QAエンジニア

募集要項

勤務地

東京都港区三田三丁目5番19号住友不動産東京三田ガーデンタワー5F

最寄駅

田町駅、三田駅

年収

420万円〜 800万円

必須スキル

Webサービスのテスト設計/実施経験
テスト工程の進捗管理経験
PURPOSE/MISSION/VALUEへの共感

歓迎スキル

アジャイル開発でのテスト経験
自動テスト設計/実装経験
コーディング経験
継続的な品質改善推進
リーダー/マネジメント経験

こだわり条件

BtoBスタートアップ一部リモート可

業務内容

プロダクトチームに所属し、プロダクト全体の品質保証をリードしていきます。上流工程から関わることで不具合の作り込みを防ぎ、開発の不確実性を削減しながら確実に価値を届ける体制を整えていきます。チームごとに短い開発サイクルを回すアジャイル環境の中で、関係者と密に連携し、標準化や仕組み化を通じて品質向上を推進することが期待されます。また、横断的な取り組みとして、自動テストやテストプロセスの改善を進め、効率的かつ継続的に品質を高める仕組みを作り上げていきます。

具体的な業務内容

テスト設計、テストケース作成、テスト実施など一連の品質保証業務

上流工程での不具合作り込み抑止に向けた関与と改善活動

自動テストツール（例：mabl）の導入・活用による効率化

テスト観点の標準化による品質水準の向上

開発サイクルにおける他チームや外部関係者との連携・調整

特徴

HRBrainは人事領域における業務課題解決と人的資本の最大化を支援するクラウドサービスを展開している企業です。タレントマネジメント、評価管理、労務管理、学習、サーベイなどの機能を通じて人材データの一元管理と活用を実現し、戦略人事や経営判断を支援しています。平均年齢は31.9歳と若く、スタートアップならではのスピード感を持ちながら、自社SaaSの開発を中心に進めています。エンジニア組織は「エンジニアファースト」の文化を掲げ、Product Centric戦略のもと全員がビジネスゴールや市場動向を意識して開発に取り組みます。スクラムによるアジャイル開発を導入し、小さな単位で開発・レビュー・振り返りを繰り返すことで不確実性を削減。評価制度は半期ごとに成果・バリュー目標を設定し、3ヶ月ごとの1on1で振り返りを行う仕組みを整備しています。勤務形態は週3日出社・週2日リモートのハイブリッド型。技術スタックはGo、TypeScript、React、GCPなどモダンな構成で、mablやplaywrightを用いた自動テストやDatadog、Sentryによる監視も行われています。福利厚生も充実しており、技術書購入や勉強会支援、確定拠出年金制度、オフィスコンビニなど学習・生活両面をサポートする環境が整っています。