人事・採用コンサルタント

募集要項

勤務地

東京都港区虎ノ門3-4-8

最寄駅

虎ノ門駅

年収

400万円〜 700万円

必須スキル

報告書作成経験
人材紹介やRPOでのクライアントワーク経験
人事コンサル経験
事業会社での採用実務経験

歓迎スキル

人事戦略立案経験
大手企業での採用/RPO経験
IT・コンサル業界知見
英語対応

こだわり条件

BtoBクライアントワーク一部リモート可副業OK

業務内容

クライアントの人事・採用戦略策定から実務遂行までを担います。プロジェクトは基本的に1人1社を担当し、必要に応じて複数社を兼任します。業務内容は以下の通りです。・採用戦略の設計・実行などの直接支援、ブランディング企画・潜在的な課題の抽出、上流設計から施策実行、改善提案

具体的なプロジェクト事例としては、以下があります。・大手コンサルティングファーム：新卒・キャリア採用支援（母集団形成企画、エージェントマネジメント、ダイレクトリクルーティング実行・管理、採用実務、調整業務）・化粧品メーカー：人事コンサルティング、新卒採用支援（組織ゴール設計、人事戦略立案・実行支援、制度改定、母集団形成企画、採用実務、セミナー開催など）・航空系産業：採用戦略の策定・実行（抜本的な活動計画見直し、ポリシー設計、採用実務推進支援）

採用を切り口にしながら経営課題や組織課題の解決まで踏み込み、幅広い業務を通じてクライアントの成長を支援するポジションです。

特徴

アルティメイトリソーシズグループ株式会社は、経営・採用領域を中心にクライアントの課題に深く入り込むコンサルティングを展開してきた企業です。2025年5月よりプライム上場企業であるじげんグループの一員となり、信頼性やリソースを活かしてサービスの質をさらに高めています。クライアントの多くは採用課題にとどまらず、事業拡大や組織改革といった経営課題を抱えており、こうした本質的な課題に向き合える点が強みです。案件は紹介による依頼が中心で、テレアポや飛び込み営業は不要です。教育体制はOJTを中心に、2名以上でのプロジェクト体制、定期タッチポイントでの課題確認、1on1やメンター制度によるキャリア相談などが整っています。また、ポータブルスキルの学習教材や事例勉強会も提供され、知識・スキルを継続的に強化できる環境です。福利厚生も副業制度や在宅勤務制度（月8回）、キャリアアップ支援、MVP表彰、関東IT健保、ピアボーナスなど柔軟で多様性のある制度があり、安心して働き続けられる環境です。採用のオペレーションにとどまらず、上流設計から施策実行まで一貫して関われるため、人事・採用のプロフェッショナルとしてキャリア形成できる点が大きな魅力です。