フィールドセールス（急成⻑中の新規事業）メンバー

募集要項

勤務地

東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント19F

最寄駅

内幸町駅

年収

500万円〜 700万円

必須スキル

2年以上のBtoB無形商材の法人営業経験

歓迎スキル

リード獲得〜クロージング一貫経験
アカウントプラン作成・実行経験
手紙/電話/メール/展示会/業界団体等によるアウトバウンド創出経験

こだわり条件

BtoBスタートアップ一部リモート可

業務内容

フィールドセールスとして、新規クライアントとの商談を通じて受注を獲得します。マーケティングやインサイドセールス部門からのトスアップを受けて、飲食・小売・物流業界の中堅〜大手企業を対象に提案を推進します。

具体的な業務内容は以下の通りです。・顧客との商談、申込獲得・顧客の課題を深掘りし、他部署を巻き込んだ合意形成を推進・顧客課題を解決するための施策検討、資料作成、提案・展示会やオフラインイベントでのリード獲得・CSと連携し、見込み顧客と共に目標を言語化し、達成に導くオンボーディング活動

正式リリース前にも関わらず大手企業での受注がすでに生まれている新規事業の成長フェーズに携わり、新しいアプローチを積極的に試しながら主体的に成果創出を図ることが求められます。組織拡大の中で、魅力的な案件に関わり、幅広い成長機会を得ることができるポジションです。

特徴

クロスビットは「はたらくの先の“最高”」をビジョンに掲げ、労働環境改善や経済循環の向上を目指すシリーズBのスタートアップです。シフト管理SaaS「らくしふ」を中心に、複数のサービスを展開し、顧客の人材課題に包括的に対応しています。新規事業「らくしふタレントプール」もその一つで、正式リリース前ながらすでに大手企業での導入実績を有し、急成長しています。本ポジションが特徴的なのは、サービス間でのクロスセルや同時受注が頻繁に発生する点です。これにより、マルチプロダクト時代に適した営業スキルを磨くことができ、将来の市場価値を高められます。さらに、既存の方法にとらわれず、新しいアプローチを積極的に試す風土があるため、展示会やオフラインイベントを含め、多様な営業手段に挑戦できます。勤務形態はフレックスタイム制（コアタイム11:00〜16:00）で、オンラインとオフラインのバランス型（8:2）。完全フルリモートは不可ですが、顧客訪問や出社を組み合わせることで、対面ならではの信頼構築を重視できます。休日制度は年間休日120日以上、完全週休2日制を採用し、各種休暇制度も整っています。福利厚生は交通費支給（上限2万円/月）、社会保険完備、スキルアップ支援制度（3か月あたり7,500円）、リモートHQ（月7,000円分のポイント）、カンリー福利厚生（各種施設クーポン利用可能）など、社員の働きやすさを支える制度が整備されています。