プロダクトマネージャーが【スカウト】で有利に転職活動するコツとは？

プロダクトマネージャーとして転職活動を行う際、効率的に求人情報を収集し、好条件のオファーを受け取ることが重要です。そのためには、企業からあなたのスキルやキャリアに関心を持ってスカウトされることが大きな強みになります。

本記事では、プロダクトマネージャーがスカウトされることのメリットや、おすすめのスカウトサービス、そして登録時のポイントなどをご紹介します。

転職活動の悩みを解決し、理想の環境で活躍できる機会を掴むためのヒントが満載です。ぜひ最後までお読みください。

プロダクトマネージャーがスカウトされるメリット

プロダクトマネージャーは企業の重要な役割を担っており、その需要は高いです。そのため、企業からスカウトを受けることで、以下のような大きなメリットがあります。

• 効率的な転職活動が可能になる
  スカウトを受けることで、自分に合った求人を探す手間が省けます。
  
• 好条件のオファーを受けやすくなる
  企業は優秀な人材を確保したいため、良い待遇を提示してきます。
  
• 自身の市場価値を把握できる
  複数の企業からスカウトを受けることで、自分の経験やスキルに対する評価が分かります。

効率的な転職活動が可能に

プロダクトマネージャーとしてスカウトサービスを活用すれば、効率的な転職活動が可能です。

スカウトサービスでは、プロダクトマネージャーとしての経験・スキルを企業に見出してもらえるため、自身に合った求人を見つけやすくなります。さらに、企業からスカウトを受けることで面接の機会が増え、効率的に転職活動を進められるのが大きなメリットです。

好条件のオファーを受けやすい

プロダクトマネージャーとして豊富な経験を持つ人は、スカウトを通じて自身の市場価値に見合った好条件のオファーを受けやすくなります。

スカウト転職の場合、企業側から積極的にアプローチがあるため、応募者の経験・スキルが高く評価されています。そのため、採用企業は良条件を提示してくる傾向にあるのです。

加えて、スカウト転職では企業があらかじめ応募者の適性を評価しているため、面接プロセスが効率的に進行します。その結果、条件面での交渉の余地が広がる可能性があります。

自身の市場価値を把握できる

スカウトを活用することで、自身の経験やスキルに見合った年収水準や求められている条件がわかります。これにより、自身の市場価値を把握することが可能になります。

さらに、無料で市場価値を診断できるツールやサービスを活用すれば、適切な年収や業界を把握し、今後のキャリアプランづくりに役立てられるでしょう。

また、複数のスカウトサービスに登録し、実際に転職市場に出てみて自分をさらすことも重要です。どのような案件を紹介されるのか、年収水準はどれくらいなのかを確認することをおすすめします。

【登録すべき？】プロダクトマネージャー向けスカウトサービス5選

プロダクトマネージャーの転職活動を支援するスカウトサービスがあります。主要サービスとしては、以下の5つがおすすめです。

• ビズリーチ
• Green
• Forkwell Scout
• Liiga
• iX転職

これらのサービスに登録すれば、プロダクトマネージャー向けの求人情報や企業からのスカウトメッセージを受け取れます。効率的な転職活動が期待でき、好条件のオファーを受けやすくなりるでしょう。

さらに、スカウトサービスを活用することで自身の市場価値を把握し、適切な転職活動ができます。

ビズリーチ

ビズリーチは、優秀なプロダクトマネージャーをターゲットにしたハイクラス転職サイトです。登録すると、企業から直接スカウトが届くため、効率的な転職活動が可能になります。

スカウトには企業が求める人材像や、待遇条件などが記載されています。自身の市場価値を把握でき、よりよい条件のオファーを受けやすくなるでしょう。

ビズリーチには優秀なヘッドハンターが多数在籍しています。彼らとの接点を持つことで、理想的な転職の実現が期待できます。

Green

GreenはIT/Web業界に特化した転職サイトです。ベンチャーやスタートアップを含め、15,000件以上の求人を掲載しています。

IT/Web業界での転職を目指すなら、理想の職場に出会える可能性が高まります。求人には企業情報が細かく記載されているため、慎重に比較することが可能です。

また、60%以上の方がスカウトをきっかけに転職に至っているそうです。プロフィール情報を充実させて、スカウトを受け取りやすくしましょう。カジュアル面談で担当者に話を聞けます。

