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プロダクトマネージャーとして転職を考えているあなた。募集要項を見たときに「一体どんな人物像を求めているんだろう？」「自分には足りないものがあるんじゃないか？」と不安に思ったことはありませんか？この記事では、プロダクトマネージャーの募集要項から、企業が求める人物像や具体的なスキル、そしてキャリアアップ戦略について解説します。転職活動を進める上で知っておくべき重要なポイントをまとめましたので、ぜひ参考にしてください。プロダクトマネージャーの募集要項を読み解く意味プロダクトマネージャーの募集要項は、企業が求める人物像や、抱えている課題、そして将来のビジョンを読み解く重要な資料です。転職活動において、企業のニーズを見抜くことは、自分自身のキャリアプランとのマッチングを図り、成功へと繋がるためのカギとなります。転職成功のカギは企業理解にあり！プロダクトマネージャーへの転職を成功させるためには、企業がどのような人物を求めているのかを深く理解することが重要です。闇雲に応募するのではなく、自らのスキルや経験、キャリアプランと、企業のニーズをマッチングさせることが、満足のいく転職を実現する上で欠かせません。募集要項から企業のニーズを見抜くでは、企業のニーズをどのように見抜けば良いのでしょうか？その答えは、プロダクトマネージャーの募集要項にあります。募集要項は、単なる応募資格や条件を羅列したものではありません。企業がどのような事業戦略を描き、プロダクトを通してどんな未来を目指しているのか、そして、その実現のために、どのようなプロダクトマネージャーを求めているのかが凝縮されています。〜 転職・キャリア面談を受付中 〜キャリアにお悩みの方・転職検討中の方は PM Careerのキャリア面談をどうぞ！→PM Careerのキャリア面談で相談するプロダクトマネージャー募集要項で見るべきポイントプロダクトマネージャーの募集要項と一言で言っても、企業によってその内容は多岐に渡ります。しかし、数ある情報の中でも、特に注目すべきポイントを押さえることで、より深く企業のニーズを理解できるのです。ここでは、プロダクトマネージャーの募集要項を見る上で重要なポイントを解説していきます。必須要件と歓迎要件募集要項には、応募するために必ず満たしていなければならない「必須要件」と、あれば望ましい「歓迎要件」が記載されています。必須要件は、企業がプロダクトマネージャーに求める最低限のラインです。応募資格を満たしているかどうかはもちろんのこと、もし現時点で必須要件を満たしていなかったとしても、今後どのようなスキルを身につけるべきかを知る手がかりになります。歓迎要件は、さらに企業の理想に近い人材像を示しています。必須要件と歓迎要件を比較することで、企業がどのようなプロダクトマネージャーを求めているのか、より具体的にイメージすることが可能です。求める経験・スキル企業は、プロダクトマネージャーにどのような経験やスキルを求めているのでしょうか？募集要項から読み解ける、重要な項目を詳しく見ていきましょう。業界経験募集要項には、特定の業界での経験を求める場合が多く見られます。例えば、下記のような業界での経験は、プロダクトや市場への理解を深める上で有利に働くでしょう。ゲーム業界FinTech業界EC業界もし、経験業界が異なる場合でも、これまでの経験で得たスキルや知識を、どのように活かせるのかをアピールすることが重要です。開発経験プロダクトマネージャーは、エンジニアと連携してプロダクト開発を進める役割を担うため、開発経験は大きな強みになります。具体的なプログラミングスキルだけでなく、以下のような知識があれば、よりスムーズな開発チームとの連携が期待できるでしょう。アジャイル開発などの開発手法Gitなどの開発ツールマネジメント経験プロダクトマネージャーは、プロダクト開発の中心人物として、チームを牽引していく必要があります。そのため、チームマネジメントやプロジェクトマネジメントの経験があれば、企業からの評価は高まります。過去の経験を通して、チームを成功に導いたエピソードや、リーダーシップを発揮した経験を具体的に伝えられるように準備しておきましょう。給与・待遇募集要項に記載されている給与や待遇は、企業がプロダクトマネージャーにどれだけの価値を見出しているのかを知るための重要な指標となります。単に金額の大小だけでなく、その他の待遇や福利厚生なども含めて総合的に判断しましょう。給与：基本給、賞与、残業代など福利厚生：社会保険、退職金、住宅手当、通勤手当などその他：育児休暇、介護休暇、リモートワーク制度など年収レンジ募集要項には、経験や能力に応じた年収レンジが記載されている場合がほとんどです。過去の経験やスキル、年齢などを考慮して、自身の市場価値に見合った年収レンジであるかを確認しましょう。また、下記の点も考慮することで、将来的な年収アップの可能性も見えてきます。企業の業績成長している企業は、社員への報酬も高くなる傾向があります。企業の成長性将来的に成長が見込める企業は、社員の頑張りを評価し、昇給や昇進の機会も増える可能性があります。福利厚生福利厚生は、企業によって大きく異なります。充実した福利厚生は、社員のモチベーション向上や、働きやすい環境づくりに繋がります。転職活動においては、給与だけでなく、福利厚生も重要な検討要素となるでしょう。募集要項では、社会保険完備などの基本的な福利厚生に加え、企業独自のユニークな福利厚生制度なども紹介されている場合があるので、見逃さないようにしましょう。社会保険完備：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など退職金制度：企業年金、確定拠出年金など休暇制度：年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇などその他：交通費支給、住宅手当、家族手当、保養施設利用、従業員割引など企業文化・ビジョン企業文化やビジョンは、プロダクトマネージャーとして働く上で、重要な要素です。働きがいのある環境かどうか、自身のキャリアプランと合致しているか、などを判断する上で欠かせません。募集要項に記載されている企業理念や行動指針、将来展望などを確認し、共感できるかどうかを検討しましょう。企業理念会社の根幹をなす考え方で、社員の行動指針となるものです。企業理念に共感できるかどうかは、働きがいのある環境かどうかを判断する上で重要な要素です。行動指針企業理念を具体的に示したもので、社員が日々の業務でどのように行動すべきかを指針とするものです。行動指針に共感できるかどうかで、自身の価値観と合致しているかどうかを判断しましょう。将来展望会社が将来目指す方向性を示したものです。将来展望に共感できるかどうかは、自身のキャリアプランと合致しているかどうかを判断する上で重要な要素です。プロダクトマネージャー募集要項から見る、企業が求める人物像企業は、プロダクトマネージャーに高い専門性やスキルを求めるだけでなく、プロダクト開発を成功に導くための、特定の人物像を期待しています。ここでは、多くの企業が共通して求める人物像を、具体的な行動特性と共に紹介します。高いコミュニケーション能力プロダクトマネージャーは、エンジニア、デザイナー、マーケターなど、様々な職種のメンバーと連携して業務を進める必要があり、円滑なコミュニケーションは不可欠です。そのため、以下のような能力が求められます。相手に分かりやすく説明する能力相手の意見を丁寧に聞き取る能力チーム全体を巻き込みながら合意形成を図る能力課題発見・解決能力市場やユーザーニーズを分析し、プロダクトの課題を発見するだけでなく、その解決策を立案し、実行に移す能力が求められます。そのため、下記のような多岐にわたる能力が必要とされます。論理的な思考力分析力発想力実行力データ分析力と論理的思考力プロダクトの現状を正しく把握し、データに基づいて意思決定を行うためには、データ分析力と論理的思考力は欠かせません。アクセス解析ツールなどを用いてユーザー行動を分析したり、A/Bテストなどの結果を基にプロダクト改善の意思決定を行ったりする際に、これらの能力が求められます。リーダーシップとオーナーシッププロダクトマネージャーは、プロダクト開発の責任者として、以下のことが求められます。リーダーシップを発揮し、チームを牽引する担当するプロダクトに対する責任感と、当事者意識を持って業務に取り組むオーナーシップを持つ【比較分析】企業規模・フェーズ別に見るプロダクトマネージャー募集要項の特徴企業の規模や成長フェーズによって、プロダクトマネージャーに求められる役割や責任、必要なスキルや経験は異なります。ここでは、企業規模・フェーズ別に、プロダクトマネージャー募集要項の特徴を比較分析していきます。スタートアップ企業スタートアップ企業は、新しいプロダクトやサービスを開発し、急速な成長を目指しています。そのため、プロダクトマネージャーには、限られたリソースと時間の中で、柔軟性とスピード感を持ってプロダクト開発を推進していくことが求められます。スピード感のある開発経験スタートアップ企業では、市場の変化に合わせて、迅速にプロダクトを開発・リリースしていく必要があり、以下の経験が求められます。アジャイル開発などの柔軟性の高い開発手法に対応できる経験短いサイクルでPDCAサイクルを回し、プロダクトを改善していく経験オーナーシップスタートアップ企業では、明確な役割分担がされておらず、プロダクトマネージャーが、幅広い業務に携わるケースも少なくありません。そのため、担当範囲にとらわれない責任感と当事者意識が求められます。責任感：プロダクト全体の成功に対して責任を持つ当事者意識：自分事として、積極的に課題解決に取り組む成長期企業成長期企業は、既存プロダクトの成長や、新規事業の立ち上げなどを通して、さらなる事業拡大を目指しています。そのため、プロダクトマネージャーには、下記のような能力が求められます。市場や競合の分析に基づいた戦略立案組織を横断したチームマネジメント能力市場分析・競合分析成長期企業では、市場における競争が激化するため、プロダクトの優位性を築くためには、市場分析や競合分析が欠かせません。市場動向や競合他社のプロダクトを分析し、自社プロダクトの強みと弱み(Weakness)を明確化することで、効果的な戦略立案が可能になります。市場分析市場規模、成長率、トレンドを分析する顧客ニーズ、購買行動、競合状況を調査する競合分析競合他社のプロダクト、価格、マーケティング戦略を分析する競合他社の強みと弱みを分析し、自社との差別化を図る市場分析と競合分析を通じて、自社プロダクトの強みと弱みを明確化することで、以下の効果が期待できます。ターゲット顧客への訴求力向上差別化戦略の策定効果的なマーケティング施策の展開競合との優位性構築チームマネジメント経験成長期企業では、プロダクト開発に関わるメンバーが増加するため、チームマネジメント経験が重要です。具体的な役割としてはメンバーのモチベーション管理パフォーマンス最大化などを通して、チーム全体をまとめ上げ、円滑な開発体制を構築する能力が求められます。成熟期企業成熟期企業は、既存事業の収益を維持しながら、新規事業創出や、海外展開などを通して、安定的な成長を目指しています。そのため、プロダクトマネージャーには、大規模プロジェクトのマネジメント経験や、経営視点を持った戦略立案能力が求められます。大規模プロジェクトマネジメント経験成熟期企業では、大規模で複雑なプロダクト開発を行うケースも少なくありません。そのため、多数のメンバーや関係部署と連携しながら、プロジェクト全体を統括する能力が求められます。具体的には、以下の能力が重要です。スケジュール管理プロジェクト全体のスケジュールを策定し、進捗状況を適切に管理する能力予算管理プロジェクト予算を管理し、適切なコストコントロールを行う能力リスク管理プロジェクト遂行におけるリスクを分析し、対応策を立案する能力これらの能力に加え、プロジェクトマネジメントに関する幅広い知識や経験が求められます。経営視点成熟期企業のプロダクトマネージャーには、下記のような能力が求められます。プロダクト開発だけでなく、事業戦略全体を理解する経営視点を持った戦略立案市場トレンドや競合状況、顧客ニーズなどを分析するプロダクトの成長戦略や収益化計画を策定するプロダクトマネージャーとしての市場価値を高めるキャリアアップ戦略IT業界でプロダクトマネージャーとして長く活躍し、市場価値を高めていくためには、戦略的なキャリアアップが欠かせません。ここでは、市場価値の高いプロダクトマネージャーになるためのキャリアアップ戦略を紹介します。専門性の深堀り特定の分野に特化した専門性を身につけることで、市場価値を高められます。例えば、下記のような分野の専門性を深堀りすることで、希少価値の高い人材として、企業からの評価を高められるでしょう。AIIoTブロックチェーンこれらの先端技術に関する知識や経験、特定の業界に関する深い知識や経験などを身につけることで、競合他社との差別化を図ることが可能です。リーダーシップ経験チームマネジメントやプロジェクトマネジメントなど、リーダーシップを発揮した経験は、プロダクトマネージャーとしての市場価値を高める上で重要です。チームをまとめ上げ、目標達成に導いた経験プロジェクトの成功に貢献した経験これらの経験を具体的なエピソードと共に効果的にアピールすることで、企業からの評価を高められるでしょう。グローバルな視点グローバル化が進む現代において、グローバルな視点を持ち合わせたプロダクトマネージャーは、市場価値が高まっています。語学力を身につける海外市場に関する知識を深める海外企業での就業経験を積むなど、グローバルな視点を身につけることで、活躍の場を広げられるでしょう。プロダクトマネージャー転職に関するよくある質問最後に、プロダクトマネージャー転職に関するよくある質問に答えます。Q. プロダクトマネージャーへの転職に資格は必要？プロダクトマネージャーへの転職に、必須となる資格はありません。しかし、プロダクトマネジメントに関する知識やスキルを証明する資格を取得していると、転職活動において有利に働く可能性があります。プロダクトマネジメントに関する資格には、以下のようなものがあります。Project Management Professional(PMP®)Certified Scrum Product Owner(CSPO®)これらの資格は、プロダクトマネジメントに関する知識やスキルを体系的に学ぶことができ、資格取得を通して、実践的なスキルを身につけられます。転職活動において、自身のスキルや知識をアピールする材料として活用できるでしょう。Q. プロダクトマネージャーへの転職活動で、どのような点に注意すればいい？プロダクトマネージャーへの転職活動では、企業理解、自己分析、そして効果的なアピールが重要です。企業が求める人物像と、自身のスキルや経験、キャリアプランを照らし合わせ、最適な企業を選ぶようにしましょう。また、面接では、過去の経験を通して得られたスキルや知識、プロダクトに対する熱意などを具体的に伝えられるように準備しておきましょう。まとめ｜自分に合った企業を見つけて、プロダクトマネージャーとしての一歩を踏み出そう！募集要項を深く読み解くことで、企業のニーズを把握し、効果的な転職活動を進められます。この記事の内容を参考に、自分にぴったりの企業を見つけ、プロダクトマネージャーとしての一歩を踏み出しましょう！転職相談をしたい方はPM Careerのキャリア面談をどうぞ！お困りのことがあれば、PM Careerのキャリア面談をご利用ください！プロダクト開発人材がどのように市場価値を高められるかアドバイスを差し上げます。転職活動をしている・これから開始する将来的に転職をしたい・市場価値を知りたい転職で年収を上げたい→PM Careerのキャリア面談で相談する

