プロダクトマネージャー転職成功の秘訣！エージェント選びの7つのポイント【体験談付き】

「プロダクトマネージャーへの転職を決めたけど、どんな転職エージェントに登録すればいいか分からない」

近年、IT業界ではプロダクトマネージャーの需要が高まり、転職市場でも注目されています。しかし、いざ転職活動を始めようと思っても、数ある転職エージェントの中から自分に合った会社を見つけるのは難しいものです。

特に、プロダクトマネージャーは専門性の高い職種であるため、業界に精通したエージェントを選ぶことが重要です。

そこでこの記事では、プロダクトマネージャーへの転職活動において、転職エージェント選びで失敗しないための具体的な方法を7つのポイントに絞って解説します。

元転職者や業界経験者の体験談を交えながら、優良エージェントの見極め方から、転職を成功させるための活用法までご紹介します。ぜひ最後まで読んで、自分にぴったりの転職エージェントを見つけてください。

自分に合った転職エージェントの選び方とは？

「転職エージェント」と一言で言っても、その種類は多岐に渡ります。大手の総合型エージェントから、特定の業界や職種に特化した専門型エージェントまで、様々なタイプのエージェントが存在します。

なぜプロダクトマネージャー転職にエージェントが必要？

プロダクトマネージャーは、市場調査、顧客分析、要件定義、開発、リリース、改善など、プロダクト開発のあらゆるプロセスに携わる、まさにプロダクトの責任者といえる職種です。

そのため、企業側も高いスキルや経験を求める傾向があり、求人情報だけでは判断できない部分も多くあります。

転職エージェントを利用するメリットは、非公開求人の紹介、企業の内部情報や選考のポイントなどの提供、応募書類の添削、面接対策などを受けられることです。これらのサポートを受けることで、効率的に転職活動を進め、希望の条件に合った企業へ転職できる可能性を高められます。

転職エージェントを使うメリット

転職エージェントを利用する主なメリットには、以下の点が挙げられます。

転職エージェントを使うデメリット

一方で、転職エージェントを利用する上でのデメリットも把握しておく必要があります。主なデメリットには、以下の点が挙げられます。

これらのメリット・デメリットを踏まえた上で、転職エージェントの利用を検討するようにしましょう。

プロダクトマネージャー転職で失敗しないエージェント選び7つのポイント

プロダクトマネージャーの転職活動において、転職エージェント選びは非常に重要です。自分に合ったエージェントを選ぶことで、転職活動の成功率を高められます。ここでは、プロダクトマネージャーの転職で失敗しないエージェント選びのポイントを7つご紹介します。

1. プロダクトマネージャーの転職実績が豊富

エージェント選びで最も重要なのは、プロダクトマネージャーの転職支援実績です。実績豊富なエージェントは、企業側のニーズを熟知しており、求職者のキャリアプランに最適な企業を紹介できます。

実績数だけでなく、どのような企業に、どのようなスキルや経験を持ったプロダクトマネージャーを転職させてきたのか、具体的な事例を確認しましょう。

2. 企業との太いパイプを持つ

優良な転職エージェントは、数多くの企業と強いパイプを持っています。これは、非公開求人の紹介や、企業の内部情報提供に繋がります。特に、大手企業や人気企業の求人を多く抱えているエージェントは、それだけ多くの選択肢の中から自分に合った企業を選べる可能性が高まります。

企業とのパイプの太さを知るためには、エージェントのウェブサイトで取引実績企業を確認したり、担当者に直接聞いてみたりするのも良いでしょう。

3. キャリアカウンセリングが充実している

転職活動の成功には、自己分析とキャリアプランの明確化が不可欠です。転職エージェントには、あなたの経験やスキル、キャリアプランを丁寧にヒアリングし、最適なキャリアプランを一緒に考えてくれるエージェントを選びましょう。

一方的に求人を紹介するのではなく、あなたの強みや弱みを客観的に分析し、具体的なアドバイスを提供してくれるエージェントが理想です。

4. 希望条件に合った求人を紹介してくれる

転職活動では、年収、勤務地、待遇、企業文化など、様々な希望条件があると思います。優良な転職エージェントは、あなたの希望条件をしっかりとヒアリングし、それに合った求人を紹介してくれます。

