変化に柔軟に対応する能力
- 論理的思考力
- 問題解決能力
などが挙げられます。
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【IT業界経験者向け】プロダクトマネージャーへの転職活動戦略
IT業界で経験を積んできた方が、プロダクトマネージャーに転職する際の戦略について解説します。
経験を活かせる職種への転職
IT業界での経験をお持ちの方は、これまでの経験を活かせる職種への転職を目指すと良いでしょう。例えば、以下のような職種は、プロダクトマネージャーと関連性が深く、転職活動において有利に働く可能性があります。
- Webディレクター
- プロジェクトマネージャー
- ITコンサルタント
- データアナリスト
- UXデザイナー
これらの職種で経験を積むことで、プロダクト開発やビジネスに関する知識・スキルを身につけられます。また、プロダクトマネージャーと同様の業務に携われるため、転職活動においてアピールポイントになるでしょう。
プロダクトマネージャーの志望動機
プロダクトマネージャーの志望動機は、なぜプロダクトマネージャーになりたいのか、なぜその企業で働きたいのかを明確に伝えることが重要です。特に、以下の2点はしっかりと伝えるようにしましょう。
- プロダクトマネージャーとして、どのようなプロダクトを世の中に送り出したいのか
- そのために、どのようなスキル・経験を活かしたいのか
【転職成功事例】プロダクトマネージャー
転職活動では、企業研究と同様に、実際にプロダクトマネージャーとして転職を成功させた方の体験談を参考にすると良いでしょう。
転職エージェントのサイトや転職に関する情報サイトでは、プロダクトマネージャーの転職成功事例が多数掲載されています。 転職活動のヒントを得るために、ぜひ参考にしてください。
【IT業界未経験者向け】プロダクトマネージャーになるためのキャリアパス
IT業界未経験の方がプロダクトマネージャーになるためには、まずはIT業界で経験を積むことが重要です。ここでは、IT業界未経験者におすすめのキャリアパスを紹介します。
IT業界への就職活動
未経験からプロダクトマネージャーを目指す場合、まずはIT業界で経験を積むために、IT企業への就職活動を行いましょう。
未経験からIT業界に転職するには?
IT業界は、未経験者でも積極的に採用を行う企業が多くあります。未経験者を対象とした研修制度が充実している企業も多いので、積極的に活用してみましょう。
また、IT業界の専門知識を身につけるために、プログラミングスクールに通うのも有効な手段です。
未経験でも転職しやすい職種は?
IT業界と一口に言っても、様々な職種があります。未経験者が転職しやすい職種としては、以下のようなものが挙げられます。
- 営業
- カスタマーサポート
- テスター
これらの職種で経験を積みながら、IT業界の知識・経験を深めていきましょう。
IT業界で経験を積む
IT業界で就職したら、プロダクトマネージャーに必要な知識・経験を積むために、積極的に行動しましょう。
プロダクト開発に近い職種を選ぶ
IT業界で経験を積むなら、プロダクト開発に近い職種を選ぶと、プロダクトマネージャーに必要な知識やスキルを効率的に身につけられます。
例えば、以下のような職種はプロダクト開発に深く関わるため、おすすめです。
- エンジニア
- デザイナー
- テスター
積極的にプロダクト開発に関わる
配属された部署の業務だけでなく、積極的にプロダクト開発に関わっていくことが重要です。例えば、
- 新しいプロダクトや機能のアイデアを出す
- 開発チームのミーティングに参加させてもらう
- ユーザーインタビューに参加させてもらう
といった方法で、プロダクト開発に携わることが可能です。
ビジネスサイドの知識も習得する
プロダクトマネージャーは、プロダクト開発だけでなく、ビジネスの知識も求められます。
書籍やセミナーでビジネスについて学んだり、マーケティングや営業など、ビジネスサイドの部署と連携する機会を増やしたりすることで、ビジネスの知識を身につけていきましょう。
プロダクトマネージャー転職に関するよくある質問
最後に、プロダクトマネージャーへの転職に関するよくある質問に答えます。
Q. プロダクトマネージャーに向いているのはどんな人?
プロダクトマネージャーに向いているのは、以下のような人です。
- 新しいものが好きで、常にアンテナを張っている人
- ユーザーの立場になって、物事を考えられる人
- 論理的に物事を考え、課題解決能力の高い人
- コミュニケーション能力が高く、周囲を巻き込みながら物事を進められる人
- 責任感が強く、最後までやり遂げられる人
Q. プロダクトマネージャーになるために、今からできることは?
プロダクトマネージャーになるために、今からできることはたくさんあります。
- IT業界の知識を深める
- ビジネススキルを身につける
- コミュニケーション能力を高める
- 英語力を身につける
まずは、自分が興味のある分野から取り組んでみましょう。
まとめ|自分に合った方法でプロダクトマネージャーを目指そう!
プロダクトマネージャーは、IT業界において、非常にやりがいのある仕事です。ぜひ、この記事を参考にして、プロダクトマネージャーを目指してください。
転職相談をしたい方はPM Careerのキャリア面談をどうぞ!
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