募集要項
勤務地
最寄駅
年収
必須スキル
- プロダクト企画の経験
- マーケティング戦略の企画・実行推進経験
- 事業企画/開発の経験
- 新規事業(機能)立ち上げ〜デリバリー経験
- 営業企画・セールスイネーブルメント経験
歓迎スキル
- PMM/PdMの経験
- マルチプロダクト横断での企画・実行経験
- 組織マネージャーとしてのピープルマネジメント経験
こだわり条件
業務内容
当該ポジションは、人材管理市場の大きな転換期において「売れるプロダクト」を考え、「どのように売るか」を企画から実行まで担う役割を求められています。入社後は自身の経験を活かせる領域から始め、徐々にスコープを拡張していく想定です。
具体的な業務は以下の通りです。 ・リリース済みの機能を顧客により使ってもらうための分析や施策の実施 ・商品販売体制の構築、アップデート ・GTM管理(販売に向けたスケジュール管理と部門ごとの作業の進捗管理) ・製品(プロダクト)の販売計画/KPIの策定とウォッチ ・フロントサイドの各部門との連携・調整・施策策定のサポート ・ユーザー要望や市場ニーズなどの情報の把握・精査に基づく新機能の企画
この業務を通じて、ユーザーの潜在ニーズを発見し、それを満たすプロダクトのコンセプト設計から販売方法の策定、売上へのコミットまでを一気通貫で担います。既存の型が定まっていない段階だからこそ、自ら勝ちパターンを築き上げる挑戦が可能であり、戦略立案やプロジェクトマネジメントといった市場価値の高いスキルを磨くことができます。
また、セールスやマーケティング、カスタマーサクセスなど社内の幅広い部門と協働することで、事業全体の最適解を探る経営視点やリーダーシップを習得できます。SaaSやHR領域に関心を持ち、課題解決や業務改善を推進したい方にとって、大きな成長機会を得られるポジションです。