自分の希望を一方的に伝えるのではなく、エージェントとじっくりと話し合い、条件面での妥協点を探りながら、転職活動を進めることが重要です。

5. 応募書類の添削や面接対策が充実

転職活動において、応募書類の作成や面接対策は非常に重要です。しかし、プロダクトマネージャーの仕事は専門性が高いため、効果的な自己PRや企業へのアピール方法が分からない方もいるのではないでしょうか。

転職エージェントには、プロダクトマネージャーの職務内容や求められるスキルを熟知したプロのコンサルタントがいます。彼らは、あなたの経験やスキルを魅力的に伝えるための応募書類の添削や、面接で効果的な自己PRをするためのアドバイスを提供してくれます。

6. 年収交渉や条件交渉を代行してくれる

転職活動では、年収交渉や条件交渉は非常にデリケートな問題です。自分で交渉するのは気が引けるという方もいるのではないでしょうか。

転職エージェントは、企業との交渉を代行してくれるため、あなた自身が直接交渉する必要がありません。プロの交渉術を持ったエージェントに任せることで、希望する年収や待遇を引き出せる可能性が高まります。

7. プロダクトマネージャー出身のキャリアアドバイザーがいる

転職エージェントの中には、プロダクトマネージャー出身のキャリアアドバイザーがいる場合があります。

プロダクトマネージャーとしての経験を持つキャリアアドバイザーは、求職者の立場に立って親身になって相談に乗ってくれるだけでなく、現場で求められるスキルや知識、経験談などを具体的に教えてくれます。そのため、転職活動において、非常に心強い存在です。

プロダクトマネージャーの経験を持つエージェントであれば、求人票だけでは見えてこない企業の社風や、開発体制、プロダクト開発に対する考え方などをより深く理解できます。

転職活動をする際は、プロダクトマネージャー出身のキャリアアドバイザーがいるかどうか、事前に確認しておくと良いでしょう。

【転職成功談】プロダクトマネージャー転職に特化したエージェント PM Career

数ある転職エージェントの中でも、PM Career は、プロダクトマネージャーの転職に特化したエージェントとして、高い評価を得ています。ここでは、PM Career の特徴や利用者の声をご紹介します。

PM Career を利用した方の体験談

PM Career を利用して、プロダクトマネージャーへ転職をした方の体験談を紹介します。

Aさん
前職：UI/UXデザイナー → 現職：プロダクトマネージャー

これまではリファラル採用で転職していましたが、初めて転職エージェントである PM Career を利用しました。PM Career のサポートを受けながらの転職活動では、自分の強みや弱みを再確認でき、次のステップに向けて、新たな発見もありました。

ポートフォリオや面接の振り返りを通じて、自信を持って選考に臨めました。また、プロダクトマネージャー視点での具体的なフィードバックのおかげで、自分の強みを理解し、次の選考に活かせました。

UI/UXデザイナーとしてのキャリアが短く、不安もありましたが、PM Career のサポートはとても心強かったです。

PM Career の特徴

PM Career は、プロダクトマネージャーの転職に特化したエージェントとして、以下の様な特徴があります。

• 厳選したプロダクトマネージャーの求人を保有
• プロダクトマネージャー視点での質の高いキャリアアドバイザー
• 応募書類の添削、面接対策、年収交渉など、充実した転職サポート
• PM Schoolを活用したキャリア支援

PM Career が選ばれる理由

PM Career は、なぜ多くのプロダクトマネージャー志望者から選ばれているのでしょうか。その理由としては、以下の点が挙げられます。

• プロダクトマネージャーの仕事内容、スキル、キャリアなどを深く理解している
• 企業の求める人物像を熟知しているため、ミスマッチが少ない
• 転職活動の進捗状況に合わせて、きめ細やかなサポートを提供してくれる

PM Career は、プロダクトマネージャーへの転職を考えている方にとって、心強いパートナーといえるでしょう。プロダクトマネージャーの転職に特化したエージェントをお探しの方は、ぜひ一度 PM Career に相談してみてはいかがでしょうか。

