英語必須のプロダクトマネージャー転職で年収UPとキャリアアップを叶える方法

この記事の監修者

佐々木真
PM Career事業責任者（Xアカウント ＠shin_sasaki19）
株式会社リクルートにて「スタディサプリ」の初期メンバーとして事業開発・プロダクトマネージャー業を担当し全国展開を達成後、SmartHRのグループ会社としてToB向けSaaS「SmartMeeting」を立ち上げ2021年3月に退任。その後PMオンラインスクール「PM School」、プロダクト開発人材の転職サイト「PM Career」の事業を運営中。プロダクト開発の知見・人材の流動性を高め、日本のプロダクト作りをぶち上げるべく尽力中。個人としてもX（Twitter）アカウントのフォロワーは3万人超え、YouTubeやPodcastでもプロダクト開発のコンテンツを発信する日本で最も有名なプロダクト開発者の1人。

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はじめに

「プロダクトマネージャーに転職したいけど、英語必須って本当？」

「年収アップやキャリアアップも目指せるの？」

グローバル化が進む現代、英語力のあるプロダクトマネージャーの需要が急増しています。

本記事では、プロダクトマネージャー転職における英語力の重要性から必要な英語レベル、効果的な学習方法、求人情報の探し方、そして外資系企業と日系グローバル企業の違いまで解説します。さらに、英語面接対策や未経験からのキャリアチェンジのロードマップも紹介します。

英語力とプロダクトマネジメントスキルを掛け合わせ、あなたの市場価値を高める方法を見つけてください。

プロダクトマネージャー転職に英語力が求められる理由

グローバル化が加速するビジネス環境において、英語力はプロダクトマネージャーにとってますます重要なスキルとなっています。海外市場への進出、多様なチームとの連携、グローバル戦略の推進といった場面で、英語力は必要不可欠な武器となるでしょう。

なぜ今、英語力のあるプロダクトマネージャーなのか？市場価値と需要の急増

グローバル市場で競争力を維持・拡大するため、多くの企業が海外展開を加速させています。それに伴い、海外の顧客や開発チーム、ビジネスパートナーとの連携を円滑に進められる、英語力を持つプロダクトマネージャーの需要が急増しています。

そのためプロダクトマネージャーには、グローバルな環境で活躍できる英語力が求められるようになっているのです。英語力とプロダクトマネジメントスキルを兼ね備えた人材は、企業のグローバル戦略を成功に導くための重要な役割を担うため、市場価値が非常に高くなっています。

英語力のあるプロダクトマネージャーは年収UPしやすい？データで見る英語力の価値

英語力は、プロダクトマネージャーの年収を大きく左右する要素の一つです。グローバル案件を担当したり、外資系企業で働く場合、英語力は必須スキルとなり、その分給与水準も高くなる傾向があります。

具体的なデータとして、英語力を必須とするプロダクトマネージャーの求人案件と、そうでない案件を比較すると、年収レンジに明確な差が見られることがあります。外資系企業では、英語でのコミュニケーション能力が高いほど、より高いポジションと年収を得られる可能性が高まります。

※上記はあくまで一例であり、企業やポジションによって異なります。

上記のように、英語力があることで年収アップが期待できることがわかります。

日本のプロダクトマネージャー年収について、2025年時点の統計と昇給トレンドはこちらをご覧ください。

グローバル化が加速する現代における、英語力のあるプロダクトマネージャーの重要性

グローバル化が加速する現代において、プロダクトマネージャーの役割はますます重要になっています。海外の市場動向や顧客ニーズを的確に把握し、グローバル規模で競争力のあるプロダクトを開発・展開するためには、英語力は必要不可欠なスキルと言えるでしょう。

プロダクトマネージャーとして活躍するためには、英語力は必須スキルの一つです。グローバルな視点で市場やユーザーを理解し、海外チームとの連携を円滑に進めるためには、高いコミュニケーション能力が求められるからです。具体的には、以下のような場面で英語力が求められます。

• 海外の顧客とのコミュニケーション
• 海外の開発チームとの連携
• 海外の市場調査
• 海外の競合分析
• グローバル戦略の立案

これらの業務を円滑に進めるためには、高度な英語力だけでなく、異文化理解やコミュニケーション能力も重要になります。英語力とプロダクトマネジメントスキルを身につけることで、グローバル市場で活躍できる人材として、市場価値を飛躍的に高められるでしょう。

プロダクトマネージャーに求められる英語力とは？

プロダクトマネージャーとしてグローバルに活躍するためには、どの程度の英語力が必要なのでしょうか？ここでは具体的な英語レベルの目安、求められる英語スキル、効果的な英語学習方法について解説します。