この記事の監修者佐々木真PM Career事業責任者（Xアカウント ＠shin_sasaki19）株式会社リクルートにて「スタディサプリ」の初期メンバーとして事業開発・プロダクトマネージャー業を担当し全国展開を達成後、SmartHRのグループ会社としてToB向けSaaS「SmartMeeting」を立ち上げ2021年3月に退任。その後PMオンラインスクール「PM School」、プロダクト開発人材の転職サイト「PM Career」の事業を運営中。プロダクト開発の知見・人材の流動性を高め、日本のプロダクト作りをぶち上げるべく尽力中。個人としてもX（Twitter）アカウントのフォロワーは3万人超え、YouTubeやPodcastでもプロダクト開発のコンテンツを発信する日本で最も有名なプロダクト開発者の1人。今すぐ転職をしたい人も、中長期的にしたい方も、PM Careerに無料会員登録をしておくことでキャリアに役立つ情報を定期的にキャッチアップすることが重要です。まだ登録されてない方はこちらからどうぞ。3分で完了します。PM Careerに無料会員登録する転職についての情報はこちらをご覧ください！ プロダクトマネージャー転職完全ガイド｜年収・面接対策・求人探しまで【2025年最新版】プロジェクトマネージャー 転職・完全ガイド｜年収・面接対策・求人探しまで【2025年最新版】はじめにデジタル化が加速し、ビジネスの複雑化が進む現代において、プロジェクトマネジメントの重要性はますます高まっています。企業は、限られた資源を効率的に活用し、成功に導くためのキーパーソンとして、プロジェクトマネージャーに大きな期待を寄せているのです。本記事では、プロジェクトマネージャーの需要と供給の現状を分析し、5年後、10年後のキャリア展望について考察していきます。変化の激しい時代を生き抜くためのヒントを探し、未来のプロジェクトマネージャー像を展望しましょう。IT業界におけるプロジェクトマネージャーの現状IT業界において、プロジェクトマネージャーはシステム開発やソフトウェア開発など、様々なプロジェクトの中核を担う、非常に重要な役割を担っています。そして、IT技術の進化やビジネス環境の変化に伴い、プロジェクトマネージャーに対する需要は年々増加傾向にあります。プロジェクトマネージャーの需要近年、AI、IoT、クラウドといった最新技術を活用したシステム開発や、企業のDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進するためのプロジェクトが増加しています。このような状況下において、プロジェクトを成功に導くために必要な知識・スキル・経験を有するプロジェクトマネージャーは、多くの企業から求められています。実際、転職サイトや人材紹介会社などを見ても、プロジェクトマネージャーの求人案件は非常に多く、経験やスキルによっては高収入を得られる可能性もあります。特に、近年需要が高まっているのは、下記のような専門知識や経験を持つプロジェクトマネージャーです。DX推進アジャイル開発クラウドコンピューティングサイバーセキュリティプロジェクトマネージャーの供給一方で、プロジェクトマネージャーの仕事は、高いコミュニケーション能力、問題解決能力、リーダーシップなど、多岐にわたるスキルが求められるため、供給が追いついていないという現状もあります。プロジェクトマネージャーの仕事に興味を持つ人は多くても、実際に求められるスキルを習得し、実務経験を積んだ人材は限られています。そのため、企業は優秀なプロジェクトマネージャーの確保に苦戦している状況です。需要と供給のバランスから見る将来性このように、プロジェクトマネージャーは需要が高く、今後もその傾向は続くと予想される一方で、供給が追いついていないため、市場価値の高い職業といえるでしょう。IT業界の成長に伴い、今後もプロジェクトマネージャーの需要は増加していくと予想されます。そのため、5年後、10年後も、プロジェクトマネージャーは将来性のある職業といえるでしょう。特に、高度な専門知識や豊富な経験を持つプロジェクトマネージャーは、市場価値がさらに高まっていくことが予想されます。今後5年で求められるプロジェクトマネージャー像IT技術の進化やビジネス環境の変化は、今後も続いていきます。そのため、プロジェクトマネージャーには、常に最新の技術やトレンドをキャッチアップし、変化に柔軟に対応していくことが求められます。ここでは、今後5年で特に重要となる、プロジェクトマネージャーに求められる変化について解説していきます。DX推進に伴うプロジェクトマネージャーの役割の変化多くの企業がDX推進に取り組む中で、プロジェクトマネージャーは、従来のITシステム開発の枠を超えて、ビジネス部門と連携し、企業全体の変革を推進していく役割を担うことが求められます。ビジネス戦略を理解した上で、ITを活用した課題解決策を提案していくなど、よりビジネスサイドへの理解が重要となるでしょう。アジャイル開発の浸透とプロジェクトマネージャーへの影響システム開発の手法として、アジャイル開発が一般的になりつつあります。アジャイル開発では、短いサイクルで開発とリリースを繰り返すため、プロジェクトマネージャーは、従来型のウォーターフォール開発とは異なるマネジメント手法を身につける必要があります。具体的には、変化に柔軟に対応する柔軟力や、チームメンバーとのコミュニケーションを円滑に行うための高いコミュニケーション能力が求められます。アジャイル環境で評価されるプロジェクトマネージャーの求人動向は、こちらをご覧ください。プロジェクトマネージャーに求められるスキルセットの進化今後、プロジェクトマネージャーには、従来から求められるスキルに加えて、以下のようなスキルセットが求められるようになると予想されます。スキル詳細データ分析力プロジェクトの進捗状況やリスクを分析し、適切な意思決定を行うコミュニケーション能力多様な関係者と円滑にコミュニケーションをとり、プロジェクトを推進する問題解決能力プロジェクトにおける課題やリスクを迅速に特定し、適切な解決策を実行するリーダーシップチームメンバーをまとめ、プロジェクトの目標達成に向けて導くレベル別スキル詳細は、こちらをご覧ください。プロジェクトマネージャーが10年後も生き残るために必要なこと10年後には、さらにIT技術は進化し、ビジネス環境も大きく変化している可能性があります。そのような時代においても、プロジェクトマネージャーとして活躍し続けるためには、常に学び続ける姿勢が重要です。ここでは、10年後も生き残るために必要なスキルについて解説していきます。高度なITスキルIT技術は常に進化し続けているため、プロジェクトマネージャーは、常に最新の技術トレンドをキャッチアップし、必要に応じて新たなスキルを習得していく必要があります。特に、変化の激しい現代においては、柔軟な対応力が求められます。常に新しい技術に触れ、学び続ける姿勢が重要です。具体的には、以下のようなスキルが求められます。スキル説明AI（人工知能）機械学習、深層学習などの技術を理解し、プロジェクトにどのように活用できるかを考える能力IoT（モノのインターネット）センサーデータの収集・分析、デバイスの制御など、IoTシステムの設計・開発に関する知識クラウドコンピューティングAWS、Azure、GCPなどのクラウドサービスの利用経験、セキュリティ対策に関する知識データ分析データ分析ツールを用いたデータ可視化、分析結果の解釈、意思決定への活用セキュリティ対策情報セキュリティに関する知識、リスク管理、セキュリティ対策の実施これらのスキルを習得するためには、オンライン学習サービスやセミナーなどを活用し、継続的に学習する習慣を身につけておきましょう。書籍や論文を読む、コミュニティに参加するなど、様々な方法で学びを深めていくことが重要です。ビジネススキルプロジェクトを成功に導くためには、ITの知識だけでなく、ビジネスの知識も必要不可欠です。単に技術的なスキルを持つだけでなく、ビジネス的な視点からプロジェクトを捉えることが、より良い成果に繋がるでしょう。具体的には、以下のようなビジネススキルが求められます。スキル説明マーケティングターゲット顧客を理解し、ニーズに合わせた製品やサービスを提供するための戦略を立てるスキルです。プロジェクトの成果を最大化するためには、顧客の視点に立ち、ニーズを満たす必要があります。ファイナンスプロジェクトの費用管理、収益計画、投資判断など、財務に関する知識とスキルです。プロジェクトの予算管理や収益性分析を行うために不可欠です。会計プロジェクトの収支管理、財務諸表作成、会計処理など、会計に関する知識とスキルです。プロジェクトの財務状況を把握し、適切な意思決定を行うために必要です。これらのビジネススキルを習得することで、プロジェクト全体を俯瞰し、より的確な判断ができるようになり、プロジェクトの成功に大きく貢献するでしょう。マネジメントスキルプロジェクトマネージャーは、プロジェクトの責任者として、プロジェクトの計画から実行、管理、完了まで、全ての工程を統括する役割を担います。そのため、プロジェクトマネジメントに関する専門知識や、チームメンバーをまとめ、プロジェクトを成功に導くためのマネジメントスキルが求められます。プロジェクトマネジメントに関する資格取得も有効な手段の一つです。 人気のあるプロジェクトマネージャー資格の難易度比較は、こちらからご覧ください。具体的には、以下のスキルが重要になります。スキル説明コミュニケーションスキルチームメンバーや関係者との円滑なコミュニケーションを図り、プロジェクトの進捗状況や課題を共有する能力リーダーシップスキルチームを鼓舞し、目標達成に向けて導く力問題解決能力プロジェクト遂行中に発生する問題を迅速かつ適切に解決する能力計画力プロジェクトの目標、スケジュール、予算などを明確に設定し、実行可能な計画を立てる能力リスク管理能力プロジェクトに潜むリスクを事前に予測し、適切な対策を講じる能力これらのスキルを習得することで、プロジェクトマネージャーは、プロジェクトを成功に導き、顧客満足度を高められます。リーダーシッププロジェクトマネージャーは、プロジェクトを成功に導くために、チームメンバーを鼓舞し、目標達成に向けて導いていくリーダーシップが求められます。これは単に指示を出すだけでなく、チーム全体を一体感でまとめ、それぞれの能力を最大限に引き出す力といえるでしょう。リーダーシップを発揮するためには、まずチームメンバーからの信頼を得ることが重要です。そのためには、以下の点を意識しましょう。項目内容積極的なコミュニケーションチームメンバーと定期的に意見交換を行い、プロジェクトの進捗状況や課題を共有する共感と尊重メンバー一人ひとりの意見や考え方を尊重し、彼らの立場に立って理解しようと努める明確な目標設定とビジョン共有チーム全体で目指す方向性を明確に示し、メンバー全員が共通の目標に向かって進んでいけるようにする責任感と公平性チームメンバーに対して責任と権限を明確に与え、公平な評価とフィードバックを提供する信頼関係の構築メンバーと信頼関係を築き、互いに意見交換できるようなオープンな雰囲気を醸成する信頼関係が築かれれば、チームメンバーはプロジェクトに対してより積極的に貢献し、高いモチベーションを維持することができます。結果として、プロジェクトの成功率を高めることに繋がるでしょう。グローバル対応能力グローバル化が進む中で、海外企業との取引や、海外拠点との連携など、グローバルな環境でプロジェクトを進めていく機会も増えています。そのため、プロジェクトマネージャーには、高いコミュニケーション能力や異文化理解力、語学力など、グローバル対応能力が求められます。具体的には、以下のような能力が挙げられます。項目内容異文化理解力異なる文化背景を持つ人々とのコミュニケーションを円滑に進めるための能力。相手の文化や価値観を理解し、尊重することが重要です。言語能力英語をはじめとする外国語の習得は、グローバルなプロジェクトを進める上で必須です。特に、プロジェクトチームメンバーとのコミュニケーションや、海外顧客との交渉においては、高い語学力が求められます。コミュニケーション能力異なる文化背景を持つ人々との間で、自分の考えや意図を明確に伝え、相手の意見や考えを理解する能力。非言語コミュニケーションにも気を配り、誤解を防ぐことが重要です。国際的なプロジェクトマネジメント知識グローバルなプロジェクトを成功させるためには、国際的なプロジェクトマネジメントの知識や経験が必要です。異文化間でのプロジェクト管理、リスク管理、コミュニケーション管理などの知識を習得することが重要です。英語学習はもちろんのこと、異文化理解を深めるための勉強なども積極的に行いましょう。グローバル対応能力を向上させることで、プロジェクトマネージャーとしての活躍の場を広げられます。プロジェクトマネージャーのキャリアパスプロジェクトマネージャーのキャリアパスは、企業規模や業種、個人のスキルや経験によって大きく異なります。ここでは、一般的なキャリアパスを紹介します。専門特化特定の業界や技術分野に特化し、専門性を高めていくキャリアパスです。例えば、金融業界のプロジェクトマネジメントや、Webシステム開発のプロジェクトマネジメントなど、特定の分野で経験を積むことで、その分野の専門家として活躍できます。専門特化することで、深い知識や経験を積み、その分野で高い競争力を獲得できます。さらに、専門性を活かして、より高度な仕事に挑戦したり、専門分野に関するコンサルティングや指導を行うことも可能です。マネジメント層への昇進プロジェクトマネージャーの経験を積み、管理職として、複数のプロジェクトマネージャーやチームメンバーを統括する立場になるキャリアパスです。プロジェクトマネージャーとしてのスキルや経験に加えて、組織マネジメント能力やリーダーシップが求められます。マネジメント層への昇進は、個人のキャリアアップだけでなく、組織全体の成長にも貢献する重要なステップといえるでしょう。フリーランス・起業独立してフリーランスのプロジェクトマネージャーとして活躍したり、自らIT企業を起業したりするキャリアパスです。独立するためには、高いスキルや実績、顧客基盤が必要となりますが、自分のペースで仕事をすることができ、収入アップも見込めるため、魅力的な選択肢といえます。 自由な働き方を実現したい、自分の能力を最大限に活かしたい、といった強い意志を持つ人に適した道といえるでしょう。プロダクトマネージャー転職の成功事例もあります。プロジェクトマネージャーのキャリア展望に関するよくある質問最後に、プロジェクトマネージャーのキャリア展望に関するよくある質問に答えます。Q. プロジェクトマネージャーになるには、どのような資格が必要ですか？プロジェクトマネージャーになるために、必ずしも特定の資格が必要なわけではありません。しかし、プロジェクトマネジメントに関する知識やスキルを証明する資格を取得しておくと、転職活動などで有利になる可能性があります。代表的なプロジェクトマネジメント資格としては、下記のような資格があります。PMP（Project Management Professional）情報処理技術者試験 プロジェクトマネージャ試験Q. プロジェクトマネージャーの仕事は、未経験でもできますか？プロジェクトマネージャーの仕事は、未経験からでもチャレンジすることは可能です。未経験者の場合、まずはプロジェクトアシスタントなど、プロジェクトマネージャーのサポート業務を通じて経験を積むことから始めるケースが多いようです。未経験からプロジェクトマネージャーを目指す場合は、積極的にプロジェクトマネジメントに関する知識やスキルを習得し、実務経験を積むことが重要です。Q. プロジェクトマネージャーの平均年収はどれくらいですか？プロジェクトマネージャーの平均年収は、経験やスキル、勤務先企業の規模などによって異なりますが、一般的には600万円〜1,000万円程度といわれています。高度な専門知識や豊富な経験を持つプロジェクトマネージャーであれば、1,000万円を超える高収入を得られる可能性もあります。まとめ｜将来性を見据えて、プロダクトマネージャーを目指そう！IT業界の成長に伴い、プロジェクトマネージャーは今後も需要の高い職種であり続けるでしょう。ぜひこの記事を参考に、プロダクトマネージャーを目指してみてはいかがでしょうか。市場価値を高めたい人は無料会員登録をどうぞ市場価値を上げる良いキャリアを築くより良い意思決定は、より良い情報から。PM Careerの無料会員登録をして、会員限定ホワイトペーパーのダウンロードやキャリア相談を活用してください！無料で会員登録をする

この記事の監修者佐々木真PM Career事業責任者（Xアカウント ＠shin_sasaki19）株式会社リクルートにて「スタディサプリ」の初期メンバーとして事業開発・プロダクトマネージャー業を担当し全国展開を達成後、SmartHRのグループ会社としてToB向けSaaS「SmartMeeting」を立ち上げ2021年3月に退任。その後PMオンラインスクール「PM School」、プロダクト開発人材の転職サイト「PM Career」の事業を運営中。プロダクト開発の知見・人材の流動性を高め、日本のプロダクト作りをぶち上げるべく尽力中。個人としてもX（Twitter）アカウントのフォロワーは3万人超え、YouTubeやPodcastでもプロダクト開発のコンテンツを発信する日本で最も有名なプロダクト開発者の1人。今すぐ転職をしたい人も、中長期的にしたい方も、PM Careerに無料会員登録をしておくことでキャリアに役立つ情報を定期的にキャッチアップすることが重要です。まだ登録されてない方はこちらからどうぞ。3分で完了します。PM Careerに無料会員登録する転職についての情報はこちらをご覧ください！ プロダクトマネージャー転職完全ガイド｜年収・面接対策・求人探しまで【2025年最新版】プロジェクトマネージャー 転職・完全ガイド｜年収・面接対策・求人探しまで【2025年最新版】はじめに「プロダクトマネージャーの仕事に興味があるけど、副業ってできるの？」近年、働き方の多様化に伴い、プロダクトマネージャーとして本業を持ちながら、副業でスキルアップや収入アップを目指す人が増えています。しかし、具体的にどのような副業があるのか、未経験からでも始められるのか、疑問に思う方もいるのではないでしょうか。この記事では、プロダクトマネージャーにおすすめの副業案件、始め方、注意点などを詳しく解説します。副業を通じて、市場価値の高いスキルを身につけ、キャリアアップを目指しましょう。プロダクトマネージャーの副業は稼げる？プロダクトマネージャーは、市場価値の高い専門的なスキルを持つため、副業で収入を得ることも可能です。企業は、優れたプロダクトを生み出すために、優秀なプロダクトマネージャーの獲得に力を入れており、副業市場においても高い需要があります。年代・企業規模別の平均年収をまとめた最新データも、併せてチェックしてみてください。副業需要が高まるプロダクトマネージャープロダクトマネージャーの需要が高まっている背景には、IT業界全体の人材不足があります。経済産業省の調査によると、IT人材は2030年には最大79万人も不足すると予測されています。(参考：経済産業省「IT人材需給に関する調査」)特に、プロダクトのビジョン策定、開発、マーケティングなど、幅広い知識や経験が求められるプロダクトマネージャーは、人材不足が深刻化しています。そのため、企業は、即戦力となるプロダクトマネージャーを副業という形で求めるケースが増えているのです。副業で得られる3つのメリットプロダクトマネージャーが副業をするメリットは、収入アップだけではありません。主なメリットとして、以下の3つが挙げられます。1. スキルアップ・経験値アップ異なる業界や規模の企業でプロダクト開発に携わることで、新たなスキルや知識を習得し、経験値を積むことが可能です。例えば、ユーザーリサーチのノウハウを深め、より顧客視点に立ったプロダクト開発をできるようになるアジャイル開発やリーンスタートアップなどの手法を学ぶことで、より効率的な開発プロセスを身につけられるデータ分析のスキルを向上させることで、プロダクトの改善に役立てられるなど、本業では得られない経験や知識を積めます。これは、本業におけるキャリアアップにも繋がるでしょう。レベル別に整理した必要スキルの解説で、自身の強みと伸ばすべき点を把握しましょう。2. 収入源の多角化本業以外に収入源を確保することで、経済的な安定感が増します。また、収入が増えることで、自己投資に充てる資金を増やし、さらなるスキルアップを目指すことも可能です。