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- 【HR領域】新規プロダクト/プロダクトマネージャー
- 勤務地
- 東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー
- 最寄駅
- 芝公園駅
- 年収
- 690万円 〜 1400万円
- 必須スキル
- 社会課題に向き合うことで、社会意義の高いプロダクトを自ら創る機会があります社内の主力事業のHR領域内における新たな挑戦を推進することができますエスエムエスグループのアセットをフル活用して、より大きな規模のプロダクトで成果を出すことができます
- 歓迎スキル
- HR業界(求人広告、人材紹介、派遣)でのプロダクトマネジメント経験新規プロダクトの立ち上げ経験カスタマーサクセス、ビジネス開発、リーガルなど多くのステークホルダーを巻き込んでのプロダクト開発0→1でプロダクトを作る際に拡張性も踏まえたプロダクト仕様の設計力チームマネジメントやプロジェクトマネジメントの経験
- 業務内容
仕事内容 介護キャリア領域の新規プロダクトマネジメントをご担当いただきます。 エスエムエスのミッションを体現するために、医療介護福祉業界における「働き手の不足解消」に向かって、お客様ユーザーに新たな価値を提供していきます。
構想中のプロダクトは大きなポテンシャルを秘めており、社内でも大きな柱になる事業となります。 エスエムエスグループのアセットをフル活用して、0→1の新規プロダクト立ち上げ〜1→10のグロースを目指しています。 プロダクトマネージャーは、事業の根幹となるプロダクトの企画開発を担います。
具体的な業務内容は下記です。
ユーザーリサーチ 顧客理解を通した問題の見極めと課題設定 医療介護を中心とした業界、市場動向の分析 既存事業やプロダクトのデータ分析 新規プロダクト(toC、toBサービス)立ち上げ/改善のリード プロダクト戦略 / ロードマップ / 仕様作成 課題を解決するアイデアの創出と、プロダクトの要求/要件決め プロジェクト管理 / ステークホルダー調整 他チーム(開発,CS,セールス,マーケ等)と連携したプロダクト価値向上の為の施策立案と実行 仕事のやりがい働く魅力 社会課題に向き合うことで、社会意義の高いプロダクトを自ら創る機会があります 社内の主力事業のHR領域内における新たな挑戦を推進することができます エスエムエスグループのアセットをフル活用して、より大きな規模のプロダクトで成果を出すことができます 将来のキャリアパス 参考
エスエムエス エンジニア採用ページ カジュアル面談でよくご質問頂くこと
入社後の流れ 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。
必須条件 社会課題に向き合うことで、社会意義の高いプロダクトを自ら創る機会があります 社内の主力事業のHR領域内における新たな挑戦を推進することができます エスエムエスグループのアセットをフル活用して、より大きな規模のプロダクトで成果を出すことができます 歓迎条件 HR業界(求人広告、人材紹介、派遣)でのプロダクトマネジメント経験 新規プロダクトの立ち上げ経験 カスタマーサクセス、ビジネス開発、リーガルなど多くのステークホルダーを巻き込んでのプロダクト開発 0→1でプロダクトを作る際に拡張性も踏まえたプロダクト仕様の設計力 チームマネジメントやプロジェクトマネジメントの経験 求める人物像等 困難な状況でも自ら考え、周りを巻き込んで突破できる力を持っている人 環境の変化に応じて、自らを変革できる人 自身が知らない領域に対して積極的に自己学習出来る人 雇用形態 正社員
契約期間 期間の定めなし
給与 賃金形態:月額は年収を12分割した金額を支給 基本給 :427,231円~1,166,667円 ※1 職務手当:147,769円~173,475円 ※2 ※1 基本給708,334円~1,166,667円は管理監督者とする ※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給 超過分は超過勤務手当として別途支給 管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給
試用期間 最大3ヶ月(試用期間中の条件変更はなし)
諸手当 スキルアップ手当:15万円(年1度、4月給与支払日の支給) 通勤手当:月3.5万円上限(業務上必要な交通費に関しては全額支給)
想定年収 6,900,000円~14,000,000円
昇給賞与 年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり
勤務時間 フレックスタイム制(毎月1日から末日までの1ヶ月間) フレキシブルタイム、コアタイムは次のとおりとする 始業時間帯 7:30~12:00 コアタイム 12:00~16:00 終業時間帯 16:00~21:00
※休憩時間はコアタイム時間内に1時間とする ※労働時間が6時間以上8時間未満の所定労働日の休憩時間はコアタイムの範囲内で45分とし、 6時間未満の所定労働日については休憩は定めないものとする ※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある
残業 あり
勤務場所 東京本社(東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー)
休日 完全週休二日制 原則土曜日曜祝日 年末年始
休暇 年次有給休暇 アニバーサリー休暇 介護休業 産前産後休業 育児休業 子の看護休暇 慶弔休暇 妊婦特別休暇
福利厚生 書籍購入制度 従業員持株制度 資格取得支援制度 ベビーシッター利用補助制度
社会保険 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
受動喫煙防止措置 東京本社、大阪事業所:屋内禁煙 上記以外 :屋内原則禁煙(喫煙室あり)
選考フロー ※選考フローは選考結果や評価次第で変動する可能性がございます。
書類選考→面接3回程度の予定
補足 ■勤務場所 記載の勤務場所および会社の指定する場所とする
■職務内容 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
■就業時間 事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある
- 特徴
- Webとスマホ向け製品サービスのプロダクトマネジメント経験必須。 インターネットサービスの基礎知識(Web,API,ネイティブアプリ等)必須。 リーダーシップとコミュニケーションスキル、定量定性分析スキルが求められる。
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