【アップベース出向】人材紹介コンサルタント（マネージャー候補）

アップベースは「レガシー産業における労働生産力をITとヒトの力でアップデートする」というミッションを掲げ、建設・不動産業界に特化した人材紹介サービスや採用コンサルティング事業を展開しています。市場規模が拡大している一方で人材不足が深刻な業界に対し、「建設JOBs」や「リアルエステートWORKS」といったプラットフォームを提供し、業界経験豊富なコンサルタントが高精度のマッチングを行うことで、転職成功率は90％以上を誇ります。不動産業界向けでは上場企業やその子会社への転職実績も多く、キャリアパートナーによる質の高いアドバイスやサポートが評価されています。 職場環境は顧客視点を重視し、日々のKPI管理を廃して自律的に成果責任を果たすことを重んじる文化が特徴です。ベンチャー企業として新規事業に関わる機会も多く、積極的に手を挙げれば挑戦できる環境が整っています。評価制度はランクごとにストレッチ目標を設定し、それに基づいて報酬を決定するため納得感があり、高い成果を出せば上限のない報酬を得られる点も魅力です。福利厚生には副業制度、在宅勤務（月8回）、ピアボーナス、MVP表彰制度、家族行事の特別休暇などが含まれ、柔軟な働き方と成長意欲を支える仕組みが整っています。