【HR Tech事業】組織開発AIソリューションセールス（エンタープライズ向け）

募集要項

勤務地

東京都港区芝浦4-2-8 住友不動産三田ファーストビル5階

最寄駅

田町駅

年収

540万円〜 960万円

必須スキル

toB向け無形商材の営業3年以上
組織開発/育成領域でのコンサル経験
継続的な目標達成/立ち上げ/表彰/リーダーのいずれかの実績
週2日程度の東京出社可

歓迎スキル

エンタープライズ向け営業経験
AI/DXリテラシー
データ分析の知見

こだわり条件

生成AI活用BtoB上場企業一部リモート可

業務内容

顧客企業の「成果を生むDX」を実現するため、AIプロダクトと人事データを組み合わせた提案・実行を担います。具体的な業務は以下の通りです。

経営層との対話を通じた未来構想の策定と潜在課題の特定

人材アセスメント「DIA」や評価・勤怠・スキル等の人事データを活用したデータドリブンな組織・人材分析

「exaBase DXアセスメント＆ラーニング」や「exaBase ロープレ」と独自コンサルティングを組み合わせたソリューション設計・提案

受注後、カスタマーサクセスと協働し、AIツールで組織状態をモニタリングしながら変革実行を伴走支援

プロジェクト知見をナレッジ化し、開発チームへフィードバックしてUI改善や新機能開発に貢献

事例として、あるエネルギー企業ではDXスキル可視化によりハイパフォーマー特性を定量的に特定し、また大手建設グループでは人材ポートフォリオの全社横断的な可視化を実現するなど、従来困難だった分析・戦略立案を支援しました。これにより単なるツール提供にとどまらず、経営に直結する課題解決を推進できる点が大きなやりがいです。

特徴

エクサウィザーズは、生成AIやAIエージェントの進化を背景に、企業の働き方を抜本的に変革することを目指しています。年間数百件規模のプロジェクトから蓄積された知見を基に、顧客の経営戦略と人材戦略を結びつけるソリューションを提供できる点が大きな強みです。特に「exaBase DXアセスメント＆ラーニング」はDX人材アセスメントサービスで市場シェア1位を獲得し、3年でユーザー数30万人を超えるなど、業界をリードしています。また、同社は約2,000社の既存顧客基盤を持ち、新たなプロダクトを迅速に提案できる環境があります。定期的にセールスとPdMが協働する場が設けられ、UI改善や新機能開発に営業の声を反映できるため、顧客接点を通じたプロダクト進化に貢献できる点も魅力です。さらに、育成・採用・配置など広範囲にわたるHR施策に関われるほか、国内大手企業の人的資本開示やDX推進を支える戦略パートナーとして経営層に深く入り込む役割も担います。若手でも責任あるポジションに早期登用される環境があり、知的好奇心を刺激するダイナミックなテーマに携われる点が大きな特徴です。