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株式会社タイミー

急成長ベンチャーでプロダクト戦略を担うPdM募集

募集要項

勤務地

東京都港区東新橋1-5-2汐留シティセンター35階

最寄駅

新橋駅

年収

1000万円 〜 1400万円

必須スキル

  • 企画職としての実務経験(5年以上)のうち、PdMとしての実務経験を2年以上お持ちの方
  • 自身がPdMとして、顧客の課題定義から解決策の要求整理を行い、開発チームと協力したデベロップメント、価値を顧客に届けるGTMまで一気通貫に対応できる方。
  • 優れた戦略的、問題解決的、分析的スキルを有し、説得力のあるストーリーをまとめ、アライメントと成果を推進する能力をお持ちの方。
  • データから洞察を生み出し、実行可能な提案を行う能力をお持ちの方。
  • 高いコミュニケーション能力や対人能力をお持ちの方。
  • 強力なプロジェクト管理スキルや複雑なプロジェクトを率いたプロジェクト管理の実務経験をお持ちの方。

歓迎スキル

  • 人材業界やマーケットプレイス的なビジネスモデルを有する企業での経験
  • 事業会社における事業企画や戦略部門、あるいは戦略コンサルティングファームにおける経験
  • リーガル、知財、セキュリティといった高度な専門性領域における知識

こだわり条件

BtoC責任者ポジションスタートアップ

業務内容

ミッション業務内容 当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。「タイミー」は2018年のサービス開始以降急成長し、スキマバイト市場においてNo.1シェアを獲得しています。

今後の持続的な高成長には、プロダクトを通じた価値創出(スキマバイトの進化や、新プロダクトへの取り組み)が必須ですが、事業や開発組織が拡大する中で全体最適やプロダクト戦略の観点から舵取りを行う機能がこれまで以上に重要になっています。CPOやモノづくり組織のリードと密に働きながら、鋭い戦略ビジネス的思考をモノづくりに持ち込み、貢献していただける方をお待ちしております。

具体的な業務内容 プロダクト本部にて、下記の業務を通じてモノづくりの方向性づけや改善、全社の巻き込みに中核的に携わっていただきます。

全社戦略とアラインしたプロダクト戦略ロードマップの策定 プロダクト戦略や、顧客事業価値の観点からプロダクトイニシアチブの優先順位づけや開発組織のリソース配分を提言 定量定性のマーケットリサーチの実施と、プロダクト戦略への示唆だし 経営陣を始めとしたステークホルダーとの双方的なコミュニケーションを担い、社内連携やフィードバックサイクルを加速 戦略的イシューに対するプロダクトを軸とした課題分析打ち手の検討 当ポジションの魅力 年商数百億円を超えても急成長し続けているベンチャー企業においてのプロダクト戦略担当という希少性の高い経験を得られます。 経営層や他組織の部門長など、組織の中核メンバーと一緒に働くことができます。 Two sided platformというサービスの性質上、to B/to C両方の実務経験を積むことができます。 参考記事

タイミーにおける戦略戦術運営の考え方と、それを遂行する Product Manager の Role について

戦略的意図をマスターする : ビジョンから具体的アクションまでの全プロセス

プロダクト戦略を構造的に捉える

pmconf 2024 キーノート資料を公開します

こんな人と働きたい 必須経験スキル 企画職としての実務経験(5年以上)のうち、PdMとしての実務経験を2年以上お持ちの方 自身がPdMとして、顧客の課題定義から解決策の要求整理を行い、開発チームと協力したデベロップメント、価値を顧客に届けるGTMまで一気通貫に対応できる方。 優れた戦略的、問題解決的、分析的スキルを有し、説得力のあるストーリーをまとめ、アライメントと成果を推進する能力をお持ちの方。 データから洞察を生み出し、実行可能な提案を行う能力をお持ちの方。 高いコミュニケーション能力や対人能力をお持ちの方。 強力なプロジェクト管理スキルや複雑なプロジェクトを率いたプロジェクト管理の実務経験をお持ちの方。 歓迎経験スキル 人材業界やマーケットプレイス的なビジネスモデルを有する企業での経験 事業会社における事業企画や戦略部門、あるいは戦略コンサルティングファームにおける経験 リーガル、知財、セキュリティといった高度な専門性領域における知識 求める人物像 タイミーのビジョン、ミッション、バリューに共感いただける方 曖昧さを受け入れ、自らの考え方、やり方を柔軟に変化させられる方 学習と実践の試行を繰り返し、実践知の獲得と形式知化を志向できる方 困難な状況や課題に対し、やり切ることができる方 チームメンバーや仲間への敬意を忘れずに仕事ができる方 コミュニケーションを大事にしながら周囲を巻き込んで仕事ができる方

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