研修事業DX テクニカルプロダクトマネージャー

研修事業領域のシステム開発において裁量を持って事業全体に影響力を発揮できる環境です。企画者や運用者と密接にコミュニケーションを取りながら、企画力・設計力を磨くことができ、小規模チームの中でエンジニア組織の体系化や文化づくりにも携われます。個人の志向性が尊重され、「人や組織」に関するテーマのプロフェッショナルと協働できる点が魅力です。リクルートグループとしての知名度と安定性を持ちながら、スタートアップのようなスピード感ある進め方・雰囲気が共存しています。 リモートワークやフレックス制度（条件あり）が整っており、家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です。オフィスはフリーアドレス制で、自席を固定せず自由な場所で働けます。カフェテリアスペースではコーヒーやお菓子、軽食を購入でき、備え付けディスプレイも多数用意されており、快適な業務環境が整っています。入社時にはノートPCとiPhoneが貸与され、内線もiPhoneを利用します。 福利厚生として「カフェテリアプラン」があり、毎年50万円分のポイント（扶養子女1人につき＋5万円）が付与されます。住宅補助・自己啓発・子女教育・医療費・新幹線通勤など多様なメニューから選択して利用できます。そのほか、リクルート社員持株制度、育児・介護休職制度などを完備。 休日は年間130日で、週休2日制、有給休暇、慶弔、産前産後、看護、介護、妻出産、ボランティアなどの特別休暇が設けられています。教育制度も充実しており、手上げ式の研修や公開型のリクルートマネジメントスクール、ビジネススキル研修、キャリアカウンセリングの機会が豊富です。 テレワーク制度は職種や年次に関わらず利用でき、業務や組織状況に合わせて柔軟に出社・在宅を組み合わせることができます。