例えば、副業で得た収入で、専門スキルを深めるためのセミナーや書籍を購入するオンライン学習サービスを利用する海外研修に参加するなど、自身の成長に繋がる投資ができます。3. 人脈形成様々な企業の担当者と関わることで、人脈を広げられます。これは、将来的なキャリアチェンジや独立を目指す上で、大きな強みとなるでしょう。例えば、異業種の人脈から新しいビジネスチャンスを得られる専門性の高い人脈から貴重な情報を収集できる信頼できる仲間を見つけるなど、副業を通して築いた人脈は、今後のキャリア形成に大きく役立ちます。副業する際の注意点プロダクトマネージャーの副業は魅力的ですが、注意点もいくつかあります。本業に支障をきたすことなく、安心して副業に取り組むためには、事前にしっかりと準備しておくことが重要です。1. 本業への影響副業に時間を割きすぎることで、本業のパフォーマンスが低下することがないよう、時間管理は徹底する必要があります。例えば、副業に使える時間を決めて、その時間内に集中して取り組むようにしましょう。また、副業の内容によっては、本業で得た知識や経験を利用することが競業避止義務違反となる可能性もあるため、注意が必要です。特に、顧客情報や技術情報など、機密情報に関わる場合は、事前に会社に確認を取るようにしましょう。2. 税金・社会保険副業で得た収入が一定額を超える場合、確定申告が必要になります。また、社会保険の加入義務についても確認が必要です。副業によって収入が増え、本業を含めた収入が一定額を超えると、社会保険料の負担が増える可能性があります。副業をする前に、税金や社会保険についてしっかり理解しておくことが大切です。副業は、収入を増やすだけでなく、新しいスキルを身につけたり、人脈を広げたりする良い機会となります。しかし、本業への影響や税金、社会保険など、注意すべき点もいくつかあります。これらの点に注意しながら、安心して副業に取り組んでいきましょう。【目的別】プロダクトマネージャーにおすすめの副業プロダクトマネージャーにおすすめの副業は、大きく以下の3つの目的に分けられます。目的おすすめ副業解説スキルアップ・経験値アップスタートアップ企業でのプロダクトマネジメント支援新規事業立ち上げのコンサルティングWebサイト/アプリのUX/UI改善提案実務を通して、実践的なスキルや経験を積めます。特に、成長過程にあるスタートアップ企業や、新規事業立ち上げに携わることは、大きな学びに繋がるでしょう。収入アップフリーランスのプロダクトマネージャースキル販売サイトでの資料作成代行オンラインサロン運営自分のスキルや経験を活かして、直接的な収入を得られます。フリーランスとして活動する場合、高単価な案件を獲得できる可能性もあります。人脈形成勉強会やイベントへの参加・主催コミュニティ運営メンター同じ目標を持つ仲間と出会ったり、経験豊富な先輩からアドバイスをもらったりすることで、人脈を広げられます。【案件獲得方法別】プロダクトマネージャーにおすすめの副業プロダクトマネージャーが副業案件を獲得するには、以下のような方法があります。年収1,000万円を達成したプロダクトマネージャーの共通点を知りたい方は、こちらの記事も参考になります。1. スキル販売サイトで副業スキル販売サイトでは、自分のスキルや経験を商品として販売できます。例えば、プロダクトマネジメントの知識を活かした資料作成や、Webサイト/アプリの分析レポート作成などの案件があります。初心者でも始めやすい点がメリットですが、単価が低めな傾向があります。メリットデメリット初心者でも始めやすい自分のペースで仕事ができる単価が低め競争が激しい場合がある2. フリーランスエージェントで副業フリーランスエージェントに登録すると、自分のスキルや経験に合った副業案件を紹介してもらえます。高単価な案件や、キャリアアップに繋がるような案件に出会える可能性もあります。ただし、案件によっては、応募資格が設定されている場合もあるため、注意が必要です。メリットデメリット高単価な案件に出会えるキャリアに合った案件を紹介してもらえるエージェントに手数料を支払う必要がある希望に合う案件が見つからない場合もある3. 企業の副業求人で探す近年、副業人材を募集する企業が増えています。企業の採用ページや、副業求人サイトなどで、プロダクトマネージャーの募集案件を探しましょう。企業のカルチャーや働き方を理解した上で、副業に取り組める点がメリットです。ただし、募集要項をよく確認する必要があります。メリットデメリット企業のカルチャーや働き方を理解した上で働ける長期的な就業に繋がる可能性もある募集数が少ない場合がある応募資格を満たしていないと応募できないプロダクトマネージャーが副業を始める前に知っておくべきこと副業は、収入源の多角化やスキルアップ、新たな人脈形成など、多くのメリットをもたらします。しかし、副業を始める前に、いくつかの重要なポイントを押さえておく必要があります。1. 本業の就業規則を確認多くの企業では、副業を禁止または制限する就業規則を設けています。副業を始める前に、必ず就業規則を確認し、許可を得る必要がある場合は、必要な手続きを行いましょう。無許可で副業を行うと、懲戒処分を受ける可能性もあります。就業規則を確認する際には、以下の点に注意しましょう。副業の禁止・制限に関する規定副業を行う場合の許可申請の手続き副業に関する報告義務副業が本業に影響を与えないよう、どのような配慮が必要か就業規則に副業に関する記載がない場合でも、会社に直接確認することが重要です。2. 確定申告が必要になるケースも副業で得た収入が給与所得者の場合、年間20万円を超えると確定申告が必要になります。確定申告の手続きは、国税庁のウェブサイトや、税務署で確認できます。確定申告が必要となるケースは、以下のとおりです。副業収入が20万円を超えた場合副業収入が複数ある場合副業収入が特定の金額を超えた場合（例：不動産収入など）確定申告は、自分で行うほか、税理士に依頼することも可能です。確定申告が必要かどうか、不安な場合は、税務署に相談することをおすすめします。3. 時間管理を徹底する副業に時間を割きすぎることで、本業のパフォーマンスが低下することがないよう、時間管理は徹底しましょう。スケジュール管理ツールなどを活用し、効率的に時間を使うことが大切です。副業と本業のバランスを保ち、両立できるよう、以下の点に注意しましょう。副業に費やす時間の上限を設定する本業の仕事に集中できる時間帯を確保する副業のスケジュールを事前に立て、本業との兼ね合いを考える休憩時間をしっかりとる副業は、時間管理が非常に重要です。時間管理を徹底することで、副業を成功させられます。資格取得で市場価値を高めたい方は、プロダクトマネージャー向け資格の比較記事をチェックしてください。プロダクトマネージャーの副業に関するよくある質問最後に、プロダクトマネージャーの副業に関するよくある質問に答えます。Q. プロダクトマネージャーの副業は、未経験でもできますか？副業の内容や募集要項によります。未経験者でも応募可能な案件もありますが、実務経験やスキルが求められる案件が多い傾向があります。未経験からプロダクトマネージャーの副業に挑戦する場合は、プロダクトマネジメントの基礎知識を身につける、自己PRで経験やスキルをアピールするなど、工夫が必要です。Q. 副業は、どのくらい稼げますか？副業の内容、時間、スキル、経験によって異なります。時給換算で数千円〜数万円の案件があります。高単価な案件を獲得するには、実績を積む、希少価値の高いスキルを身につけるなどの努力が必要です。Q. 副業を探す際に、注意すべき点はありますか？以下の点に注意しましょう。信頼できる企業やサービスを利用する契約内容をしっかり確認する自分のスキルや経験に見合った案件を選ぶまとめ｜副業でスキルと収入アップを目指そう！副業は、スキルアップや収入アップだけでなく、新たなキャリアを切り開くチャンスにもなります。ぜひこの記事を参考に、プロダクトマネージャーとして、副業に挑戦してみてください。市場価値を高めたい人は無料会員登録をどうぞ市場価値を上げる良いキャリアを築くより良い意思決定は、より良い情報から。PM Careerの無料会員登録をして、会員限定ホワイトペーパーのダウンロードやキャリア相談を活用してください！無料で会員登録をする

プロダクトマネージャーとして活躍するためには、英語力は必須スキルの一つです。グローバルな視点で市場やユーザーを理解し、海外チームとの連携を円滑に進めるためには、高いコミュニケーション能力が求められます。しかし、「一体どれくらいの英語力が必要なの？」「TOEICスコアはどのくらい目指せばいいのか？」と疑問に思っている方もいるのではないでしょうか。この記事では、プロダクトマネージャーに必要な英語力について、レベル別に解説していきます。TOEICスコアとの関係性、具体的な経験談なども交えながら、実務で役立つ英語習得のヒントをご紹介します。プロダクトマネージャーに英語力は必要？結論から言うと、プロダクトマネージャーに英語力は必須ではありません。しかし、英語力があれば活躍の場は大きく広がります。グローバル社会で戦うために必要なスキル近年、IT業界はグローバル化が進み、海外企業との取引や、海外向けプロダクト開発など、英語を使う機会が増えています。そのような中、プロダクトマネージャーとして活躍するためには、英語力はますます重要なスキルとなってきています。英語ができれば、海外の顧客や開発チームと直接コミュニケーションを取ったり、より質の高いプロダクト開発や円滑なプロジェクト運営を行ったりすることが可能です。英語力があるプロダクトマネージャーのメリット・デメリットプロダクトマネージャーが英語力を持つことには、具体的にどのようなメリット・デメリットがあるのでしょうか？メリット英語力があるプロダクトマネージャーのメリットとして、主に以下の3つが挙げられます。メリット詳細キャリアパスの拡大外資系企業への転職や、海外市場をターゲットとしたプロダクト開発など、活躍の場が大きく広がる年収アップの可能性英語力は、プロダクトマネージャーとしての市場価値を高めることに繋がり、年収アップも見込める最新情報の入手海外の文献やカンファレンスなどから、最新技術やトレンドに関する情報を得やすくなるデメリット一方で、デメリットとして考えられるのは、英語学習に時間や費用がかかることです。しかし、近年ではオンライン英会話や英語学習アプリなど、低価格で質の高い学習サービスが増えています。そのため、以前と比べて、英語学習のハードルは下がってきているといえるでしょう。〜 転職・キャリア面談を受付中 〜キャリアにお悩みの方・転職検討中の方は PM Careerのキャリア面談をどうぞ！→PM Careerのキャリア面談で相談する【レベル別】プロダクトマネージャーに求められる英語力とはプロダクトマネージャーに求められる英語力は、企業やプロダクト、携わるプロジェクトによって異なります。ここでは、レベル別に、求められる英語力と具体的な業務内容を見ていきましょう。英語力別に業務内容はどう変わる？プロダクトマネージャーの業務内容は多岐に渡り、英語力によって、以下のように業務内容が変わることがあります。英語レベル具体的な業務内容求められるスキルレベル1英語が苦手日本語で開発ドキュメントを作成日本語での顧客対応日本語でのチームコミュニケーションプロダクトマネジメントの基礎知識日本語でのコミュニケーション能力レベル2日常会話レベル簡単な英語のメール対応英語での簡単な会議参加英語の技術ドキュメントの一部理解基礎的な英会話能力英語の技術ドキュメントを読む力レベル3ビジネスレベル英語での交渉・契約英語でのプレゼンテーション英語での開発チームとのやり取り流暢な英会話能力ビジネス英語の知識異文化理解力TOEICスコアはあくまでも目安英語力の目安として、TOEICのスコアを参考にしている企業も多いでしょう。しかし、TOEICスコアはあくまでも目安であり、高いスコアを持っているからといって、必ずしも業務で英語を使いこなせるとは限りません。重要なのは、実際に英語を使ってコミュニケーションを取る力です。【レベル1】英語が苦手な場合英語が苦手な場合は、まずは英語学習よりも、プロダクトマネージャーとしての基礎知識やスキルを身につけることに集中しましょう。その上で、できる業務範囲を広げるために、少しずつ英語学習を進めていくと良いでしょう。具体的な学習方法としては、以下のものが挙げられます。英語の技術書を読むオンライン学習サービスを利用英語で書かれたブログ記事を読む英語のニュースサイトを見る特に、PM Schoolのようなオンライン学習サービスは、自分のレベルやペースに合わせて学習を進められるためおすすめです。 【レベル2】日常会話レベルの場合日常会話レベルの英語力があれば、海外の開発チームと簡単なコミュニケーションを取ったり、英語の技術ドキュメントを理解したりすることが可能です。具体的な学習方法としては、以下のものが挙げられます。英会話教室に通うオンライン英会話サービスを利用する英語学習アプリを活用する英語で書かれた本や記事を読む英語の映画やドラマを見る英語の音楽を聴くネイティブスピーカーと交流する機会を作るこれらの方法を組み合わせることで、効果的に英語力を向上させられます。【レベル3】ビジネスレベルの英語力がある場合ビジネスレベルの英語力があれば、海外企業との交渉や契約、英語でのプレゼンテーションなど、グローバルな活躍が期待できます。英語力を活かして、海外向けプロダクト開発や、外資系企業への転職など、キャリアの選択肢を広げていきましょう。具体的な学習方法としては、以下の３つが挙げられます。ビジネス英語教材を活用するビジネスシーンでよく使われる表現や単語を効率的に学習できます。オンライン学習サービスや書籍、アプリなど、自分に合った教材を選びましょう。英語で書かれたビジネス記事を読む最新のビジネストレンドや業界動向を理解できます。最初は簡単な記事から始め、徐々に難しい記事に挑戦していきましょう。ネイティブスピーカーと会話するオンライン英会話サービスや語学交換サイトなどを活用して、積極的に英語で会話する機会を作りましょう。実践的な英語力を身につけられます。これらの学習方法を実践することで、ビジネスレベルの英語力をさらに高め、グローバルな舞台で活躍できる人材へと成長できます。【経験談】実際に実践した英語学習方法Aさんは、もともと英語は得意ではありませんでした。しかし、プロダクトマネージャーとしてキャリアアップを目指す中で、英語力の必要性を痛感し、本格的に英語学習に取り組み始めました。ここでは、Aさんが実践した英語学習方法を紹介します。英語学習の目標設定方法英語学習を始める前に、まずは目標を設定することが大切です。「なぜ英語を学びたいのか」「英語を使って何がしたいのか」を明確にすることで、学習意欲の向上に繋がります。Aさんの場合は、「海外の開発チームとスムーズにコミュニケーションを取りたい」「海外のカンファレンスでプレゼンテーションをしたい」という具体的な目標を設定しました。おすすめの英語学習方法を紹介英語学習には、様々な方法があります。ここでは、特におすすめの学習方法を3つ紹介します。オンライン英会話オンライン英会話は、自宅やオフィスなど、好きな場所で、好きな時間に英会話レッスンを受けられます。費用も比較的安価で、マンツーマンレッスンを受けられるサービスも多いです。アウトプットの機会を増やせる点が、オンライン英会話のメリットです。実際に外国人と会話をすることで、実践的な英会話力を身につけられます。英語学習アプリ英語学習アプリは、スキマ時間を活用して、英語学習を効率的に進められます。単語学習、リスニング、文法など、様々なアプリがありますので、自分の目的に合ったアプリを選びましょう。スマホさえあれば、いつでもどこでも学習できる手軽さが魅力です。英語学習サイト英語学習サイトは、文法や語彙、リスニング、リーディングなど、総合的な英語学習コンテンツが充実しています。無料でも利用できるサイトも多いので、まずは気軽に試してみると良いでしょう。自分に合った学習方法を見つけるためにも、いくつかのサイトを比較検討してみることをおすすめします。また、学習のモチベーション維持にも役立ちますので、積極的に活用してみましょう。モチベーションを維持する秘訣英語学習は継続することが大切ですが、モチベーションを維持するのは簡単ではありません。そこで、Aさんが実践したモチベーション維持の秘訣を紹介します。目標を明確にすることは、モチベーションを維持するために非常に重要です。なぜ英語を学びたいのか、どんな目標を達成したいのかを具体的に意識することで、学習への意欲が持続します。目標を明確にする自分に合った学習方法を見つける無理せずマイペースに続ける仲間を見つけて一緒に学習する英語を使う場面を作るこれらのポイントを意識することで、楽しみながら英語学習を継続できます。プロダクトマネージャーの英語学習に関するよくある質問最後に、プロダクトマネージャーの英語学習に関するよくある質問に答えます。Q. 英語学習はいつから始めれば良いですか？英語学習を始めるのに遅いということはありません。プロダクトマネージャーとして活躍するために英語が必要だと感じた時が、学習を始めるタイミングです。早ければ早いほど良いですが、遅くとも転職活動を開始する半年前までには、集中的に学習することをおすすめします。Q. 英語学習に毎日どれくらい時間をかけるべきですか？英語学習に費やす時間は、人それぞれです。毎日10分でも良いので、継続することが大切です。忙しい方は、スキマ時間を有効活用して、こまめに学習するようにしましょう。まとめ｜自分に必要な英語力を理解してスキルアップを目指そう！英語力は、プロダクトマネージャーとしてのキャリアを大きく広げる可能性を秘めています。ぜひ、自分に必要な英語力を理解し、スキルアップを目指しましょう。転職相談をしたい方はPM Careerのキャリア面談をどうぞ！お困りのことがあれば、PM Careerのキャリア面談をご利用ください！プロダクト開発人材がどのように市場価値を高められるかアドバイスを差し上げます。転職活動をしている・これから開始する将来的に転職をしたい・市場価値を知りたい転職で年収を上げたい→PM Careerのキャリア面談で相談する