〜 転職・キャリア面談を受付中 〜

キャリアにお悩みの方・転職検討中の方は PM Careerのキャリア面談をどうぞ！
→PM Careerのキャリア面談で相談する

転職エージェントの活用法｜プロダクトマネージャー転職を成功させるために

転職エージェントは、転職活動の心強い味方ですが、活用方法を誤ってしまうと思わぬ失敗に繋がる可能性もあります。ここでは、転職エージェントを最大限に活用し、プロダクトマネージャー転職を成功に導くための方法を解説します。

複数のエージェントに登録する

転職エージェントによって、保有している求人や得意な業界、職種は異なります。そのため、複数のエージェントに登録することで、より多くの求人情報を得られ、自分に合った企業を見つけられる可能性が高まります。

また、複数のエージェントに登録することで、それぞれのエージェントのサービス内容や担当者の対応を比較検討できます。

自分の希望や条件を明確に伝える

転職エージェントに求人を紹介してもらう際に重要なのは、自分の希望や条件を明確に伝えることです。 年収、勤務地、待遇などの条件面だけでなく、企業文化や仕事内容、キャリアパスなど、自分が転職活動において重要視していることをしっかりと伝えましょう。

希望条件を伝える際には、妥協できる点と妥協できない点を明確にしておくことが重要です。希望条件が曖昧なままだと、ミスマッチが起こり、転職活動が長引いてしまう可能性があります。

担当者との相性も重要

転職活動は、担当者との信頼関係が非常に重要です。転職活動に関する不安や悩みを相談しやすい、親身になって対応してくれる担当者を見つけられるかどうかが、転職活動の成否を分ける重要なポイントといえるでしょう。

相性の良い担当者であれば、転職活動がスムーズに進むだけでなく、精神的な支えにもなってくれるでしょう。

疑問点はすぐに質問する

転職活動中は、様々な疑問や不安が生じるものです。疑問点や不安なことがあれば、遠慮せずに担当者に相談しましょう。転職エージェントは、転職活動のプロです。あなたが抱える疑問や不安を解消し、安心して転職活動を進められるようにサポートしてくれます。

プロダクトマネージャー転職に関するよくある質問

最後に、プロダクトマネージャー転職に関するよくある質問に答えます。

Q. 転職エージェントは複数登録しても良い？

転職エージェントは、複数登録しても問題ありません。むしろ、複数のエージェントに登録することで、より多くの求人情報を得られ、自分に合った企業を見つけられる可能性が高まります。

また、複数のエージェントに登録することで、それぞれのエージェントのサービス内容や担当者の対応を比較検討できます。

Q. 転職活動中は、どのくらいの頻度でエージェントと連絡を取ればいい？

転職活動の進捗状況にもよりますが、一般的には1週間に1回程度は連絡を取り合うと良いでしょう。こまめに連絡を取ることで、転職活動の状況を共有し、スムーズに選考を進められます。

Q. エージェントへの相談は無料で受けられる？

はい、転職エージェントへの相談は全て無料です。転職エージェントは、企業から紹介手数料を受け取ることで成り立っているため、求職者は無料でサービスを受けられます。詳しくは、転職エージェントに直接に聞いてみてください。

まとめ｜自分に合った転職エージェントを見つけてプロダクトマネージャーへの転職を成功させよう！

プロダクトマネージャーの転職市場は、今後も成長が見込まれています。転職活動は、自分自身のキャリアプランを実現するための大きなチャンスです。この記事を参考にして、自分に合った転職エージェントを見つけ、プロダクトマネージャーへの転職を成功させましょう！

転職相談をしたい方はPM Careerのキャリア面談をどうぞ！

お困りのことがあれば、PM Careerのキャリア面談をご利用ください！プロダクト開発人材がどのように市場価値を高められるかアドバイスを差し上げます。

1. 転職活動をしている・これから開始する
2. 将来的に転職をしたい・市場価値を知りたい
3. 転職で年収を上げたい

→PM Careerのキャリア面談で相談する