シニアプロダクトマネージャー toC（在籍出向：マネーフォワードホーム）

1,600万人以上のユーザーを持つ自動家計簿・資産管理アプリ「マネーフォワード ME」をさらに進化させ、「お金のプラットフォーム」へと成長させることを目指すポジションです。従来は「家計の見える化」「資産の見える化」を通じてユーザーを支援してきましたが、今後は多様な金融サービスを融合させ、ユーザーが行動変容を起こせる環境を整えることに挑戦しています。 働き方はハイブリッドで、原則週2日の出社を必須としつつ週3以上を推奨しており、チーム単位で柔軟に出社曜日を設定しています。報酬体系として、基本報酬に加え、半期ごとの評価に基づいたハイパフォーマンス賞与が設けられており、成果を正当に評価する仕組みが整っています。福利厚生も充実しており、社会保険や確定拠出年金、持株会、書籍購入補助、健康診断・婦人科検診、インフルエンザ予防接種などが整備されています。さらに、近隣住宅手当や近隣引越し祝金、家賃給与控除制度（シャトク）のほか、賃貸仲介や家事代行、ベビーシッター、オンライン英会話の優待も利用可能です。 マネーフォワードホームは2024年12月に三井住友カードとのジョイントベンチャーとして設立され、キャッシュレスサービスやSMBCグループの『Olive』といった金融サービスと連携する体制を整えています。これにより、従来のサービスとのシナジーを活かし、個人ユーザーの金融体験をより豊かにすることを目指しています。企業文化としては、ミッションやビジョンに共感し、チームメンバーを尊重し合う姿勢、目的達成に向けて責任を持ちグロースを推進する熱意を重視しており、建設的な議論を通じて合意形成できる環境が整っています。