この記事の監修者佐々木真PM Career事業責任者（Xアカウント ＠shin_sasaki19）株式会社リクルートにて「スタディサプリ」の初期メンバーとして事業開発・プロダクトマネージャー業を担当し全国展開を達成後、SmartHRのグループ会社としてToB向けSaaS「SmartMeeting」を立ち上げ2021年3月に退任。その後PMオンラインスクール「PM School」、プロダクト開発人材の転職サイト「PM Career」の事業を運営中。プロダクト開発の知見・人材の流動性を高め、日本のプロダクト作りをぶち上げるべく尽力中。個人としてもX（Twitter）アカウントのフォロワーは3万人超え、YouTubeやPodcastでもプロダクト開発のコンテンツを発信する日本で最も有名なプロダクト開発者の1人。今すぐ転職をしたい人も、中長期的にしたい方も、PM Careerに無料会員登録をしておくことでキャリアに役立つ情報を定期的にキャッチアップすることが重要です。まだ登録されてない方はこちらからどうぞ。3分で完了します。PM Careerに無料会員登録する転職についての情報はこちらをご覧ください！ プロダクトマネージャー転職完全ガイド｜年収・面接対策・求人探しまで【2025年最新版】プロジェクトマネージャー 転職・完全ガイド｜年収・面接対策・求人探しまで【2025年最新版】はじめに「今の仕事、将来も続けていけるか不安」「プロダクトマネージャーとして、もっと事業に深く関わりたい！」そんな風に考える、SIerで働くあなたへ。SIerで培ったスキルや経験は、事業会社のプロダクトマネージャーとして活躍する上で、大きな武器になります。この記事では、SIerから事業会社のプロダクトマネージャーへ転職するための、具体的なロードマップをご紹介します。ぜひ、最後まで読んで、あなたのキャリアアップを実現してください。SIerと事業会社の違い「SIer」と「事業会社」。どちらもITに関わる企業ですが、その違いを明確に理解しているでしょうか？まずは、それぞれの違いを改めて確認しましょう。SIer業界のリアルとキャリア課題を詳しく解説した記事はこちらSIerとは？SIerとは、System Integration(システムインテグレーション)を行う企業のことです。顧客の企業からシステム開発を受託し、要件定義から設計、開発、テスト、運用・保守までを一貫して提供します。大規模なプロジェクトに携わることが多く、幅広い技術や知識を身につけられます。事業会社とは？事業会社とは、自社のビジネスを展開するために、ITシステムを開発・運用している企業のことです。例えば、ECサイトを運営している企業や、ゲームアプリを開発している企業などが挙げられます。顧客に直接サービスを提供することを目的としており、ユーザーニーズを捉えたプロダクト開発が求められます。事業会社のプロダクトマネージャーの仕事内容事業会社のプロダクトマネージャーは、自社プロダクトの開発を統括する役割を担います。市場調査、顧客分析、競合分析などを実施し、プロダクトのビジョンや戦略を策定します。開発チームと連携し、プロダクトの設計、開発、リリース、改善などを推進します。SIerから事業会社に転職するメリット・デメリットSIerから事業会社に転職すると、どのようなメリット・デメリットがあるのでしょうか？転職活動を始める前に、しっかりと確認しておきましょう。事業会社で働くメリットユーザーに近い立場で仕事ができる自分が開発に携わったプロダクトが、ユーザーの課題解決に繋がり、ダイレクトにフィードバックを得られる喜びがあります。事業成長に貢献できるプロダクトの成功が、そのまま会社の成長に繋がるため、大きな達成感を味わえます。市場価値の高いスキルが身につく事業会社では、顧客ニーズや市場動向を分析するスキル、プロダクトのビジョンを策定するスキルなど、市場価値の高いスキルを身につけられます。事業会社で働くデメリット成果が求められるシビアな環境事業の成功に直結するプロダクト開発を担うため、責任は大きく、厳しい状況に直面することもあります。幅広い業務知識が必要となるプロダクト開発だけでなく、マーケティングやセールスなど、幅広い業務知識が求められます。企業によっては、残業が多くなる場合もある特にスタートアップ企業などでは、開発スピードが求められるため、残業が多くなる傾向があります。こんな人が事業会社に向いている！ユーザーの課題を解決することにやりがいを感じる人事業成長に貢献したいという意欲が高い人新しい知識やスキルを積極的に学ぶ姿勢がある人変化の激しい環境を楽しめる人SIer出身者がプロダクトマネージャー転職で成功するためのポイントと事例はこちら【ケース別】事業会社への転職ロードマップSIerで働く方の経験は様々です。ここでは、ケース別に事業会社への転職ロードマップをご紹介します。ケース別の詳しい手順は、転職完全ガイドも参考にしてください。【ケース1】 すでにSIerでプロダクト開発経験がある場合SIerでプロダクト開発経験がある方は、事業会社でのプロダクトマネージャーに近い経験を積んでいるといえます。そのため、比較的スムーズに転職活動を進められるはずです。転職活動では、SIerで培った顧客折衝能力やプロジェクトマネジメント能力をアピールするとともに、事業会社でプロダクトマネージャーとしてどのように活躍したいかを具体的に伝えられるように準備しておきましょう。具体的には、以下の点を意識すると良いでしょう。過去のプロジェクト経験SIerでの開発プロジェクトで、どのような役割を担い、どのような成果をあげたのかを具体的に説明しましょう。特に、顧客とのコミュニケーションやプロジェクトの進捗管理、品質管理など、プロダクトマネージャーに必要な経験をアピールすることが重要です。顧客志向SIerでは、顧客の要望を正確に理解し、それをシステムに落とし込むことが求められます。この経験は、事業会社においても、ユーザーのニーズを理解し、それを製品に反映させる上で役立ちます。顧客志向をアピールすることで、事業会社での活躍をイメージしてもらいやすくなります。事業会社での目標事業会社でプロダクトマネージャーとしてどのような貢献をしたいのか、具体的な目標を提示しましょう。例えば、「ユーザーの課題解決に貢献したい」「新しい製品を開発し、市場を拡大したい」など、具体的な目標を示すことで、熱意を伝えられます。これらの点を踏まえ、しっかりと準備することで、SIerでの経験を活かし、事業会社でのプロダクトマネージャーとして活躍できる道が開けるでしょう。【ケース2】 SIerで業務システム開発経験しかない場合SIerで業務システム開発経験しかない場合でも、事業会社のプロダクトマネージャーになることは可能です。ただし、ユーザー向けのプロダクト開発経験がない点を補う必要があります。具体的には、以下の様な取り組みが有効です。個人でWebサービスやアプリを開発してみる実際にユーザーに価値を提供するプロダクトを開発することで、プロダクト開発の基礎を学べます。アイデアを形にする過程で、ユーザーニーズの把握、機能設計、開発、リリース、運用など、プロダクト開発の全工程を経験できます。PM Schoolなどのオンライン学習プラットフォームでプロダクト開発について学ぶプロダクトマネジメント、ユーザーインターフェースデザイン、マーケティング、データ分析など、プロダクト開発に必要な知識を体系的に学べます。実践的なスキルを習得することで、転職活動で有利になります。オープンソースプロジェクトに参加する他の開発者と協力してプロダクト開発に参加することで、チームワークやコミュニケーションスキルを磨けます。また、最新の技術動向を把握できます。転職活動では、業務システム開発で培った要件定義や設計などの経験をアピールし、プロダクト開発への強い意欲を伝えましょう。過去の経験とこれからの意欲を効果的にアピールすることで、事業会社のプロダクトマネージャーへの転職を実現できます。【ケース3】 IT業界経験が浅い場合IT業界経験が浅い場合は、まずはIT業界の基礎知識や経験を積むことが重要です。未経験者を積極的に採用しているSIerに入社し、経験を積むことをおすすめします。未経験からプロダクトマネージャーを目指す場合、以下の方法でITスキルを身につけることから始めましょう。無料学習サイトを活用する無料学習サイトでプログラミングの基礎を学ぶプログラミングスクールに通う、有料学習サイトで学ぶプログラミングスクールや有料学習サイトで、実践的なスキルを習得するこれらの方法を通して、IT業界の基礎知識やプログラミングスキルを身につけ、プロダクトマネージャーへの道を切り開きましょう。事業会社のプロダクトマネージャーになるために、今すぐできること転職を成功させるためには、事前の準備が重要です。プロダクトマネージャーとしての転職を成功させるために、今すぐできることを3つご紹介します。未経験から必要スキルを身につける具体的な学習方法はこちら1. 事業会社で求められるプロダクトマネージャー像を知る事業会社で求められるプロダクトマネージャー像を理解することは、成功への第一歩です。企業が求めるプロダクトマネージャーは、単に製品開発を管理するだけでなく、ビジネス目標達成に貢献できる人材です。そのため、以下の要素を理解し、自身のスキルや経験を磨く必要があります。要素説明ビジネス理解力自社のビジネスモデルや競合状況を理解し、プロダクト戦略を策定する顧客理解力ターゲット顧客のニーズを深く理解し、プロダクトに反映させる市場分析力市場トレンドや競合状況を分析し、プロダクトの方向性を決定するコミュニケーション能力開発チーム、営業チーム、マーケティングチームなど、様々な関係者と円滑にコミュニケーションをとるプロジェクトマネジメント能力プロジェクトを計画的に進め、目標達成に導くデータ分析力プロダクトのデータ分析を行い、改善策を導き出す具体的なスキルや経験については、企業のWebサイトや求人情報、ビジネス書などを参考にしましょう。例えば求人サイトでは、各企業が求めるプロダクトマネージャー像が詳細に記載されています。また、プロダクトマネジメントに関する書籍を読むこともおすすめです。例えば、「リーンスタートアップ」や「プロダクトマネジメントのすべて」などの書籍は、プロダクトマネージャーに必要な考え方やスキルを学べます。2. 必要なスキルを習得するプロダクトマネージャーには、幅広いスキルが求められます。転職活動前に、必要なスキルを習得しておきましょう。マーケティングスキル市場調査、顧客分析、競合分析などを行い、顧客ニーズを捉えるスキルが必要です。ターゲットユーザーを深く理解し、効果的なマーケティング戦略を立案するためには、これらの分析スキルが欠かせません。マーケティング関連の書籍を読んだり、マーケター向けのセミナーに参加したりすることで、実践的な知識やノウハウを学べます。常に市場の動向や顧客のニーズにアンテナを張り、最新のマーケティング手法を積極的に取り入れるようにしましょう。データ分析スキルプロダクトの利用状況などのデータを分析し、改善策などを検討するスキルが必要です。Google Analyticsなどのアクセス解析ツールを使いこなせるようになると、ウェブサイトのアクセス状況やユーザー行動を詳細に把握できます。さらに、SQLなどのデータ分析言語を学ぶことで、より高度なデータ分析が可能となり、プロダクトの改善や新たな機能開発に役立ちます。データに基づいて客観的な判断を行い、プロダクトの成長に貢献しましょう。コミュニケーションスキル開発チームやデザイナー、マーケティング担当など、様々な職種の人とコミュニケーションを取りながら、プロダクト開発を進める必要があるので、円滑なコミュニケーション能力を養いましょう。相手の立場を理解し、自分の意見を効果的に伝えることが重要です。また、積極的に意見交換を行い、チーム全体で共通認識を持つように心がけましょう。良好なコミュニケーションは、プロダクト開発をスムーズに進めるだけでなく、チーム全体のモチベーション向上にも繋がります。3. 実務経験を積むプロダクトマネージャーの求人では、実務経験を求められるケースがほとんどです。転職活動前に、実務経験を積んでおきましょう。副業で経験を積むIT企業の副業案件の中には、プロダクトマネージャーの補助業務など、実務経験を積めるものがあります。副業サイトなどを利用して探してみましょう。副業を通して、実際のプロダクト開発に携わることで、プロダクトマネジメントの知識やスキルを身につけられます。個人でプロダクト開発を行う自分でWebサービスやアプリを開発してみることも効果的です。実際にプロダクト開発を行うことで、プロダクトマネジメントの知識やスキルを実践的に学べます。アイデアを形にする過程では、企画、設計、開発、運用など、プロダクトマネージャーが担う様々な業務を経験できます。事業会社への転職活動で成功するためのポイント転職活動を成功させるためには、いくつかのポイントを押さえておく必要があります。ここでは、事業会社への転職活動で成功するためのポイントを3つご紹介します。1. 企業選びのポイント事業会社と一言で言っても、企業規模や事業フェーズ、社風などは様々です。ご自身のキャリアプランや価値観に合った企業を選びましょう。企業規模メリットデメリット大手企業安定した経営基盤充実した福利厚生大規模プロジェクトに携われる意思決定のスピードが遅い社内調整が複雑ベンチャー企業スピード感のある仕事ができる裁量が大きい成長を実感しやすい経営基盤が不安定な場合もある業務負荷が高い2. 応募書類作成のポイント応募書類では、SIerでの経験をどのように活かせるのか、事業会社でプロダクトマネージャーとしてどのように活躍したいのかを具体的に伝えられるように作成しましょう。自己PRSIerで培った経験やスキルの中でも、プロダクトマネージャーとして活かせるものを中心にアピールしましょう。具体的なエピソードなどを交えて、分かりやすく伝えることが大切です。志望動機なぜ事業会社でプロダクトマネージャーとして働きたいのか、なぜその企業を選んだのかを明確に伝えましょう。企業の理念やビジョン、事業内容などを理解し、共感できるポイントを盛り込むと良いでしょう。経験職務経歴書SIerでの業務内容を具体的に記載し、開発経験やプロジェクトマネジメント経験をアピールしましょう。また、業務でどのような成果を上げたのか、数値などを用いて具体的に示すと効果的です。3. 面接対策のポイント面接では、プロダクトマネージャーとしての知識や経験、熱意をアピールすることが重要です。また、逆質問では、企業や仕事内容について積極的に質問することで、入社意欲の高さを伝えましょう。「なぜSIerから事業会社に転職したいのか？」という質問は、ほぼ確実に聞かれるので、事前に回答を用意しておきましょう。その際に、ネガティブな理由ではなく、プロダクトマネージャーとして成長したい、事業に深く関わりたいなど、前向きな理由を伝えることが大切です。事業会社のプロダクトマネージャーに関するよくある質問最後に、事業会社のプロダクトマネージャーへの転職に関するよくある質問に答えます。Q. SIer経験しかないですが、プロダクトマネージャーになれますか？はい、可能です。SIerで培った経験やスキルは、プロダクトマネージャーとして活躍する上で、大きな武器になります。ただし、ユーザー向けのプロダクト開発経験がない点を補う必要があります。転職活動前に、個人でWebサービスやアプリを開発してみる、オンライン学習プラットフォームでプロダクト開発について学ぶなど、積極的に行動してみましょう。Q. 事業会社のプロダクトマネージャーになるために、どのような勉強をすれば良いですか？プロダクトマネージャーに求められるスキルは多岐に渡りますが、特に重要なのは、マーケティング、データ分析、コミュニケーションの3つのスキルです。これらのスキルを身につけるために、関連書籍を読んだり、オンライン学習プラットフォームを利用したり、セミナーに参加したりするなど、積極的に学習しましょう。Q. 事業会社のプロダクトマネージャーの年収はどのくらいですか？事業会社のプロダクトマネージャーの年収は、企業規模や経験、スキルによって異なりますが、一般的には600万円〜1,000万円程度が相場といわれています。経験やスキルを積むことで、年収アップも見込めます。まとめ｜事業会社のプロダクトマネージャーを目指して、キャリアアップを実現しよう！SIerで培ったスキルや経験は、事業会社でも必ず活きます。ぜひ、この記事を参考に、事業会社のプロダクトマネージャーを目指し、キャリアアップを実現してください！市場価値を高めたい人は無料会員登録をどうぞ市場価値を上げる良いキャリアを築くより良い意思決定は、より良い情報から。PM Careerの無料会員登録をして、会員限定ホワイトペーパーのダウンロードやキャリア相談を活用してください！無料で会員登録をする

