シニアQAエンジニア（QA・TE・SET）

募集要項

勤務地

東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町4F

最寄駅

三田駅, 田町駅

年収

600万円〜 900万円

必須スキル

ソフトウェアテストの経験
ドキュメントを元にしたテスト設計・実施
ビジネス/開発との協働

歓迎スキル

探索的テストの要件定義〜実施
スクラムでのQA経験
E2Eテスト自動化推進
セキュリティ/アクセシビリティ知識
リーダーシップによる推進

こだわり条件

生成AI活用BtoBスタートアップ一部リモート可

業務内容

配属先ではMOVO Berthの品質向上をミッションとし、安定した品質からさらに定量的な指標での品質達成を推進していきます。具体的な業務内容は以下のとおりです。

PdM / BE / FE / De / QAで構成されるプロダクトチームの一員としてスクラムイベントに参加し、各種仕様レビュー、仕様改善、テスト計画、テスト設計、テスト実行を行う

開発・テストプロセスの改善活動

バグ・不具合再発防止の対策・改善

E2Eテスト自動化の導入・実装・運用・メンテナンス

開発メンバーとのコードベースのテスト検討

業務はQAエンジニア、テストエンジニア（TE）、SETの役割を包括的に担い、プロダクト横断で品質向上をリードします。MagicPodなどの自動化ツールや既存のモニタリング基盤を活用し、品質KPIの可視化と達成サイクルを構築することが求められます。

また、現場インタビューや商談同行を通じて物流ドメイン知識を吸収し、UI/UX改善へのフィードバックも担います。大阪や福岡のメンバーとも連携し、拠点を越えたQA体制を強化していきます。勤務はフレックスタイム制で柔軟性があり、評価は半期ごとに見直され、成果次第でストックオプションの付与も検討されます。プロダクト開発の複数フェーズに関与し、品質向上を通じて事業成長に貢献するやりがいのある業務です。

特徴

株式会社Hacobuは「運ぶを最適化する」をミッションに掲げ、物流領域におけるDXを推進しているスタートアップです。SaaS型クラウド物流管理ソリューション「MOVO」シリーズやコンサルティングサービスを展開し、物流業界における効率化を多角的に支援しています。その中でも「MOVO Berth」はシェアNo.1のオンライントラック予約受付サービスであり、現場の待機時間削減や入退場管理の効率化を実現しています。開発チームはPdM・エンジニア・QA・デザイナーなど職能横断で構成され、スクラムをベースに自律的に開発を進めています。要件策定から品質に至るまでチーム全員が関与し、QAも単なるテスト担当にとどまらず、仕様策定段階からプロセスに参加し、現場インタビューやCSを交えた勉強会などを通じてUI/UX改善に貢献しています。チーム全員がオーナーシップを持ち、受託的な構造を避けるよう設計されているのが大きな特徴です。また、2025年6月からはDevinやCursor、ChatGPTといった生成AIツールをテクノロジー本部全員に無制限で提供し、業務効率と創造性を高めています。オンボーディングでは在宅勤務前提でもスムーズに業務に入れるよう、トレーナーやバディ制度を導入し、安定した立ち上がりを支援します。利用するツール群はPostmanやMagicPod、JIRA、GitHub、Slack、Notion、Miro、Zoom、Figma、Datadog、CircleCIなど幅広く、最新の開発・品質基盤が整っています。テクノロジー本部は50名規模、7チーム体制で構成され、既婚者や子育て中のメンバーも多く柔軟な働き方が可能です。勤務形態はリモート中心ですが、週1回のチーム出社や月1回の全社会議などでオフラインでの交流も大切にしています。完全週休2日制で年間休日は125日、福利厚生も関東IT健保やストックオプション制度などが整備されています。