最終更新日:
2025年8月30日
ライター:
PM Career編集部
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プロダクトマネージャー（PdM）の採用は、多くの企業で大きな課題となっています。求人数の増加に対して人材の供給が追いつかず、採用の難易度は年々高まっています。その結果、採用プロセスで思わぬ失敗を招いたり、入社後のミスマッチに悩むケースも少なくありません。
本ホワイトペーパーでは、PM採用が失敗しやすい典型的な5つの理由を企業フェーズ（スタートアップ／成長企業／大企業）ごとに整理し、それぞれに対する改善ポイントを具体的に解説しています。
失敗から学ぶことでしか見えてこない改善のヒントがあります。自社の採用プロセスを見直すと同時に、優秀なPdM採用を成功させるためのノウハウを身につけられる一冊です！
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