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株式会社トリドリ

急成長企業でプロダクトマネージャー募集!年収800万以上
勤務地
東京都渋谷区円山町28-1 渋谷道玄坂スカイビル5階&8階
最寄駅
渋谷駅
年収
800万円 〜 1200万円
必須スキル
インターネット、スマートフォン向けの製品サービスのプロダクトマネジメントのご経験、またはそれと同様のご経験を3年以上
プロダクトのバリュープロポジションを生み出す企画力、要件定義のご経験
人を巻き込むリーダーシップスキル、コミュニケーションスキルをお持ちの方
顧客との折衝や社内のステークホルダーとの調整ご経験
クロスファンクショナルなチームをリードしたご経験
toridoriのミッションとバリューに共感していただける方
高卒以上
歓迎スキル
スタートアップや急成長企業での勤務経験
事業責任者またはそれに準ずる経験
toBプロダクトの開発経験
進捗管理、ピープルマネジメントの経験
業務内容

募集背景

2024年は売上利益ともに大幅な増収増益を達成し、売上高は約43億円(前期比+32.6%)、営業利益は4.5億円(前期比+267.5%) を記録しました。 また、2027年までに売上高100億円を目指すにあたっては、プロダクト領域に全社として注力していきたいと考えています。 そのような急激な事業拡大をする中で、今回、プロダクト領域統括部を新設いたしました。 プロダクト領域統括部の中枢となってプロダクトマネージャーとしてご活躍いただける人材を募集いたします。

業務内容

弊社の運営サービス『toridori marketing』『toridori base』、新規サービスのプロダクトマネージャー職としてご活躍いただきます。 ※ご経験ご希望に応じて役割などをご相談させていただきます。

職務内容

プロダクトの全体戦略から日々の改善まで、プロダクトと事業の成長をリードする役割です。 クロスファンクショナルなチームを牽引し、データに基づいた意思決定を経営層とともに実行していただきます。

▼具体業務一覧 担当プロダクト領域のビジョンと戦略の策定実行  ┗解くべき課題の定義、データ等に基づいた仮説の提示、それを実行するためのロードマップ策定、目標値の設計、適切な意思決定の実行等  ┗リリースの管理とパフォーマンスのモニタリング改善プランの策定実行等 エンジニア、デザイナー、マーケティング、セールスなどを含むクロスファンクショナルチームをリード  ┗チームをモチベートし、スピード感をもったプロダクト開発、提供価値の向上を実現

■業務で使用するツール コミュニケーションツール:Slack タスク管理:Googleスプレッドシート、Linear 情報共有:notion 画像作成:Canva等 会議ツール:Google Meet

このポジションの魅力

プロダクト価値を最大化し、会社のビジョン、ミッションの実現に貢献できることは魅力ポイントの1つです。 また、冒頭にも記載した通り、今後数年間でプロダクトを強くする全社的な方針があります。 そのため、成果を出しやすい環境は整っており、大きな裁量を持ってプロダクト開発を推進いただけます。

勤務地

株式会社トリドリオフィス 〒150-0044 東京都渋谷区円山町28-1 渋谷道玄坂スカイビル5階&8階

勤務時間

10:00~19:00 ※フレックスタイム制 (コアタイム:11:00~17:00)

休日

完全週休2日制(土日祝) 年末年始休暇 年次有給休暇 入社時特別休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇

待遇

昇給年2回 社会保険完備 交通費全額支給 書籍購入費支給 業績優秀者などへの別途インセンティブ、ストックオプション付与

雇用形態

正社員(中途採用) ※試用期間3ヶ月間。給与待遇に差異はありません。

給与

年俸制(12分割して毎月支給) 年収:800~1200万円 基本給:493,300円〜739,800円 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として173,450円〜260,200円を支給 ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※ご経験スキルによって応相談

応募条件

インターネット、スマートフォン向けの製品サービスのプロダクトマネジメントのご経験、またはそれと同様のご経験を3年以上 プロダクトのバリュープロポジションを生み出す企画力、要件定義のご経験 人を巻き込むリーダーシップスキル、コミュニケーションスキルをお持ちの方 顧客との折衝や社内のステークホルダーとの調整ご経験 クロスファンクショナルなチームをリードしたご経験 toridoriのミッションとバリューに共感していただける方 高卒以上

求める人物像

高い視座を持ち、局所最適でなく、全体最適な意思決定ができる方 自ら課題を定義し、仮説の提示、戦略戦術の策定、実行ができる方 様々なステークホルダーから情報を収集し、インパクトに基づいた適切な意思決定ができる方 テクノロジーへの高い関心を持ち、新しいチャレンジを楽しめる方 高い目標達成意識と柔軟性を持ち、変化に対応できる方 顧客志向で、ユーザーエクスペリエンスを重視する方 慣習、常識を疑い、より最適な手段を考えることができる方

歓迎条件

スタートアップや急成長企業での勤務経験 事業責任者またはそれに準ずる経験 toBプロダクトの開発経験 進捗管理、ピープルマネジメントの経験

選考フロー

書類選考 1次面接:現場担当者事業開発室室長 適性検査 2次面接:COO ※状況に応じて変更となる場合がございます。

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