Forkwell Scout

Forkwell Scoutは、エンジニア特化のスカウトサービスです。1,200社以上の企業に選ばれており、エンジニアと企業の効率的なマッチングを実現します。

ポートフォリオに登録された情報から、企業のスカウトメッセージが届きます。経験・スキル・興味関心を具体的に記載することで、よりフィットしたオファーの獲得が可能です。

企業とエンジニアの双方向コミュニケーションも支援しており、スカウトメッセージへの返信や面談設定など、スムーズな採用プロセスが可能です。

Liiga

Liigaは、プロダクトマネージャー向けの人材紹介サービスです。企業とプロダクトマネージャーをマッチングし、スカウト活動を支援しています。

Liigaの特徴は、以下の3点です。

• 無料で利用可能な点
• プロダクトマネージャー特化型の専門性の高さ
• AIを活用したマッチング精度の高さ

Liigaに登録すれば、豊富な案件からスカウトを受けられるだけでなく、自身の市場価値を知る機会にもなります。

iX転職

iX転職は、パーソルキャリアが運営するハイクラス層向けの転職サービスです。年収1,000万円以上の非公開求人が多数掲載されており、厳選されたヘッドハンターから「キャリアの選択肢」を提案してもらえます。

一度独立を考え直した方や、得意分野でキャリアアップを目指す方にも有益なサービスといえます。

〜 転職・キャリア面談を受付中 〜

キャリアにお悩みの方・転職検討中の方はキャリア面談をどうぞ！
→キャリア面談で相談する

【スカウト獲得】プロダクトマネージャーが登録時に意識すべきポイント

プロダクトマネージャーとしての経験・スキルを具体的に記載することが重要です。例えば、プロジェクト規模、チームサイズ、利用技術、役割、成果などを詳しく書くことで、自身の強みをアピールできます。

また、実績を数値で示すことで、より分かりやすく市場価値を伝えられます。

• 例：「Webサービスの新規登録者数を3ヶ月で30%増加させた」など

職務経歴書は常に最新の状態に保つ必要があります。最新の実績や経験を適時アップデートし、正確な情報を提示しましょう。

• 開発実績などはポートフォリオで視覚的に補完するのがおすすめ
• 将来のキャリアビジョンを明確にしておくと、自分に合った案件が見つけやすくなる

経験・スキルを具体的に記載する

プロダクトマネージャーとしての実績は、具体的に記載することが重要です。過去に携わったプロダクトの名称や概要、自身の役割を明記しましょう。

例えば「○○サービスのリニューアルプロジェクトでプロダクトオーナーを務め、主要KPIである月間アクティブユーザー数を30%増加させた」など、数値を用いて成果をアピールすると説得力があります。

また、プロダクト開発の各フェーズにおける具体的な業務内容を記載することで、スキルセットが把握しやすくなります。「要件定義から設計、開発、リリース、運用まで一気通貫で携わった」など、プロセス全体を俯瞰できる経験は大きな強みとなります。

実績を数値でアピールする

プロダクトマネージャーの実績を数値で示すことは、スカウトを獲得する上で非常に重要です。例えば、「プロジェクトの売上目標120%達成」「ユーザー数を18ヶ月で2.5倍に増加」などと具体的な数値を挙げることで、あなたの手腕が一目でわかります。

数値化できる実績としては、以下のようなものがあげられます。

• プロジェクトの売上/利益目標達成率
• ユーザー数/MAU/DAUの増加率
• ユーザー満足度や継続率の向上度合い
• 開発期間やコストの削減率
• プロダクト機能のリリース本数

このように、数値で"見える化"された実績を示すことで、プロダクトマネージャーとしての能力を客観的に評価してもらえます。スカウト獲得の確率が高まり、よりよい条件のオファーを受けられる可能性が高まるでしょう。

職務経歴書は最新の状態に保つ

プロダクトマネージャーとしてスカウトを受ける際、最新の職務経歴書が重要です。定期的に更新し、以下の点を明記しましょう。

• 最新の経験年数とスキル
• 具体的な実績（数値を用いてアピール）
• 関連プロジェクトの詳細

これらを適切に記載することで、スカウト企業から高い評価を得られるでしょう。また、転職活動の際に自身の市場価値を正しく伝えられ、有利な条件での内定獲得が期待できます。

開発実績はポートフォリオで補完

プロダクトマネージャーとしての実績を具体的に示すには、ポートフォリオが有効です。ポートフォリオには、これまで携わった製品の概要と、自身が果たした役割、成果などを視覚的に盛り込みましょう。

