人材コンサルタント [ 医療キャリア ]

東証プライム上場企業として21期連続で増収を達成し、医療・介護・福祉領域で業界をリードしています。全国の看護師の約50％が登録するサービスを運営するなど、強固な事業基盤を確立しています。採用ソリューション部は病院以外の大手法人に対し、訪問看護や介護法人、ホスピス、美容クリニックなどを支援しており、組織的な連携体制を重視しています。 勤務は週1日出社・週4日在宅を基本とするハイブリッド型で、残業は月20〜30時間程度。SlackやChatWorkを活用した効率的な業務運営が特徴です。人材紹介にとどまらず、採用から定着支援、新規サービス開発まで一気通貫で関与できる点に魅力があります。社会貢献性の高さも大きな特徴で、在宅医療や訪問看護といった社会的ニーズが高い分野の支援を通じて医療・介護サービスの安定供給に寄与します。将来的には事業開発や人材紹介事業、プロダクト開発など多彩なキャリアパスが用意されており、自らの志向に合わせて成長できる環境が整っています。福利厚生には資格取得支援、従業員持株制度、ベビーシッター利用補助制度などがあり、長期的に安心して働ける制度が充実しています。