「IT業界でキャリアアップを目指したいけど、どんな仕事があるかよく分からない」近年、IT業界は成長を続けており、多くの企業でIT人材が求められています。そんな中、注目を集めている職種のひとつに「プロジェクトマネージャー」があります。プロジェクトマネージャーは、ITプロジェクトの成功を左右する重要な役割を担っており、高い年収やキャリアアップも見込める魅力的な仕事です。しかし、プロジェクトマネージャーの仕事内容は多岐に渡り、未経験者の方にとっては、具体的にどのような仕事をしているのかイメージしづらいかもしれません。「プロダクトマネージャー」を目指している方の中には、プロジェクトマネージャーの仕事内容との違いが分からず、疑問に思っている方もいるのではないでしょうか？そこでこの記事では、IT業界のプロジェクトマネージャーの仕事内容や必要なスキル、年収、キャリアパスなどを詳しく解説していきます。プロダクトマネージャーを目指す上で、プロジェクトマネージャー経験が活かせるのかどうかも解説していくので、ぜひ最後まで読んでみてください。IT業界のプロジェクトマネージャーってどんな仕事？プロジェクトマネージャーは、システム開発やソフトウェア開発などのITプロジェクトにおいて、目標達成に向けてプロジェクト全体の指揮をとる役割を担います。顧客との打ち合わせから、計画、実行、進捗管理、品質管理、リスク管理まで、プロジェクトの成功に向けてあらゆる業務に携わります。プロジェクトマネージャーの役割とは？プロジェクトマネージャーの役割は、一言でいうと「プロジェクトの成功」です。プロジェクトの成功とは、顧客の要求を満たすシステムを、納期までに、予算内で開発することです。プロジェクトマネージャーは、限られた資源（ヒト・モノ・カネ・時間）を最大限に活用し、プロジェクトを成功に導くために、以下の責任を負います。プロジェクトの目標設定プロジェクト計画の作成プロジェクトチームの編成プロジェクトの進捗管理プロジェクトのリスク管理プロジェクトの品質管理顧客とのコミュニケーションプロジェクト関係者間の調整具体的な仕事内容を紹介プロジェクトマネージャーの仕事内容は、プロジェクトの規模や内容によって異なりますが、大まかには以下の7つに分類できます。1. 要件定義顧客がどのようなシステムを必要としているのか、ヒアリングを通して顧客の要望を明確化し、システムに求められる機能や性能を具体的に定めていきます。顧客と開発チームの間で認識齟齬がないよう、綿密なコミュニケーションが求められる工程です。2. 計画立案要件定義に基づき、プロジェクトの全体計画を作成します。具体的には、開発期間、開発コスト、開発体制、スケジュールなどを決定します。目標達成のために、現実的かつ効率的な計画を立案することが重要です。3. 実行計画に基づき、開発チームに開発作業を指示し、プロジェクトを推進していきます。開発チームが円滑に業務を進められるよう、適切な指示やサポートを行い、進捗状況を常に把握しておく必要があります。4. 進捗管理プロジェクトの進捗状況を定期的に確認し、計画通りに進んでいるかを管理します。もし遅延が発生している場合は、その原因を分析し、スケジュール調整や人員配置の見直しなど、適切な対策を講じる必要があり、状況に応じて柔軟に対応することが求められます。5. 品質管理開発するシステムの品質が担保されているか、テストの実施やコードレビューなどを通して確認します。顧客の要求を満たす品質を維持するために、品質基準を明確化し、開発チームに徹底することが重要です。場合によっては、品質向上のための改善提案なども行います。6. リスク管理プロジェクト進行上で発生する可能性のあるリスクを事前に予測し、対応策を検討します。リスクには、開発の遅延、予算超過、品質不良、セキュリティ問題など、様々なものが考えられます。リスク発生時の影響を最小限に抑えるため、予防策と発生時の対応策をあらかじめ用意しておくことが重要です。7. 顧客とのコミュニケーションプロジェクトの進捗状況や発生した問題点などを顧客に報告し、必要があれば、顧客と協力して解決策を検討します。顧客との信頼関係を構築し、スムーズなコミュニケーションをとることは、プロジェクトを成功に導く上で非常に重要です。プロジェクトマネージャーに必要なスキルとはプロジェクトマネージャーには、高いコミュニケーション能力やリーダーシップなど、様々なスキルが求められます。ここでは、プロジェクトマネージャーに必要なスキルを4つ紹介します。1. コミュニケーション能力プロジェクトマネージャーは、顧客、開発チーム、上司など、さまざまな関係者とコミュニケーションをとる必要があるため、相手の立場や状況を理解した上で、自分の意見を明確に伝え、合意形成を図っていくための高度なコミュニケーション能力が求められます。また、報告、連絡、相談を密に行い、関係者間での情報共有をスムーズに行うことも重要です。2. 問題解決能力プロジェクトを進める中で、予期せぬ問題が発生することは少なくありません。問題が発生した際には、原因を迅速に分析し、最適な解決策を導き出す必要があります。状況に応じて、冷静に判断し、適切な行動をとることが求められます。3. リーダーシッププロジェクトマネージャーは、プロジェクトチームをまとめ、目標達成に導くリーダーシップが求められます。チームメンバーのモチベーションを高め、それぞれが能力を最大限に発揮できるよう、適切な指示や指導、サポートを行うことが重要です。また、チームメンバーとの信頼関係を築き、チーム全体を活性化させることも求められます。4. ITの知識・経験ITプロジェクトの全体像を把握し、開発チームと適切なコミュニケーションをとるためには、ITに関する基礎知識や、システム開発の経験があると役立ちます。専門的な知識がなくても、IT業界の動向やトレンドを常に学習し、理解を深める努力が必要です。プロダクトマネージャーを目指すなら、プロジェクトマネージャー経験は役に立つ？「プロダクトマネージャー」を目指している方の中には、「プロジェクトマネージャーと仕事内容が似ている」というイメージを持っている方もいるのではないでしょうか？実際に、プロダクトマネージャーとプロジェクトマネージャーは、どちらもプロジェクト全体を統括するという点では共通しています。しかし、その役割や責任範囲は大きく異なります。プロダクトマネージャーとプロジェクトマネージャーの違いプロダクトマネージャーとプロジェクトマネージャーの大きな違いは、「何に責任を持つのか」という点です。プロダクトマネージャーは、プロダクトの開発から販売、運用まで、プロダクトのライフサイクル全体に責任を持ちます。一方、プロジェクトマネージャーは、あくまでプロジェクトの目標達成に責任を持ちます。プロダクトの成功は、プロジェクトマネージャーの責任範囲を超えているため、プロダクトマネージャーとプロジェクトマネージャーでは、業務範囲や必要なスキルが異なります。項目プロダクトマネージャープロジェクトマネージャー責任範囲プロダクトのライフサイクル全体プロジェクトの目標達成主な仕事内容市場調査、顧客分析、プロダクト戦略立案、開発ロードマップ作成、開発チームとの連携、プロダクトマーケティングなどプロジェクト計画作成、進捗管理、品質管理、リスク管理、顧客とのコミュニケーション、開発チームとの連携など必要なスキルマーケティング知識、ビジネス分析力、顧客理解、プロダクト開発知識、コミュニケーション能力、リーダーシップなどプロジェクトマネジメント知識、コミュニケーション能力、問題解決能力、リーダーシップ、IT知識・経験などプロジェクトマネージャー経験で得られるスキル・知識プロジェクトマネージャーの経験を通して、コミュニケーション能力、問題解決能力、リーダーシップなどを養えます。これらのスキルは、プロダクトマネージャーとして働く上でも非常に重要です。また、プロジェクトマネージャーとして、ITプロジェクトの進め方や開発プロセスを経験することで、プロダクト開発に関する知識を深められます。プロダクトマネージャーへのキャリアパスプロジェクトマネージャーの経験は、プロダクトマネージャーを目指す上で、決して無駄にはなりません。プロジェクトマネージャーとして培ったスキルや知識は、プロダクトマネージャーの仕事にも活かせます。実際に、プロジェクトマネージャーからプロダクトマネージャーにキャリアチェンジするケースも少なくありません。プロダクトマネージャーを目指している方は、プロジェクトマネージャーとして経験を積むことも、ひとつのキャリアパスといえるでしょう。〜 転職・キャリア面談を受付中 〜キャリアにお悩みの方・転職検討中の方は PM Careerのキャリア面談をどうぞ！→PM Careerのキャリア面談で相談するIT業界のプロジェクトマネージャーの年収は？IT業界のプロジェクトマネージャーは、高い年収が期待できる職種としても知られています。ここでは、プロジェクトマネージャーの年収相場や、年収を左右する要素について解説していきます。年収相場厚生労働省「職業情報提供サイト」のプロジェクトマネージャー（IT）によると、平均年収は684.9万円（令和5年賃金構造基本統計調査の結果による）となっています。ただし、これはあくまで平均値であり、経験年数やスキル、勤務先などによって、年収は大きく異なります。年収を左右する要素プロジェクトマネージャーの年収を左右する主な要素としては、以下の4つが挙げられます。1. 経験年数プロジェクトマネージャーは、経験を積むことで、より大規模なプロジェクトや、難易度の高いプロジェクトを任されるようになり、それに伴って年収もアップしていく傾向があります。未経験者であれば、300万円台からスタートするのが一般的ですが、経験を積むことで、500万円、700万円と、年収アップを目指せるでしょう。2. スキルプロジェクトマネジメントの知識や経験が豊富で、高いコミュニケーション能力やリーダーシップを発揮できる人材は、市場価値が高く、高年収が期待できます。また、特定の分野における専門知識やスキルを持っていることも、年収アップに有利に働きます。3. 勤務先大手企業や外資系企業など、給与水準の高い企業に勤務することで、高年収を得られる可能性が高くなります。また、業績が好調な企業や、成長中のベンチャー企業なども、年収が高い傾向があります。4. 保有資格プロジェクトマネジメントに関する資格を取得することで、専門知識やスキルをアピールできます。資格を持っているからといって、必ずしも年収がアップするわけではありませんが、転職活動などで有利に働く可能性があります。代表的な資格としては、「PMP（Project Management Professional）」や「ITIL（Information Technology Infrastructure Library）」などがあります。年収アップのための方法プロジェクトマネージャーとして年収アップを目指すには、以下の方法が考えられます。プロジェクトマネジメントのスキルを磨く専門性の高いスキルを身につける実績を積んでキャリアアップを目指す転職を検討する積極的に行動し、自身の市場価値を高めることが、年収アップへの近道となるでしょう。未経験からIT業界のプロジェクトマネージャーに転職するには？IT業界のプロジェクトマネージャーは、未経験からでも転職が可能な職種です。もちろん、経験者の方が有利になることもありますが、未経験者でも積極的にアピールすることで、採用を勝ち取ることが可能です。未経験から転職可能なケースIT業界のプロジェクトマネージャーの募集では、「経験者優遇」としているケースが多く見られます。しかし、未経験者でも応募可能な求人は多数存在します。特に、以下のような経験やスキルを持っている方は、未経験からでもプロジェクトマネージャーとして採用される可能性があります。顧客折衝経験チームリーダー経験スケジュール管理経験問題解決能力コミュニケーション能力ITパスポートなどのIT関連資格転職活動を成功させるためのポイント未経験からIT業界のプロジェクトマネージャーに転職するためには、以下のポイントを押さえることが重要です。1. アピールポイントを明確にする未経験の場合、経験豊富な応募者と比べて、スキルや知識の面で見劣りしてしまう可能性があります。そのため、これまでの経験で得られたスキルや知識、資格などを棚卸しし、プロジェクトマネージャーとしてどのように活かせるのか、具体的なエピソードを交えてアピールすることが重要です。2. 求人情報の探し方未経験者が応募可能なプロジェクトマネージャー求人を見つけるには、転職サイトや転職エージェントを活用するのがおすすめです。転職サイトでは、「未経験歓迎」や「経験不問」といったキーワードで検索することで、未経験者でも応募可能な求人を効率的に探すことが可能です。転職エージェントでは、キャリアコンサルタントに相談することで、自分に合った求人を紹介してもらえます。3. 応募書類の作成応募書類では、未経験であっても、プロジェクトマネージャーとして働く意欲を強くアピールすることが大切です。具体的なエピソードを交えながら、自身の経験やスキルが、プロジェクトマネージャーの仕事でどのように活かせるのかを具体的に説明しましょう。また、IT業界やプロジェクトマネジメントに関する学習意欲を示すことも重要です。4. 面接対策面接では、プロジェクトマネージャーとして働く上で、どのような点に魅力を感じているのか、なぜIT業界で働きたいのかを具体的に伝えることが重要です。また、プロジェクトマネージャーとして、どのような貢献をしたいと考えているのか、自身のキャリアプランなども明確に伝えられるように準備しておきましょう。逆質問では、企業や仕事内容への理解を深めるだけでなく、熱意を伝えるチャンスなので、事前に質問をいくつか用意しておきましょう。転職エージェントの活用転職エージェントは、求人紹介だけでなく、応募書類の添削や面接対策など、転職活動を全面的にサポートしてくれるサービスです。未経験からプロジェクトマネージャーに転職する場合、転職エージェントのサポートを受けることで、転職活動がスムーズに進む可能性が高まります。主な転職エージェントとしては、PM Careerがあります。IT業界のプロジェクトマネージャーのキャリアパスIT業界のプロジェクトマネージャーは、経験を積むことで、様々なキャリアパスを描くことが可能です。ここでは、代表的なキャリアパスを4つ紹介します。1. メンバーからマネージャーへまずは、プロジェクトメンバーとして経験を積み、その後、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーへとステップアップしていくキャリアパスです。経験を積むことで、徐々に大きなプロジェクトや、難易度の高いプロジェクトを任されるようになり、責任あるポジションへとキャリアアップしていきましょう。2. プロジェクト規模の拡大小規模なプロジェクトからスタートし、経験やスキルを積むことで、徐々に大規模なプロジェクトを任されるようになるキャリアパスです。大規模なプロジェクトを成功させるためには、高度なマネジメントスキルが求められます。予算や人員、リスクなども大規模になり、プロジェクトマネージャーとしての力量が試されます。3. 専門性の深堀り特定の業界や技術分野に特化して、プロジェクトマネージャーとしての専門性を高めていくキャリアパスです。例えば、金融業界のシステム開発に特化したプロジェクトマネージャーや、Webサービス開発に特化したプロジェクトマネージャーなど、専門性を高めることで、市場価値を高められます。4. 独立・フリーランス経験を積んだ後、独立してフリーランスのプロジェクトマネージャーとして活躍するキャリアパスです。独立することで、時間や場所に縛られず、自由に働けます。ただし、案件獲得や報酬交渉など、すべて自己責任となるため、高いビジネススキルが求められます。また、企業に属さないため、福利厚生や社会保障などは、自分で準備する必要があります。独立する前に、綿密な準備と計画が必要です。IT業界のプロジェクトマネージャーに関するよくある質問最後に、IT業界のプロジェクトマネージャーに関するよくある質問に答えます。Q. プロジェクトマネージャーに資格は必要？プロジェクトマネージャーの仕事に就くために、必ずしも資格が必要なわけではありません。しかし、プロジェクトマネジメントに関する資格を取得することで、専門知識やスキルをアピールできます。資格を持っているからといって、必ずしも採用に有利になるわけではありませんが、転職活動などで、他の応募者と差別化を図ることが可能です。Q. 未経験でもプロジェクトマネージャーになれる？はい、可能です。IT業界のプロジェクトマネージャーは、未経験からでもチャレンジできる職種です。もちろん、経験者の方が有利になることもありますが、未経験者でも、積極的にアピールすることで、採用を勝ち取れます。積極的に行動し、自身の市場価値を高めることが、未経験からプロジェクトマネージャーとして活躍する鍵となるでしょう。Q. プロジェクトマネージャーの仕事はきつい？プロジェクトマネージャーは、ロジェクトの成功に責任を持つため、責任感とプレッシャーの大きい仕事です。納期や予算のプレッシャー、顧客やチームメンバーとの調整など、大変なこともありますが、その分、プロジェクトを成功に導いた時の達成感は大きく、やりがいを感じやすい仕事といえるでしょう。まとめ｜IT業界のプロジェクトマネージャーを目指そう！IT業界の成長に伴い、プロジェクトマネージャーはますます需要が高まっている職種です。未経験からでもチャレンジでき、キャリアアップも目指せる魅力的な仕事です。ぜひ今回の記事を参考に、プロジェクトマネージャーに挑戦してください。転職相談をしたい方はPM Careerのキャリア面談をどうぞ！お困りのことがあれば、PM Careerのキャリア面談をご利用ください！プロダクト開発人材がどのように市場価値を高められるかアドバイスを差し上げます。転職活動をしている・これから開始する将来的に転職をしたい・市場価値を知りたい転職で年収を上げたい→PM Careerのキャリア面談で相談する