英語レベルの目安：TOEICスコア、ビジネス英会話力、専門用語理解度

プロダクトマネージャーに求められる英語レベルは、企業や職務内容によって異なります。一般的には、以下のレベルが目安です。

TOEICスコアはあくまで目安であり、スコアが高くても実践的な英語力が伴っていない場合もあります。重要なのは、実際のビジネスシーンで英語を使いこなせる能力です。

TOEIC目安と仕事で英語を使う場面の具体例は、こちらをご覧ください。

英語スキル：読み書き能力、コミュニケーション能力、プレゼンテーション能力

プロダクトマネージャーには、以下のような英語スキルが求められます。

• 読み書き能力：英語の仕様書、技術ドキュメント、市場調査レポートなどを正確に理解し、英語でメールや報告書を作成できる
• コミュニケーション能力：海外のチームメンバーや顧客と円滑にコミュニケーションを取り、意思疎通を図る
• プレゼンテーション能力：英語でプロダクトの vision や戦略を明確に伝え、関係者を惹きつけるプレゼンテーションができる

これらのスキルは、日々の業務を通じて磨くことが可能です。積極的に英語を使う機会を設け、実践的なスキルを向上させましょう。

効果的な英語学習方法：スクール、オンライン教材、実践練習

英語力を効果的に向上させるためには、自分に合った学習方法を見つけることが重要です。以下に、代表的な学習方法をいくつかご紹介します。

これらの学習方法を組み合わせることで、より効果的に英語力を向上させられます。例えば、オンライン教材で基礎を学び、オンライン英会話で実践練習を行う、といった方法が考えられます。

また、英語学習を継続するためには、目標設定が重要です。「TOEICスコア〇点以上」「英語でプレゼンテーションができるようになる」など、具体的な目標を設定し、達成に向けて計画的に学習を進めましょう。

プロダクトマネージャーとしてのキャリアアップのため、英語学習に積極的に取り組み、グローバルな舞台で活躍できる人材を目指しましょう。

英語を活かせるプロダクトマネージャーの求人を探す

プロダクトマネージャーとして、英語力を活かして活躍したい。そんなあなたのために、効果的な求人探しの方法を解説します。転職サイトやエージェントの選び方から求人情報の見極め方まで、具体的なステップをご紹介します。

転職サイト：外資系に強いサイト、グローバル求人専門サイト

英語を活かせるプロダクトマネージャーの求人を探すなら、特におすすめなのが外資系企業に強い転職サイトや、グローバル求人に特化した専門サイトです。これらのサイトは、一般の転職サイトに比べて、英語を活かせる求人情報の掲載数が多く、より効率的に求人を探せます。

具体的には、以下のような転職サイトがおすすめです。

• リクナビNEXT：英語のプロダクトマネージャーの求人情報を掲載しています。
• Ambi：英語力が必要なブランド・プロダクトマネージャーの求人情報を掲載しています。若手ハイキャリア向けの転職サイトです。
• Daijob.com：外資系・グローバル企業の求人情報を多数掲載しています。ビジネス英語経験者を歓迎するプロダクトマネージャーの求人もあります。
• キャリアクロス：外資系、英語を使う転職・就職に強い転職サイトです。ブランド・プロダクトマネージャーの求人情報も豊富です。

これらのサイトを活用して、あなたのスキルや経験に合った求人を見つけましょう。

転職サイトと転職エージェントの効果的な使い分けのポイントは、こちらをご覧ください。

転職エージェント：英語が話せるプロダクトマネージャーに特化したエージェントの活用

転職エージェントは、あなたの希望やスキルに合った求人を紹介してくれるだけでなく、履歴書や職務経歴書の添削、面接対策など、転職活動全般をサポートしてくれます。特に、英語が話せるプロダクトマネージャーに特化したエージェントは、業界の動向や企業の内情に詳しく、より的確なアドバイスを受けられます。

転職エージェントを活用するメリットは、以下の通りです。

• 非公開求人の紹介：一般には公開されていない、好条件の求人を紹介してもらえることがある
• 企業との交渉代行：給与や待遇などの交渉を代行してくれるため、有利な条件で転職できる可能性がある
• 客観的なアドバイス：第三者の視点から、あなたの強みや改善点を教えてくれる

複数のエージェントに登録し、それぞれの担当者と面談して、相性の良いエージェントを見つけることが重要です。積極的にコミュニケーションを取り、あなたの希望や不安を伝えることで、より良いサポートを受けられるでしょう。

プロダクトマネージャーに特化した転職エージェントの選び方と活用法は、こちらをご覧ください。

求人情報の見極め方：企業規模、業界、ポジション

求人情報を比較検討する際には、企業規模、業界、ポジションといった要素を考慮することが重要です。それぞれの要素によって、働き方やキャリアパス、求められるスキルなどが大きく異なります。あなたの価値観やキャリア目標に合った企業を選ぶようにしましょう。

