フィールドセールス（急成⻑中の新規事業）リーダー

募集要項

勤務地

東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント19F

最寄駅

内幸町駅

年収

600万円〜 800万円

必須スキル

3年以上のBtoB無形商材の法人営業経験

歓迎スキル

リード獲得〜クロージング一貫経験
アカウントプラン作成・実行経験
手紙/電話/メール/展示会/業界団体等によるアウトバウンド創出経験

こだわり条件

BtoB責任者ポジションスタートアップ一部リモート可

業務内容

フィールドセールスとして新規クライアントとの商談を通じ、受注獲得を担います。基本的にはマーケティングやインサイドセールスからトスアップされた案件を引き継ぎ、飲食・小売・物流業界の中堅〜大手企業を中心に提案活動を行います。

具体的な業務内容は以下の通りです。・顧客との商談、申込獲得・顧客の課題を深掘りし、他部署を巻き込んだ合意形成を推進・課題解決に向けた施策検討、資料作成、提案・展示会やオフラインイベントでのリード獲得・CSと連携し、見込み顧客と共に目標を言語化し、達成に導くオンボーディング活動

正式リリース前にも関わらず大手での受注実績を持つ急成長中の新規事業において、攻めの営業スタイルを歓迎する文化の中で成果を出しながら、リーダー経験や新しい手法への挑戦など、多様な成長機会を得られるポジションです。

特徴

クロスビットは「100年先も続く、働くを支える」をミッションに掲げ、労働人口減少や働き方の変容といった社会課題に真正面から取り組んでいます。シフト管理SaaS「らくしふ」を中核に、複数のサービスを展開することで顧客の幅広い課題解決を支援し、社会インフラとしての役割を果たしています。現在はシリーズBラウンドを迎え、事業拡大フェーズにある成長企業です。新規事業である「らくしふタレントプール」は正式リリース前にも関わらず、大手企業での受注実績を持ち、急速に成長しています。これに伴い、営業組織も拡大予定であり、リーダーとしての役割や幅広い業務へのチャレンジ機会が豊富に用意されています。サービス間のシナジーが強く、クロスセルや同時受注が頻繁に起きるため、「マルチプロダクトセールス」という市場価値の高いスキルを身につけられる点も大きな特徴です。また、新しいアプローチを積極的に試す風土が根付いており、展示会やオフライン施策なども柔軟に活用できます。働き方はフレックスタイム制（コアタイム11:00〜16:00）で、オンラインとオフラインを組み合わせたハイブリッドスタイル（8:2）を採用しています。完全フルリモートではなく、顧客訪問や出社も必要とされるため、対面を重視した働き方を求める方に適しています。休日は完全週休2日制、年間休日120日以上で、産休・育休や慶弔休暇なども整備されています。福利厚生も特徴的で、交通費支給や社会保険完備はもちろん、スキルアップ支援制度（3か月あたり7,500円）、リモートHQ（月7,000円分ポイントを活用し備品レンタルやネット・光熱費支払いに利用可）、カンリー福利厚生（各種施設の割引クーポン利用）など、働く環境の質を高める制度が揃っています。