変化の激しい現代において、プロダクトマネージャーは企業にとって欠かせない存在です。市場のニーズを的確に捉え、魅力的なプロダクトを世に送り出すためには、高い専門性と戦略的な思考が求められます。しかし、プロダクトマネージャーとして、どのようにキャリアを築き、市場価値を高めていけばいいのか、悩んでいる方もいるのではないでしょうか？本記事では、プロダクトマネージャーのキャリアパスとキャリアアップ戦略について解説していきます。具体的なスキルアップ方法や転職戦略、成功事例などを紹介することで、読者の皆様が自身のキャリアプランを明確にし、市場価値を高めるためのヒントとなることを目指します。プロダクトマネージャーとは？「プロダクトマネージャーってどんな仕事？どんなキャリアパスがあるの？」IT業界で注目を集める「プロダクトマネージャー」という職種。しかし、その仕事内容やキャリアパスは、具体的にイメージしづらいかもしれません。この記事では、プロダクトマネージャーの仕事内容からキャリアパス、年収UPのためのキャリアアップ戦略までご紹介します。未経験からプロダクトマネージャーを目指す方も、すでに経験者の方も、ぜひ参考にしてみてください。プロダクトマネージャーの役割プロダクトマネージャーはサービスやアプリなど、プロダクトの企画から開発、リリース、改善まで、プロダクト全体に関わる仕事です。開発チーム、デザインチーム、マーケティングチームなど、様々なチームと連携しながら、プロダクトの成功に向けてリーダーシップを発揮します。具体的には、以下のような業務を行います。市場調査、ユーザー分析プロダクトの企画、戦略立案開発チームへの要件定義、開発の推進スケジュール管理、予算管理マーケティング戦略との連携リリース後の効果測定、改善プロダクトマネージャーは、プロダクトの成功に大きく関わる、やりがいのある仕事です。プロダクトマネージャーに必要なスキルプロダクトマネージャーには、幅広い知識やスキルが求められます。特に重要なスキルは以下の通りです。スキル詳細コミュニケーション能力開発チーム、デザインチームなど、様々な関係者と円滑にコミュニケーションをとる能力が必須リーダーシッププロダクトの成功に向けて、チームをまとめ、引っ張っていく力が必要マーケティング知識市場やユーザーニーズを理解し、プロダクトの価値を最大化するためのマーケティング知識が必要ビジネス分析力データに基づいて現状を分析し、課題や改善点を発見する能力が求められるITリテラシー開発プロセスや技術に関する基礎知識が必要プロダクトマネージャーの年収プロダクトマネージャーの年収は、経験やスキル、勤務先企業によって異なります。一般的には、未経験者で400万円〜、経験者で600万円〜、マネジメント経験豊富な人材で1,000万円を超えるケースもあるようです。プロダクトマネージャーは、市場価値の高い職種といえるでしょう。スキルや経験を積むことで、年収アップも期待できます。プロダクトマネージャーのキャリアパスプロダクトマネージャーのキャリアパスは多様です。企業規模や事業内容、個人の志向によって、様々なキャリアを歩めます。 大きく分けて、以下のようなキャリアパスがあります。キャリアパス説明スペシャリスト特定のプロダクトや分野の専門性を高め、プロダクトマネージャーとして経験を積んでいくマネジメントチームリーダーやマネージャーとして、複数のプロダクトマネージャーをまとめる立場になる経営層経営戦略や事業計画にも関わり、事業部長や経営幹部を目指す起業自らプロダクトやサービスを立ち上げ、経営者としての道を歩む【未経験から目指せる】プロダクトマネージャーになるには？「IT業界未経験だけど、プロダクトマネージャーになりたい！」そんな方もご安心ください。未経験からでも、プロダクトマネージャーを目指すことは可能です。未経験からプロダクトマネージャーになるための方法をご紹介します。未経験から転職する方法IT業界とは異なる業界で働いている方や、社会人経験がない方も、プロダクトマネージャーとして転職することは可能です。未経験者が転職を成功させるためには、以下のポイントを押さえましょう。ポテンシャルをアピールする未経験の場合、経験やスキルよりも、熱意やポテンシャルをアピールすることが重要です。なぜプロダクトマネージャーになりたいのか、どのようなプロダクトを作りたいのかなどを明確に伝えましょう。未経験者歓迎の求人を探す求人情報の中には、「未経験者歓迎」と記載されているものもあります。積極的に応募してみましょう。転職エージェントを活用する転職エージェントでは、未経験からプロダクトマネージャーを目指す方のサポートを行っています。自分に合った求人を紹介してもらったり、面接対策などのアドバイスを受けられます。PM Careerのような、プロダクトマネージャー専門の転職エージェントがおすすめです。必要なスキル・経験を身につけるプロダクトマネージャーに必要なスキルは、独学で身につけたり、スクールに通って集中的に学んだりできます。自分に合った方法で、必要なスキルを習得しましょう。具体的には、以下のような方法があります。書籍やWebサイトで学習するプロダクトマネジメントに関する書籍やWebサイトは数多くあります。基礎知識を身につけるために活用してみましょう。オンラインサロンや勉強会に参加するプロダクトマネージャーのオンラインサロンや勉強会に参加することで、実践的な知識やスキルを学べます。他のプロダクトマネージャーと交流する機会にもなります。プログラミングスクールに通うプロダクトマネージャーは、開発チームとコミュニケーションを取る必要があるため、プログラミングの基礎知識があると役立ちます。プログラミングスクールに通って、集中的に学習するのも良いでしょう。オンライン学習サイトを活用するPM Schoolなどのオンライン学習サイトでは、プロダクトマネジメントに関するコースが多数提供されています。自分のペースで学習を進められます。求人情報の見つけ方プロダクトマネージャーの求人情報は、転職サイトや転職エージェントのサイトで探すことが可能です。また、企業のホームページで直接募集している場合もあります。自分に合った方法で、求人情報を探してみましょう。おすすめなのは、プロダクトマネージャーに特化した転職エージェントであるPM Careerです。プロダクトマネージャーの転職に強いエージェントとして知られており、厳選した求人情報や転職ノウハウを提供しています。また、転職活動やキャリアアップのサポートも充実しており、面接対策や年収交渉などもサポートしてくれるので、安心して転職活動を進められます。〜 転職・キャリア面談を受付中 〜キャリアにお悩みの方・転職検討中の方は PM Careerのキャリア面談をどうぞ！→PM Careerのキャリア面談で相談するプロダクトマネージャーのキャリアステッププロダクトマネージャーには、様々なキャリアステップがあります。ここでは、代表的なキャリアステップとその役割について解説します。ジュニアプロダクトマネージャープロダクトマネージャーとして、経験が浅い段階の方が担当することが多いです。先輩プロダクトマネージャーのサポートを受けながら、プロダクト開発の一部の工程を担当します。市場調査や競合分析、ユーザーインタビューなどを行い、プロダクト開発に必要な情報を収集します。シニアプロダクトマネージャープロダクト開発全体を統括する立場になります。プロダクトの戦略立案から、開発、リリース、改善まで、全ての工程に関与し、プロダクトの成功に向けて責任を負います。また、ジュニアプロダクトマネージャーの指導や育成なども行います。プロダクトリード複数のプロダクトマネージャーをまとめ、プロダクト全体の戦略を統括する立場です。プロダクトマネージャーチームのマネジメントだけでなく、経営層との連携、新規事業の立ち上げなど、幅広い業務を行います。プロダクトマネージャーのキャリアチェンジプロダクトマネージャーの経験を活かして、他の職種にキャリアチェンジすることも可能です。プロダクトマネージャーの経験は、様々な職種で活かせます。プロダクトマネージャーからキャリアチェンジできる職種例には、以下のようなものがあります。事業開発マーケティングコンサルタント起業という選択肢プロダクトマネージャーとして経験を積んだ後、自ら起業するという選択肢もあります。自分が本当に作りたいプロダクトやサービスを実現するために、独立する人も少なくありません。【年収UP！】プロダクトマネージャーのキャリアアップ戦略プロダクトマネージャーとして、市場価値を高め、年収をアップさせるためには、戦略的なキャリアアップが重要です。具体的なキャリアアップ戦略を5つご紹介します。専門性を深掘りする特定の業界や分野に特化し、専門知識やスキルを深めることで、市場価値を高められます。例えば、FinTechや医療、AIなどの成長分野に特化したり、特定の技術領域に強みを持つなど、専門性を磨くことで、希少価値の高い人材になることが可能です。マネジメントスキルを磨くプロダクトマネージャーとして経験を積む中で、マネジメントスキルを磨くことも重要です。チームをまとめ、プロジェクトを成功に導くリーダーシップや、メンバーのモチベーションを高め、育成するコーチングスキルなどを身につけることで、より高いポジションを目指せるようになります。異業種・異職種へのキャリアチェンジプロダクトマネージャーの経験を活かして、異業種や異職種にチャレンジすることで、市場価値を高められます。異なる業界のビジネスモデルや、異なる職種の専門知識を身につけることで、より幅広い視野とスキルを手に入れることが可能です。市場価値を高める資格を取得するプロダクトマネジメントに関する資格を取得することで、自身のスキルを証明し、市場価値を高められます。プロダクトマネジメントに関する資格には、以下のようなものがあります。プロジェクトマネージャー試験ITストラテジスト試験システムアーキテクト試験PMI Agile Certified Practitioner (PMI-ACP)Certified Scrum Product Owner (CSPO)転職を成功させるためのポイントプロダクトマネージャーとして、より良い条件で転職するためには、以下のポイントを押さえましょう。実績を数値化してアピールするプロダクトマネージャーとして、どのような成果を上げたのかを、具体的な数字でアピールすることが重要です。例えば、「売上を〇〇％向上させた」「ユーザー数を〇〇人増加させた」など、実績を定量的に示すことで、あなたの市場価値を効果的に伝えられます。キャリアプランを明確にする転職活動では、企業側があなたのキャリアプランを重視します。転職によって、どのようなキャリアを築きたいのかを明確に伝えられるように、事前に準備しておきましょう。企業研究をしっかり行う転職先の企業やプロダクトについて、事前にしっかりと研究しておくことが大切です。企業理念やビジョン、プロダクトの強みや課題などを理解した上で、面接に臨みましょう。プロダクトマネージャーのキャリアパスに関するよくある質問最後に、プロダクトマネージャーに関して、よくある質問に答えます。Q. プロダクトマネージャーに向いている人の特徴は？プロダクトマネージャーは、様々なスキルや経験が求められる仕事です。特に、以下のような特徴を持っている人が向いているといわれています。コミュニケーション能力が高いリーダーシップがある論理的思考力が高い問題解決能力が高い新しいことにチャレンジするのが好きITやWebサービスに興味があるQ. プロダクトマネージャーになるために、勉強しておくべきことは？プロダクトマネージャーになるために勉強しておくべきことは、以下の通りです。プロダクトマネジメントの基礎知識マーケティングの基礎知識ビジネス分析の基礎知識IT・Webサービスに関する基礎知識これらの知識は、書籍やWebサイト、オンラインサロン、プログラミングスクールなどで学べます。Q. プロダクトマネージャーの仕事でやりがいを感じるのはどんな時？プロダクトマネージャーは、自分が中心となってプロダクトを作り上げていく仕事なので、やりがいを感じやすい仕事です。特に、自分が企画したプロダクトがリリースされ、ユーザーに利用してもらえているのを実感できた時や、プロダクトの成長に貢献できたと感じた時に、大きな喜びを感じられます。まとめ｜自分に合ったキャリアパスで、市場価値の高いプロダクトマネージャーを目指そう！プロダクトマネージャーは、IT業界の中でも、特に市場価値の高い職種の一つです。未経験からでも、挑戦する価値は十分にあります。ぜひ、今回の内容を参考に、プロダクトマネージャーを目指してください。転職相談をしたい方はPM Careerのキャリア面談をどうぞ！お困りのことがあれば、PM Careerのキャリア面談をご利用ください！プロダクト開発人材がどのように市場価値を高められるかアドバイスを差し上げます。転職活動をしている・これから開始する将来的に転職をしたい・市場価値を知りたい転職で年収を上げたい→PM Careerのキャリア面談で相談する

IT業界のプロジェクトマネージャーとして活躍したいあなた、転職を考えているけれど、どんな企業規模の会社が自分に合っているか悩んでいませんか？この記事では、規模別に異なるIT業界のプロジェクトマネージャーの仕事内容や求められるスキル、待遇などを詳しく解説していきます。ベンチャー企業、中小企業、大企業それぞれに魅力や課題があります。自分のキャリアプランや価値観に合った企業規模を見極め、理想の転職を実現しましょう！ITプロジェクトマネージャーの転職で企業規模を選ぶ重要性IT業界でプロジェクトマネージャーとして転職を目指す際、企業規模は重要な要素の一つです。なぜなら、企業規模によって仕事内容、求められるスキル、キャリアパスなどが大きく異なるからです。例えば、スタートアップ企業では、まだ組織体制や事業が確立されていない段階のため、幅広い業務に携われます。また、ベンチャー企業では、スピード感を持って事業を成長させていくために、高いコミュニケーション能力やリーダーシップが求められます。一方、大手企業では、大規模なプロジェクトに携わる機会が多く、専門性の高いスキルを身につけられます。このように、企業規模によって仕事内容や求められるスキルは大きく異なります。そのため、転職活動を行う前に、まずはご自身のキャリアプランや希望する働き方に合った企業規模を検討することが大切です。IT業界における企業規模の定義とは？IT業界では、一般的に従業員数や売上高などをもとに企業規模が分類されます。ここでは、代表的な分類である「スタートアップ」「ベンチャー企業」「大手企業」の特徴を解説します。スタートアップスタートアップとは、革新的なアイデアや技術を基に、短期間で急成長を目指す企業のことです。明確な定義はありませんが、一般的には設立後数年程度で、従業員数が数十名以下の企業を指すことが多いです。つまり、スタートアップは新しい技術やサービスで市場を大きく変えようとする、意欲的な企業といえます。ベンチャー企業ベンチャー企業は、スタートアップよりも規模が大きく、成長段階にある企業のことです。明確な定義はありませんが、一般的には設立後数年〜10年程度で、従業員数が数百名以下の企業を指すことが多いです。ベンチャー企業はスタートアップよりも規模が大きく、すでに事業を軌道に乗せています。 そのため、すでに収益を上げており、さらに成長を目指している段階といえます。ベンチャー企業には、革新的なアイデアや技術を持つ企業が多く、今後の成長が期待されています。大手企業大手企業とは、すでに市場で確固たる地位を築いている大規模な企業のことです。一般的には、従業員数が1,000名以上、または売上高が1,000億円以上の企業を指すことが多いです。 大手企業は、一般的に高い知名度と安定した経営基盤を持ち、多くの雇用を創出しています。そのため、就職活動において人気が高い企業の一つです。しかし、大手企業は競争が激しく、高い能力やスキルが求められます。そのため、就職活動では、自分の強みを理解し、アピールすることが重要です。【企業規模別】ITプロジェクトマネージャー求人の特徴を徹底比較企業規模別に、ITプロジェクトマネージャー求人の特徴を比較してみましょう。【スタートアップ】スピード感あふれる環境で成長したいあなたにスタートアップ企業のITプロジェクトマネージャーは、まさに「何でも屋」。限られたリソースと時間の中で、プロジェクトの成功に向けて、あらゆる業務に携わることになります。仕事内容・役割要件定義から開発、テスト、リリースまで、プロジェクト全体を管理する限られた予算と人員を管理し、プロジェクトを成功に導くCEOやCTOと密にコミュニケーションをとりながら、プロジェクトを進める求められるスキル・経験幅広いIT知識（開発、インフラ、セキュリティなど）問題解決能力コミュニケーション能力リーダーシップ柔軟性キャリアパスプロジェクトマネージャーとして、より大規模なプロジェクトに挑戦するマネジメント経験を活かして、プロダクトマネージャーや事業責任者などにキャリアアップする経験を積んだ後、独立して起業する【ベンチャー企業】裁量を持って幅広い業務に挑戦したいあなたにベンチャー企業のITプロジェクトマネージャーは、スタートアップ企業と大手企業の中間に位置し、両方の要素を兼ね備えています。仕事内容・役割新規サービスや新機能の開発プロジェクトにおいて、プロジェクト全体を管理する開発チームのメンバーと協力し、品質の高いプロダクトを開発する市場のニーズを分析し、プロダクト開発に反映する求められるスキル・経験Webサービスやアプリ開発に関する知識プロジェクトマネジメント経験（2年以上が望ましい）コミュニケーション能力問題解決能力リーダーシップキャリアパスプロジェクトマネジメントの専門性を高め、大規模なプロジェクトに挑戦するマネジメント経験を積んで、プロダクトマネージャーや開発責任者などにキャリアアップする【大手企業】安定した環境で専門性を高めたいあなたに大手企業のITプロジェクトマネージャーは、大規模プロジェクトの中核メンバーとして、プロジェクトの成功に大きく貢献します。仕事内容・役割基幹システムの刷新や大規模なWebサービス開発など、大規模プロジェクトのマネジメントを行うプロジェクトの予算、スケジュール、品質などを管理し、プロジェクトを成功に導く関係部署との調整や交渉など、社内外のステークホルダーとのコミュニケーションを円滑に行う求められるスキル・経験プロジェクトマネジメント経験（5年以上が望ましい）PMP®などのプロジェクトマネジメント資格コミュニケーション能力問題解決能力リーダーシップキャリアパスプロジェクトマネジメントの専門性を極め、PMO（Project Management Office）などで活躍するマネジメント経験を活かして、事業部長や役員など、経営層へのキャリアアップを目指す〜 転職・キャリア面談を受付中 〜キャリアにお悩みの方・転職検討中の方は PM Careerのキャリア面談をどうぞ！→PM Careerのキャリア面談で相談する将来のプロダクトマネージャー転職を見据えた企業規模選び将来的にプロダクトマネージャーへの転職を考えている場合、企業規模選びはさらに重要になります。なぜなら、企業規模によって、プロダクトマネージャーに求められるスキルや経験が異なるからです。スタートアップ・ベンチャー企業での経験は、プロダクトマネージャー転職に有利？スタートアップやベンチャー企業では、プロダクト開発のスピード感が速く、市場のニーズをいち早く捉えてプロダクトに反映させていく必要があります。そのため、プロダクトマネージャーには、以下のようなスキルや経験が求められます。