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顧客企業の「成果を生むDX」を実現するため、AIプロダクトと人事データを組み合わせた提案・実行を担います。具体的な業務は以下の通りです。
経営層との対話を通じた未来構想の策定と潜在課題の特定
人材アセスメント「DIA」や評価・勤怠・スキル等の人事データを活用したデータドリブンな組織・人材分析
「exaBase DXアセスメント&ラーニング」や「exaBase ロープレ」と独自コンサルティングを組み合わせたソリューション設計・提案
受注後、カスタマーサクセスと協働し、AIツールで組織状態をモニタリングしながら変革実行を伴走支援
プロジェクト知見をナレッジ化し、開発チームへフィードバックしてUI改善や新機能開発に貢献
事例として、あるエネルギー企業ではDXスキル可視化によりハイパフォーマー特性を定量的に特定し、また大手建設グループでは人材ポートフォリオの全社横断的な可視化を実現するなど、従来困難だった分析・戦略立案を支援しました。これにより単なるツール提供にとどまらず、経営に直結する課題解決を推進できる点が大きなやりがいです。

特定商圏事業部/アライアンスセールス(IS_メンバー)/社長直下部署

【大阪勤務】国内ARR No.1 Vertical SaaS/フィールドセールス[カイポケ]