プロジェクトマネジャー（新規サービス/プレイングマネジャー候補）

募集要項

勤務地

東京都中央区銀座2-15-2 KR GinzaⅡ

最寄駅

新富町駅、東銀座駅、銀座駅

年収

700万円〜 1160万円

必須スキル

SIにおけるPM経験
ピープルマネジメント（5名以上）
クライアント交渉のリード経験

歓迎スキル

サービス企画・策定経験
オファリング型のデジタルマーケ支援
ソリューション選定知見（EC/CRM/CDP）

こだわり条件

生成AI活用BtoBクライアントワーク責任者ポジション上場企業一部リモート可副業OK

業務内容

大手クライアントのDX実現に向け、課題やニーズを分析し、新規サービスのオファリング策定やグロース施策を推進します。構想から開発、PoC、ビジネス拡大、ローンチ後の保守までをQCDを意識して管理し、経営層に将来ビジョンを提案して長期的に伴走します。さらに、部門内のピープルマネジメントとしてディレクターやエンジニアを含む5名規模の組織をリードし、後進育成も担います。

構想策定例：ユニファイドコマース構想、ロイヤルマーケティング構想、顧客データ活用・CDP開発構想

実行具体例：ECストア構築、アプリ開発、クライアントへのDXオファリング

プロジェクト事例には、公共空間CRMの企画から構築・ローンチ、大手自動車会社のファングッズ販売サイト構築、自治体と連携した廃校リノベによる新サービスローンチ、大手化粧品会社のEC更改・移行などがあります。第二創業期を迎えた同社で、中期経営計画の実現に向けデータや最新技術を駆使し、中核部門のリーダーとして挑戦できるポジションです。

特徴

ネットイヤーグループは「ビジネスの未来をデジタルで創る、ユーザーと創る」という理念を掲げ、顧客体験（CX）デザインと生成AIの活用を強みにしたデジタルマーケティング企業です。ユーザーエクスペリエンスを全社員の基本OSとし、Web、アプリ、EC、リアル店舗など多様な接点における体験改善を推進しています。2019年にはNTTデータグループに参画し、グループ各社との連携によって重点顧客の創出や大型案件の展開を実現しています。社内カルチャーは多様なバックグラウンドを持つ人材を歓迎し、挑戦やWillを尊重する文化があります。社長や事業部長との距離も近く、経営層と直接やり取りできる風通しの良さも特徴です。年間休日125日以上、リモートワーク率80%と柔軟な働き方が可能で、副業制度や短時間勤務制度も整備されています。福利厚生は401k、従業員持株会、関東IT健保、クラブ活動補助、保健室や保健師相談、仕事用備品支給などが揃っており、安心して長期的にキャリア形成ができます。評価は半期ごとのインセンティブ制度があり、成長や実績に応じて部長や役員クラスを目指せるキャリアパスも用意されています。