市場調査や競合分析のスキルユーザーニーズを捉えるための分析力プロダクトのビジョンを明確に定義し、チームに共有するコミュニケーション能力限られたリソースの中で、優先順位をつけてプロダクト開発を進めるスキルスタートアップやベンチャー企業でITプロジェクトマネージャーとして働くことは、これらのスキルを身につける上で非常に有効です。なぜなら、プロジェクトマネージャーとして、プロダクト開発の全体像を把握し、様々な関係者とコミュニケーションをとる必要があるからです。大手企業での経験は、プロダクトマネージャー転職でどのように活かせる？大手企業では、大規模な組織で、複雑なステークホルダーとの調整が必要となるため、プロダクトマネージャーには、以下のようなスキルや経験が求められます。関係部署との調整や交渉を円滑に行うコミュニケーション能力大規模プロジェクトを推進するリーダーシップ予算管理やリスク管理などのマネジメントスキル大手企業でITプロジェクトマネージャーとして働くことは、これらのスキルを身につける上で非常に有効です。大手企業で経験を積むことで、プロダクトマネージャーとして、より大規模で複雑なプロジェクトに挑戦できます。ITプロジェクトマネージャー求人探しのポイントITプロジェクトマネージャーの求人を探す際には、以下のポイントを押さえておきましょう。求人情報の見極め方求人情報は以下の内容を確認し、自身に合っているか判断しましょう。項目確認する内容仕事内容具体的な業務内容や役割、開発環境など応募資格求められるスキルや経験、資格などを確認し、自身に合致しているか給与・待遇想定年収や賞与、福利厚生などを確認し、自身の希望に合致しているか企業情報企業理念や事業内容、社風などを確認し、自身の価値観に合致しているか企業研究の重要性求人情報だけでなく、企業のホームページや企業分析サイトなどを活用して、企業研究を行うことが重要です。特に、以下のような点について詳しく調べてみましょう。項目確認する内容事業内容どのような事業を行っているのか、将来性はあるのかなど企業文化風通しの良い社風なのか、ワークライフバランスは重視されているのかなど社員インタビュー実際に働いている社員の声を聞くことで、より具体的に企業の雰囲気を掴めるITプロジェクトマネージャー求人に関するよくある質問最後に、ITプロジェクトマネージャーの求人に関するよくある質問に答えます。Q. ITプロジェクトマネージャーの求人は、未経験でも応募できる？未経験でも応募できる求人はありますが、経験者優遇の求人が多いのが現状です。未経験からITプロジェクトマネージャーを目指す場合は、プログラミングスクールなどでスキルを習得したり、IT企業でエンジニアとして経験を積んだりしてから転職活動を行うのが一般的です。Q. ITプロジェクトマネージャーの求人で、年収1,000万円以上は可能？経験やスキル、勤務先企業の規模や業種にもよりますが、年収1,000万円以上も可能です。特に、大規模プロジェクトのマネジメント経験や、PMP®などの専門資格を持っている場合は、高年収を目指しやすいでしょう。まとめ｜自分にぴったりの企業規模でITプロジェクトマネージャーを目指そう！ITプロジェクトマネージャーの求人は、企業規模によって仕事内容や求められるスキル、キャリアパスなどが大きく異なります。転職活動を行う際は、企業規模による違いを理解した上で、ご自身のキャリアプランや希望する働き方に合った企業を選びましょう。将来的にプロダクトマネージャーへの転職を目指すのであれば、スタートアップやベンチャー企業でスピード感のある環境で経験を積むことも、大手企業で安定した環境で専門性を高めることも、どちらもプラスに働きます。時間をかけて情報収集や自己分析を行い、自分にぴったりの企業を見つけてください。転職相談をしたい方はPM Careerのキャリア面談をどうぞ！お困りのことがあれば、PM Careerのキャリア面談をご利用ください！プロダクト開発人材がどのように市場価値を高められるかアドバイスを差し上げます。転職活動をしている・これから開始する将来的に転職をしたい・市場価値を知りたい転職で年収を上げたい→PM Careerのキャリア面談で相談する

「IT業界でキャリアアップを目指したいけど、どんな仕事があるかよくわからない」そんな悩みをお持ちのあなたへ。近年、IT業界で注目を集めている職種のひとつに、「プロジェクトマネージャー」があります。プロジェクトマネージャーは、開発プロジェクトの責任者として、チームをまとめながら目標達成に向けてプロジェクト全体を管理する仕事です。この記事では、IT業界のプロジェクトマネージャーの仕事内容について、未経験者にもわかりやすく解説します。プロジェクトの成功に導くための役割や責任、やりがい、求められるスキルなどを具体的に説明し、未経験からプロジェクトマネージャを目指す道筋を示します。さらに、将来的にプロダクトマネージャーへの転職を視野に入れている方に向けて、プロジェクトマネージャーの経験がどのように活かせるのか、メリット・デメリットについても解説します。ぜひ最後まで読んで、プロジェクトマネージャーという仕事への理解を深めてみてください。IT業界のプロジェクトマネージャーってどんな仕事？プロジェクトマネージャーは、顧客の要望を実現するためのシステム開発など、IT関連のプロジェクトにおいて、目標達成に向けてあらゆるマネジメント業務を行います。開発チームをまとめ、計画通りにプロジェクトを進めることがプロジェクトマネージャーの大きな役割です。専門的な知識や経験はもちろん、高いコミュニケーション能力やリーダーシップが求められます。プロジェクトマネージャーの役割とはプロジェクトマネージャーの役割は多岐に渡りますが、主なものを以下にまとめました。役割内容プロジェクト計画の作成顧客の要望や予算、納期などを踏まえ、プロジェクトの全体計画を策定する具体的な作業内容、スケジュール、必要な資源などを明確にするチーム編成プロジェクトに必要なスキルや経験を持ったメンバーを集め、チームを編成するそれぞれのメンバーの個性や強みを考慮しながら、最適なチーム作りを目指す進捗管理プロジェクトの進捗状況を日々確認し、計画通りに進んでいるか管理する遅延が発生している場合は、その原因を分析し、対策を講じる。品質管理顧客の要望を満たす品質の成果物を納品するために、品質管理を行うテスト計画の作成や実施、品質基準の策定などを行うリスク管理プロジェクト進行中に発生する可能性のあるリスクを事前に予測し、対応策を検討するリスク発生時の影響を最小限に抑えるための対策を講じるコミュニケーション顧客、開発チーム、社内関係者など、プロジェクトに関わる様々な立場の人とコミュニケーションを取り、円滑なプロジェクト運営を行う報告、連絡、相談などを密に行い、相互理解を深めることが重要予算管理プロジェクトの予算内で開発を進めるために、予算管理を行う開発費用や人件費などを適切にコントロールするプロジェクトマネージャーの責任とはプロジェクトマネージャーは、プロジェクトの成功に向けて責任ある立場を任されます。主な責任は以下の通りです。責任内容プロジェクトの成功プロジェクト目標を達成し、顧客に満足のいく成果物を納品することが最大の責任納期厳守決められた納期までにプロジェクトを完了させる遅延が発生した場合には、顧客への説明やスケジュールの調整など、迅速な対応が求められる予算管理予算内でプロジェクトを遂行する予算超過が発生した場合には、その原因を分析し、対策を講じる品質保証顧客の要望を満たす品質の成果物を納品する品質に問題が発生した場合には、原因を究明し、再発防止策を講じるチームマネジメントメンバーが最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、モチベーション管理やコミュニケーション促進など、チームをまとめるプロジェクトマネージャーのやりがいとはプロジェクトマネージャーは、大きな責任を伴う仕事ですが、その分やりがいも大きいといわれています。多くの場合、プロジェクトマネージャーはプロジェクトの開始から完了まで、全ての工程に携わります。そのため、プロジェクトが成功した時の達成感はひとしおです。また、プロジェクトを通して、多くの人と関わり、チームで協力しながら目標を達成していく過程も、大きなやりがいに繋がります。さらに、プロジェクトマネジメントのスキルは、IT業界だけでなく、様々な業界で応用できます。プロジェクトマネージャーとしての経験を積むことは、自身のキャリアアップにも繋がります。〜 転職・キャリア面談を受付中 〜キャリアにお悩みの方・転職検討中の方は PM Careerのキャリア面談をどうぞ！→PM Careerのキャリア面談で相談する【求められるスキルを解説】未経験からプロジェクトマネージャーになるには？プロジェクトマネージャーは、プロジェクトの成功を左右する重要な役割を担います。そのため、高いスキルや能力が求められますが、必ずしも最初から全てを備えている必要はありません。未経験からでも、必要なスキルを身につけることで、プロジェクトマネージャーを目指せるでしょう。プロジェクトマネージャーに必要なスキルプロジェクトマネージャーに必要なスキルは多岐に渡りますが、特に重要なスキルは以下の通りです。スキル詳細コミュニケーション能力顧客や開発チーム、上司など、様々な立場の人と円滑にコミュニケーションを取る能力が求められます。相手の立場や状況を理解し、自分の意見をわかりやすく伝えることが重要です。問題解決能力プロジェクトを進める中で、様々な問題が発生します。問題の原因を冷静に分析し、最適な解決策を実行する能力が求められます。リーダーシップチームをまとめ、プロジェクトを成功に導くためには、リーダーシップが不可欠です。メンバーを鼓舞し、目標達成に向けて協力体制を築くことが重要です。スケジュール管理能力限られた期間内にプロジェクトを完了させるためには、正確なスケジュール管理が求められます。作業の優先順位を決め、遅延が発生しないよう、計画的にプロジェクトを進める必要があります。品質管理能力顧客の要望を満たす品質の成果物を納品するために、品質管理の知識や経験が求められます。テスト計画の作成や実施、品質基準の策定などを行います。リスク管理能力プロジェクト進行中に発生する可能性のあるリスクを事前に予測し、対応策を検討する能力が求められます。リスク発生時の影響を最小限に抑えるための対策を講じる必要があります。未経験からプロジェクトマネージャーを目指すには未経験からプロジェクトマネージャーを目指すことは、決して不可能ではありません。具体的な方法としては、以下の様なものがあります。IT業界の知識を身につけるIT業界で活躍するためには、業界の動向やシステム開発の流れなど、基本的な知識を身につけることが欠かせません。書籍やWebサイトなどを活用して学習したり、IT関連のセミナーに参加したりするのも有効です。これらの情報を通して、IT業界の最新技術やトレンドを把握することで、理解をより深められます。プロジェクトマネジメントの基礎を学ぶプロジェクトマネジメントの知識体系であるPMBOKガイドなどを参考に、プロジェクト計画の作成、進捗管理、品質管理、リスク管理などの基礎を学習しましょう。プロジェクトの成功には、これらの要素をしっかりと理解し、実践することが重要です。オンライン講座やセミナーなど、様々な学習方法を活用して、自分のペースで知識を深めていきましょう。資格を取得するプロジェクトマネジメントに関する資格を取得することで、あなたの知識やスキルを客観的に証明できます。これにより、周囲からの信頼度を高め、キャリアアップにも役立ちます。国際的に認められている資格にはPMP®︎などがあり、国内では情報処理技術者試験などが広く認知されています。これらの資格取得は、あなたの専門性を示すだけでなく、プロジェクトマネジメントの知識やスキルを深める良い機会となるでしょう。未経験でも応募可能な求人を探す未経験からプロジェクトマネージャーを目指す場合、経験を積むことが重要です。近年では、未経験者を対象としたプロジェクトマネージャーの募集も増えています。「ポテンシャル採用」や「育成枠」など、積極的にチャレンジしてみましょう。また、経験豊富なプロジェクトマネージャーの元でアシスタントとして働き、実務経験を積む方法もあります。経験豊富なプロジェクトマネージャの元で働く経験豊富なプロジェクトマネージャーの元で働くことで、実践的なスキルやノウハウを学べます。OJTを通して、プロジェクトマネジメントの基礎を学ぶことは、非常に有効な手段です。積極的に質問したり、先輩の仕事ぶりを観察したりするなど、多くのことを吸収しましょう。【将来はプロダクトマネージャー？】プロジェクトマネージャー経験を活かせるキャリアパスプロジェクトマネージャーの経験は、IT業界内でのキャリアアップに大いに役立ちます。特に、近年注目を集めているプロダクトマネージャーは、プロジェクトマネージャーの経験を活かせる職種のひとつとして挙げられます。プロダクトマネージャーとはプロダクトマネージャーは、顧客ニーズを満たす製品やサービスを定義し、開発からリリース、改善までを統括する役割を担います。市場調査や競合分析、顧客分析などを通して、顧客が本当に求めている製品やサービスを定義し、開発チームと協力しながら形にしていきます。プロダクトの成功に責任を持ち、ビジネスサイドと開発サイドの橋渡し役としても重要な役割を担います。プロジェクトマネージャー経験がプロダクトマネージャーで活きる理由プロジェクトマネージャーの経験は、プロダクトマネージャーの仕事で求められる多くのスキルと共通点があります。具体的には、以下の様な経験が活かされます。経験プロダクトマネージャーへの貢献関係者とのコミュニケーション顧客や開発チームなど、様々な立場の人とコミュニケーションを取る経験を積んでいるため、関係者を巻き込みながらプロダクト開発を進める上で役立ちます。スケジュール管理・調整能力プロジェクトマネージャーには、限られた時間の中で、プロジェクトを成功させるために、スケジュール管理能力が求められます。この能力は、プロダクト開発においても、リリーススケジュールを守りながら、開発を進める上で重要です。課題発見・解決能力プロジェクトを進める中で、様々な課題が発生します。プロジェクトマネージャーは、これらの課題を発見し、解決する経験を積んでいます。この経験は、プロダクト開発においても、発生する問題に対して、適切な解決策を見つけ出すために役立ちます。チームワークプロジェクトマネージャーはチームをまとめ、目標達成に向けて協力していく経験を積んでいます。この経験は、プロダクトマネージャーとして、開発チームやマーケティングチームなど、様々なチームと連携してプロダクト開発を進める上で不可欠です。プロジェクトマネージャーからプロダクトマネージャーになるにはプロジェクトマネージャーからプロダクトマネージャーを目指す場合、以下の様な点を押さえておきましょう。プロダクト開発に関する知識を習得するプロダクトマネージャーは、担当するプロダクトに関する深い知識が求められます。市場調査や競合分析、顧客分析などを通して、プロダクトに関する知識を深めましょう。ビジネス感覚を磨くプロダクトマネージャーは、プロダクトの成功を通して、ビジネスに貢献することが求められます。そのため、売上や利益などのビジネス指標を理解し、ビジネス感覚を磨くことが重要です。MBA取得なども有効な手段といえるでしょう。プロダクトマネージャーの募集を探すプロダクトマネージャーは、近年需要が高まっている職種であり、多くの企業で募集が出ています。積極的に求人を探してみましょう。転職エージェントを利用するのも有効です。プロジェクトマネージャーの仕事内容に関するよくある質問最後に、プロジェクトマネージャーの仕事内容に関するよくある質問に答えます。Q. プロジェクトマネージャーは、未経験でもなれる？プロジェクトマネージャーは、未経験でもチャレンジできる職種です。未経験からプロジェクトマネージャーを目指す場合は、IT業界の知識やプロジェクトマネジメントの基礎を学び、資格取得を目指すのも有効です。また、未経験者を対象としたプロジェクトマネージャーの募集も増えていますので、積極的にチャレンジしてみましょう。Q. プロジェクトマネージャーとプロダクトマネージャーの違いは？プロジェクトマネージャーは、プロジェクトの目標達成に責任を持つ役割です。一方、プロダクトマネージャーは、プロダクトの成功に責任を持ちます。プロジェクトマネージャーは、主にプロジェクトの進行管理を、プロダクトマネージャーは、主にプロダクトの企画や開発を統括します。Q. プロジェクトマネージャーになるために、勉強しておくべきことは？プロジェクトマネジメントの知識体系であるPMBOKガイドなどを参考に、プロジェクト計画の作成、進捗管理、品質管理、リスク管理などの基礎を学習しておきましょう。また、IT業界の動向やシステム開発の流れなど、基本的な知識を身につけておくことも重要です。コミュニケーション能力や問題解決能力を高めるためのトレーニングも有効です。まとめ｜IT業界でPMを目指してキャリアアップを目指そう！プロジェクトマネージャーは、IT業界でキャリアアップを目指す上で、非常に魅力的な職種です。未経験からでも、挑戦する価値は大いにあります。ぜひこの記事を参考にして、プロジェクトマネージャーを目指してください。転職相談をしたい方はPM Careerのキャリア面談をどうぞ！お困りのことがあれば、PM Careerのキャリア面談をご利用ください！プロダクト開発人材がどのように市場価値を高められるかアドバイスを差し上げます。転職活動をしている・これから開始する将来的に転職をしたい・市場価値を知りたい転職で年収を上げたい→PM Careerのキャリア面談で相談する

