【タイズ出向】人材コンサルタント【リーダー〜マネージャー候補】

タイズは関西を拠点に、機電系メーカーに特化した転職エージェントとして成長を続けています。川崎重工業や三菱電機、ダイキン工業など大手メーカーの採用で高いシェアを誇り、その実績は業界でもトップクラスです。特徴的なのは「アナログマッチング」という考え方で、企業文化や働き方、キャリアプランなどデジタルな条件では測れない要素を重視する点です。これにより企業・個人双方から高く評価されています。 また、同社は成果主義を徹底しており、年齢や社歴に関わらず実績によって評価・登用されます。リーダー、マネージャー、新支社長といったポジションに挑戦できる機会が豊富で、挑戦意欲のある人に適した環境です。副業制度や在宅勤務制度（月8回まで）、メンター制度、キャリアアップ支援、ピアボーナス制度など福利厚生も充実しています。成果を出すことで正当に評価され、やりがいを感じられる制度設計となっています。