例えば製品の写真やスクリーンショット機能や仕様を説明する図解、自身の貢献度を示すグラフやデータ、開発プロセスを示す動画など、数値データを示すことで、実績をより具体的にアピールできます。

ポートフォリオの作成は手間がかかりますが、スカウトサービスに登録する際の自己PRツールとして大いに活用できます。

キャリアビジョンを明確にする

転職活動においては、自身のキャリアビジョンを明確にしておくことが極めて重要です。将来どのような役割を担い、どのように活躍したいのかを具体的にイメージすることで、自分の価値観や強みを把握できるからです。

キャリアビジョンを描く際は、これまでの経験を振り返り、自身の価値観や大切にしている考え方を整理することをおすすめします。そうすることで、今まで気づいていなかった新たな視点が見つかるかもしれません。

スカウトサービスにキャリアビジョンを明確に記載しておけば、企業側も応募者の適性を適切に判断できます。理想の将来像を明確に描くことで、自信を持って転職活動に臨めるはずです。

スカウトメッセージへの返信はこうする！

スカウトメッセージを受け取ったら、迅速な返信が何より重要です。ビジネスの世界では、スピード感を持つことが求められます。遅れた返信は、非熱心な印象を与えかねません。

返信の際は、興味関心を示すことを忘れずに。「是非、詳細をお聞かせください」など、前向きな姿勢を見せましょう。これにより、スカウト企業との良好な関係が築けます。

わからないことがあれば、積極的に質問するのがポイントです。

• 「業務内容や職場環境について、詳しく教えていただけますか？」
• 「今後の面談の流れを確認させてください」

こうした質問を通じて、より深い情報を得られます。

返信は迅速に行う

スカウトメッセージに対する返信は、できるだけ早めに行うことが重要です。一般的に、受信から1〜2日以内に返信することが推奨されます。

迅速な対応は、あなたの真摯な姿勢を企業に示します。また、企業との信頼関係を構築する上でも大きな役割を果たすでしょう。

一方で、返信が遅れると、企業側から「連絡が取れない人物」と判断されてしまう恐れがあります。機会を逃さないためにも、スピーディな対応が何より大切といえるでしょう。

興味関心を示す

スカウトメッセージを受け取ったら、迅速に返信することが大切です。相手の提案に対する興味関心を示し、円滑なコミュニケーションを心がけましょう。

例えば、以下のようなフレーズを使うと良いでしょう。

• 「この件について詳しく教えていただけますか？」
• 「この提案には興味がありますので、ぜひ詳細を伺いたいです」
• 「提案内容を拝見し、大変魅力的に感じました。話を進められると幸いです」

丁寧な言葉遣いと前向きな姿勢で、相手の話を真剣に聞くことが重要です。具体的な質問をしたり、関心事項を示したりすることで、スムーズな対話が期待できます。

不明点は質問する

スカウトメッセージを受け取った際、分からないことがあれば積極的に質問しましょう。質問することで、以下のようなメリットがあります。

• 企業側の求める人物像や求人の詳細をより深く理解できる
• 自分に合った求人かどうか的確に判断できる
• 自身のキャリアビジョンや強みを企業側に伝えられる

企業側も応募者からの質問を歓迎しています。遠慮せず、必要な情報を質問して自分に合った転職先を見つけましょう。

まとめ｜プロダクトマネージャーはスカウトを有効活用して転職活動を成功させよう！

プロダクトマネージャーにとって、転職サイトのスカウト機能は非常に有効な転職活動の手段となります。スカウトを受けることで、効率的な転職活動が可能になり、市場価値に見合った好条件のオファーを受けやすくなるからです。

ビズリーチ、Green、Forkwell Scout、Liiga、iX転職などの主要サービスに登録し、経験・実績を具体的に記載することをおすすめします。開発実績はポートフォリオで補完し、キャリアビジョンを明確化することで、より質の高いスカウトを受けられるでしょう。

スカウトメッセージが届いたら、迅速に返信し興味関心を示すことが大切です。不明点があれば積極的に質問をするなど、コミュニケーションを大切にしましょう。

転職相談をしたい方はPM Careerのキャリア面談をどうぞ！

お困りのことがあれば、PM Careerのキャリア面談をご利用ください！プロダクト開発人材がどのように市場価値を高められるかアドバイスを差し上げます。

1. 転職活動をしている・これから開始する
2. 将来的に転職をしたい・市場価値を知りたい
3. 転職で年収を上げたい

→PM Careerのキャリア面談で相談する