「プロダクトマネージャーって、最近よく聞くけど、実際どんな仕事をしているの？」「外資系企業のプロダクトマネージャーに興味があるけど、未経験からでも挑戦できるのかな？」近年、IT業界で注目を集めているプロダクトマネージャー。特に、グローバルな市場でダイナミックな仕事ができる外資系企業のプロダクトマネージャーは、多くのビジネスパーソンにとって魅力的です。しかし、未経験から外資系企業のプロダクトマネージャーを目指すとなると、具体的にどのようなスキルや経験が必要なのか、どのように転職活動を進めれば良いのか、疑問に思う方もいるのではないでしょうか？そこでこの記事では、未経験から外資系企業のプロダクトマネージャーになるために必要なスキル・経験、そして具体的な転職戦略を、ステップごとにご紹介します。この記事を読めば、あなたがプロダクトマネージャーとして、グローバルに活躍するための道筋が見えてくるはずです。外資系企業のプロダクトマネージャーとは？まずは、外資系企業のプロダクトマネージャーの役割や、日本企業のプロダクトマネージャーとの違い、気になる年収について詳しく見ていきましょう。外資系企業のプロダクトマネージャーの役割とは？外資系企業のプロダクトマネージャーは、市場調査から、製品の企画・開発、販売、マーケティング、そして顧客サポートまで、プロダクトのライフサイクル全体に関わる責任を担います。企業やプロダクトによって役割は多少異なる場合もありますが、基本的にはプロダクトを通して、顧客に最高の体験を提供し、ビジネスの成功に貢献することが求められます。日本企業のプロダクトマネージャーとはココが違う！外資系企業の特徴外資系企業のプロダクトマネージャーは、日本企業のプロダクトマネージャーと比較して、以下の点が大きく異なります。項目外資系企業日本企業裁量の大きさ大きい（経営層との距離が近く、意思決定への参加も期待される）比較的限定的（上司や関係部署との調整に時間を要する場合が多い）仕事内容プロダクト全体を統括（マーケティングやセールスなど、他部署との連携も多い）開発業務に比重が置かれる傾向（開発チームの一員として、開発工程管理などが中心となる）評価基準売上・利益など、成果が重視される勤務態度やプロセス、チームへの貢献度なども評価対象となる英語力ほぼ必須（社内コミュニケーションや資料作成で英語を使用）必須ではない場合も多い（ただし、ビジネスレベルの英語力があれば有利）外資系企業では個人の裁量が大きく、成果主義の評価制度が根付いています。そのため、責任は重大ですが、その分大きなやりがいを感じられる環境といえるでしょう。また、グローバルな環境で働けることも、外資系企業ならではの魅力です。年収はどれくらい？未経験から目指せる？外資系企業のプロダクトマネージャーは、その役割の重要性や求められるスキル・経験の高さから、日本企業と比較して高収入を得られる傾向があります。大手転職サービスによると、外資系IT企業では、30代前半で700万円～800万円、30代後半で800万円～1000万円が平均的な年収となっています。もちろん、企業規模や担当プロダクト、経験・スキルによって大きく変動します。未経験から外資系企業のプロダクトマネージャーを目指すことは容易ではありませんが、不可能ではありません。実際に、未経験からチャレンジし、プロダクトマネージャーとして活躍している人もいます。大切なのは、外資系企業がプロダクトマネージャーに求めるスキルや経験を理解し、戦略的に転職活動を進めることです。〜 転職・キャリア面談を受付中 〜キャリアにお悩みの方・転職検討中の方は PM Careerのキャリア面談をどうぞ！→PM Careerのキャリア面談で相談する外資系企業のプロダクトマネージャーに求められるスキル・経験では、具体的にどのようなスキルや経験が必要なのでしょうか？外資系企業のプロダクトマネージャーに求められるスキル・経験を、「必須スキル」「歓迎スキル」「未経験からプロダクトマネージャーになるためのキャリアパス」の3つに分けて解説します。【必須スキル】外資系プロダクトマネージャーとして活躍するために外資系企業のプロダクトマネージャーとして活躍するには、以下の3つのスキルが必須です。1. コミュニケーション能力プロダクトマネージャーは、社内外の様々な関係者とコミュニケーションを取りながら仕事を進めることが必要です。特に外資系企業では、多様なバックグラウンドを持つメンバーと働く機会が多いため、国籍や文化、専門分野を超えて円滑にコミュニケーションを図り、合意形成を導く高いコミュニケーション能力が求められます。具体的には、下記のような能力が求められます。自分の意見を明確に伝え、相手の意見を丁寧に聞き取る相手の話の意図を理解し、共通認識を持つ議論をまとめ、建設的な結論を導き出す相手の立場や状況を理解し、適切な伝え方をする異文化理解を深め、多様性を尊重する2. ビジネスレベルの英語力多くの外資系企業では、共通語として英語が使われています。そのため、メールのやり取り、会議への参加、資料作成など、業務のあらゆる場面で英語を使うことが想定されます。プロダクトマネージャーとして、海外のチームと連携したり、グローバル市場を相手にプロダクトを展開したりする際には、高いレベルの英語力は必須といえるでしょう。「TOEIC® L & R TEST」や「TOEFL® テスト」などのスコアは、客観的な英語力の指標として有効ですが、それ以上に、実際に英語を使ってコミュニケーションを取れる能力が重要です。日頃から、オンライン英会話や英語学習アプリなどを活用し、実践的な英語力を身につけておきましょう。3. マーケット・顧客理解プロダクトマネージャーには、市場や顧客を深く理解し、顧客のニーズを満たすプロダクトを開発することが求められます。そのため、市場調査や競合分析、顧客分析などを行い、市場トレンドや顧客の行動パターン、ニーズを的確に捉える分析力や洞察力が求められます。また、得られたデータに基づいて、プロダクトの戦略やロードマップに反映させる、戦略的思考力も必要です。【歓迎スキル】持っていればさらに有利！必須スキルに加えて、下記のようなスキルや経験を持っていれば、さらに外資系企業のプロダクトマネージャーへの転職を有利に進めることができます。1. プロジェクトマネジメント経験プロダクトマネージャーは、開発チームなどを含む関係者を巻き込みながら、プロジェクトを推進していく役割を担います。そのため、プロジェクトの目標設定、計画立案、進捗管理、課題解決など、プロジェクトを成功に導くための知識や経験があれば、即戦力として期待されるでしょう。2. データ分析力プロダクトの改善や意思決定において、データに基づいた判断は非常に重要です。そのため、Webサイトのアクセス状況や顧客データなどを分析し、プロダクトの改善や新たな施策に繋げられるデータ分析力は、大きな強みになります。SQLなどのデータ分析ツールのスキル習得も有効です。3. 特定業界・分野の知識・経験外資系企業の中には、特定の業界や分野に特化したプロダクトやサービスを提供している企業も多く存在します。もしあなたが、これまでのキャリアで特定の業界や分野の知識や経験を積んでいるのであれば、その経験は大きな武器になります。未経験からプロダクトマネージャーになるためのキャリアパス「プロダクトマネージャー未経験だけど、今からでも外資系企業のPMを目指せるの？」と不安に思っている方がいるかもしれません。もちろん、未経験からプロダクトマネージャーを目指すことは決して容易ではありませんが、不可能ではありません。以下に、未経験からプロダクトマネージャーを目指す場合に考えられる、具体的なキャリアパス例を3つご紹介します。キャリアパス例具体的な方法1. エンジニアやデザイナーから転身プロダクト開発に携わるエンジニアやデザイナーは、プロダクトマネージャーの仕事内容を理解しやすい立場にあります。社内異動制度を利用したり、転職活動でアピールポイントにしたりすることで、プロダクトマネージャーへのキャリアチェンジを目指せるでしょう。2. マーケティングや営業など、他部署から異動マーケティングや営業など、顧客と接する機会が多い部署で経験を積むことは、顧客理解を深め、プロダクトマネージャーに必要なスキルを身につける上で役立ちます。顧客視点や市場感覚を活かして、プロダクトマネージャーへの転身を図りましょう。3. スタートアップ企業で経験を積むスタートアップ企業は、大企業と比較して、裁量が大きく、スピード感を持って仕事を進められる環境です。プロダクト開発の初期段階から関わる経験を通して、プロダクトマネージャーとしてのスキルを短期間で習得できる可能性があります。【ステップ別】未経験から外資系企業のプロダクトマネージャーになるための転職戦略未経験から外資系企業のプロダクトマネージャーになるためには、戦略的な準備と行動が重要です。ここからは、具体的な転職活動のステップと、それぞれのステップで意識すべきポイントを解説します。ステップ1：徹底的な情報収集まずは、外資系企業のプロダクトマネージャーの仕事内容や、企業文化、求められるスキルなどを具体的に理解することから始めましょう。項目内容転職サイト・エージェントの活用外資系企業に特化した転職サイトや転職エージェントを利用することで、より詳細な情報を得られます。企業ホームページ・求人情報の確認興味のある外資系企業のホームページや求人情報を確認し、企業理念や事業内容、求める人物像などを把握しましょう。書籍・Webサイトプロダクトマネジメントに関する書籍やWebサイトで、基本的な知識やスキルを学ぶことも有効です。OB・OG訪問実際に外資系企業でプロダクトマネージャーとして働いている人に話を聞くことができれば、よりリアルな仕事内容や企業文化、キャリアパスなどを知ることが可能です。転職サイトやLinkedInなどを活用して、OB・OG訪問の機会を設けましょう。ステップ2：スキル・経験を磨く情報収集を通して、外資系企業のプロダクトマネージャーの仕事内容や必要なスキル・経験を理解したら、次は、実際に自分のスキルや経験を磨いていきましょう。項目内容英語力の向上外資系企業で働く上で、英語力は必須です。オンライン英会話や英語学習アプリなどを活用し、日常的に英語に触れる機会を増やしましょう。また、TOEIC® L & R TESTなどのスコアアップを目指すと同時に、スピーキングやライティングなど、実践的な英語力を磨くことも重要です。プロダクトマネジメントスキルの習得オンライン講座やワークショップなどに参加し、プロダクトマネジメントに関する知識やスキルを体系的に学びましょう。PM Schoolなどのオンライン学習プラットフォームには、プロダクトマネジメントに関する講座が多数用意されています。副業・ボランティアプロダクト開発に関わる副業やボランティアに参加することで、実践的な経験を積むことが可能です。また、個人でWebサービスやアプリを開発してみるのも、良い経験になります。ビジネススキルの向上論理的思考力、問題解決能力、プレゼンテーション能力など、ビジネスシーンで必要とされるスキルを磨きましょう。書籍やセミナーなどを通して学ぶだけでなく、実際の業務で意識して活用することで、より実践的なスキルを身につけられます。ステップ3：転職準備スキル・経験を磨いたら、いよいよ転職活動の準備です。外資系企業への転職活動は、日本企業の転職活動とは異なる点も多いため、しっかりと準備しておきましょう。項目内容英文レジュメの作成外資系企業の転職活動では、英文レジュメ（Resume）とカバーレター（Cover Letter）が必須です。自分のスキルや経験、志望動機などを効果的にアピールできるよう、しっかりと作成しましょう。オンライン上には、英文レジュメの書き方に関する情報やテンプレートが多数公開されていますので、参考にしてみてください。転職サイト・エージェントへの登録外資系企業に特化した転職サイトや転職エージェントに登録し、自分に合った求人を探しましょう。転職エージェントは、求人紹介だけでなく、英文レジュメの添削や面接対策など、転職活動をサポートしてくれる心強い味方です。企業研究応募する企業について、事業内容、企業文化、競合他社、プロダクトなどについて、事前にしっかりとリサーチし、理解を深めておきましょう。企業のホームページやIR情報、ニュース記事、転職サイトの企業情報などが参考になります。ステップ4：応募書類作成応募書類は、企業にあなた自身を知ってもらうための最初の機会です。外資系企業のプロダクトマネージャーの求める人物像を意識し、あなたのスキルや経験、そして熱意が伝わる魅力的な応募書類を作成しましょう。項目内容実績を具体的に記載するこれまでの職務経験でどのような成果を上げたのか、具体的な数字や事例を交えながらアピールしましょう。特に、外資系企業は成果を重視するため、具体的な実績を盛り込むことが重要です。プロダクトマネージャーへの強い熱意を伝えるなぜプロダクトマネージャーになりたいのか、なぜその企業で働きたいのか、あなたの熱意を明確に伝えましょう。企業のビジョンやプロダクトへの共感を示すことも効果的です。英語での表現力英文レジュメやカバーレターは、誤字脱字がないか、適切な表現が使われているか、など、細部まで丁寧に確認しましょう。ネイティブのチェックを受けるか、オンラインの英文添削サービスなどを利用するのもおすすめです。ステップ5：面接対策面接では、あなたのスキルや経験、そして人柄をアピールする場です。外資系企業の面接では、英語での面接やグループ面接などが実施される場合もあるため、しっかりと対策しておきましょう。項目内容英語面接対策自己紹介や志望動機、職務経験など、基本的な質問への回答を事前に準備しておきましょう。また、逆質問の準備も忘れずに行いましょう。オンライン英会話などで、英語でのスピーキング練習をしておくことも有効です。行動ベース面接対策外資系企業の面接では、過去の具体的な行動や経験を基に、あなたの能力や適性を評価する「行動ベース面接」が多く用いられます。「STAR メソッド」などを参考に、具体的なエピソードを交えながら、あなたの行動力や問題解決能力をアピールできるよう、準備しておきましょう。企業文化への理解企業の理念やビジョン、行動指針などを事前に理解し、企業文化に共感していることをアピールしましょう。逆質問面接の最後に逆質問をする機会があれば、積極的に質問しましょう。事前に準備した質問をするだけでなく、面接を通して疑問に思ったことを質問することで、あなたの熱意や好奇心を伝えられます。外資系企業のプロダクトマネージャーへの転職で有利になる資格プロダクトマネージャーになるために、必ずしも資格は必須ではありません。しかし、資格取得を通して、必要な知識を体系的に学んだり、スキルアップを目指したりすることは、転職活動においても有利に働く可能性があります。ここでは、外資系企業のプロダクトマネージャーへの転職で有利になる可能性のある資格を3つのカテゴリーに分けてご紹介します。【英語力】グローバルに活躍するために高い英語力は、外資系企業で働く上で必須条件といえるでしょう。英語力を証明する資格を取得することで、転職活動で有利になるだけでなく、自信にも繋がります。TOEIC® L & R TESTTOEFL® テストIELTSCambridge English Qualifications【ビジネススキル】市場分析や戦略立案プロダクトマネージャーは、ビジネス感覚を持ち、市場分析や戦略立案を行う必要もあるため、ビジネススキルを証明する資格も有効です。MBA （経営学修士）中小企業診断士IT ストラテジスト【プロダクトマネジメント関連資格】専門性をアピールプロダクトマネジメントに関する専門知識を深め、スキルを証明したい場合は、プロダクトマネジメント関連の資格取得も検討してみましょう。Product Management Professional （PMP®）Agile Certified Practitioner （ACP®）外資系企業のプロダクトマネージャー転職に関するよくある質問最後に、外資系企業のプロダクトマネージャーへの転職活動に関する、よくある質問に答えていきます。Q. 外資系企業の選考では、どのような点が見られているの？外資系企業の選考では、スキルや経験はもちろんのこと、ポテンシャルやカルチャーフィットも重視されます。具体的には、成果を重視するマインドセット目標達成意欲や、具体的な成果を出してきた経験をアピールしましょう。主体性・積極性問題意識を持って、自ら行動を起こせる人物であることをアピールしましょう。コミュニケーション能力チームワークを重視し、周囲と協力しながら仕事を進められる人物であることをアピールしましょう。企業文化への適応力企業のビジョンやバリューに共感し、その企業で活躍したいという熱意を伝えましょう。などが挙げられます。企業のホームページや求人情報などを参考に、企業が求める人物像を事前に理解しておきましょう。Q. 年齢や転職回数は、選考に影響するの？外資系企業では、年齢や転職回数は、日本企業ほど重視されない傾向があります。もちろん、企業やポジションによっては、年齢や経験年数を条件としている場合もあるため、事前に確認が必要です。しかし、重要なのは、年齢や転職回数ではなく、「あなたがこれまでどのような経験を積み、どのようなスキルを身につけてきたのか」「そして、これからプロダクトマネージャーとして、どのように活躍していきたいのか」という点です。自信を持って、あなたの経験やスキル、そして熱意をアピールしましょう。Q. 外資系企業のプロダクトマネージャーになるためには、プログラミングスキルは必須？プロダクトマネージャーの仕事は、プログラミングをすることではありません。そのため、必ずしもプログラミングスキルは必須ではありません。しかし、エンジニアとコミュニケーションを取ったり、技術的な意思決定を行ったりする際に、プログラミングの基礎知識があれば、より円滑に業務を進められます。もし時間に余裕があるのであれば、プログラミングのオンライン学習サービスなどを活用し、基本的な知識を身につけておくのも良いでしょう。まとめ｜プロダクトマネージャーとして、グローバルに活躍しよう！外資系企業のプロダクトマネージャーは、高いスキルと経験が求められるポジションですが、その分、大きなやりがいと成長を実感できる仕事です。未経験だからと諦めずに、積極的に挑戦していくことをおすすめします。この記事が、プロダクトマネージャーとして、グローバルに活躍することを目指すあなたの道標となれば幸いです。転職相談をしたい方はPM Careerのキャリア面談をどうぞ！お困りのことがあれば、PM Careerのキャリア面談をご利用ください！プロダクト開発人材がどのように市場価値を高められるかアドバイスを差し上げます。転職活動をしている・これから開始する将来的に転職をしたい・市場価値を知りたい転職で年収を上げたい→PM Careerのキャリア面談で相談する