求人情報だけでなく、企業のウェブサイトや口コミサイトなども参考に、企業文化や社員の声をチェックすることもおすすめです。企業理念やビジョンに共感できるか、社員が生き生きと働いているかなど、総合的に判断して、あなたにとって最適な企業を選びましょう。

外資系？日系グローバル企業？英語力のあるプロダクトマネージャーが活躍できるフィールド

英語力を活かしてプロダクトマネージャーとして活躍したいと考えたとき、外資系企業と日系グローバル企業、どちらを選ぶべきか悩む方もいるのではないでしょうか。それぞれの企業には異なる特徴があり、自身の価値観やキャリア目標、働き方に合った選択をすることが重要です。

外資系の面接プロセスと評価ポイントの要点は、こちらをご覧ください。

外資系の特徴：給与水準、キャリアパス、企業文化

外資系企業のプロダクトマネージャーは、プロダクトのライフサイクル全体に関わる責任を担い、顧客に最高の体験を提供し、ビジネスの成功に貢献することが求められます。日本企業と比較して、裁量が大きく、経営層との距離が近いのが特徴です。

日系グローバル企業の特徴：安定性、ワークライフバランス、グローバル展開

日系グローバル企業では、外資系企業と比較して、開発業務に比重が置かれる傾向があります。開発チームの一員として、開発工程管理などが中心となることが多いでしょう。

自分に合った企業を選ぶポイント：価値観、キャリア目標、働き方

外資系企業と日系グローバル企業、どちらが自分に合っているかは、個人の価値観やキャリア目標、働き方によって異なります。以下のポイントを参考に、自分にとって最適な企業を選びましょう。

• 何を重視するか
  給与水準、キャリアアップのスピード、安定性、ワークライフバランスなど、企業を選ぶ上で何を最も重視するかを明確にしましょう。

• 将来のキャリアプラン
  将来的にどのようなキャリアを築きたいかを考え、その目標を達成するために最適な環境を選びましょう。

• 働き方
  自由な働き方を好むか、チームワークを重視するかなど、自分の好みに合った働き方ができる企業を選びましょう。

プロダクトマネージャーとして、どのような企業でどのようなプロダクトに関わりたいのか、具体的なイメージを持つことが重要です。企業規模、業界、ポジションなどを考慮し、求人情報を比較検討しましょう。

英語面接対策：プロダクトマネージャー転職を成功させる秘訣

プロダクトマネージャーへの転職、特に外資系やグローバル企業を目指す場合、英語面接は避けて通れません。ここでは英語面接を成功させるための秘訣を、頻出質問、効果的な自己PR、そして面接官を惹きつけるポイントに分けて解説します。

英語の面接で頻出の質問と回答例を押さえたい方は、こちらをご覧ください。

頻出質問と回答例：自己紹介、職務経歴、志望動機、英語力アピール

英語面接では、定番の質問からプロダクトマネージャー特有の質問まで、幅広い質問が想定されます。事前にしっかりと準備しておくことで、自信を持って対応できるでしょう。以下に頻出質問と回答例をまとめました。

英語での自己PR：強み、実績、経験を効果的に伝える

自己PRは、面接官にあなたの価値を理解してもらうための絶好の機会です。以下のポイントを意識して、効果的な自己PRを準備しましょう。

• STARメソッドを活用する
  Situation (状況)、Task (課題)、Action (行動)、Result (結果) の順に説明することで、あなたの経験を具体的に伝えられます。

• 数字で実績を示す
  売上向上率、コスト削減額、顧客満足度向上率など、具体的な数字を用いて実績を示すことで、あなたの貢献度を明確に伝えられます。

• キーワードを意識する
  応募する企業やポジションで重視されるキーワードを盛り込むことで、あなたの適性をアピールできます。

• 熱意を伝える
  あなたがその企業で働くことへの熱意を伝えることで、面接官に好印象を与えられます。

例： "In my previous role at [会社名], we faced a challenge of [課題]. As a Product Manager, I took the initiative to [行動]. As a result, we achieved [結果], which exceeded our initial expectations."

面接官を惹きつけるポイント：熱意、論理性、コミュニケーション能力

英語面接では、英語力だけでなく、あなたの熱意、論理性、コミュニケーション能力も評価されます。

• 熱意
  その企業やプロダクトに対する情熱を伝えましょう。事前に企業やプロダクトについて深く調べておくことが重要です。

• 論理性
  質問に対して、論理的に、かつ簡潔に回答しましょう。PREP法 (Point, Reason, Example, Point) を活用すると、論理的に説明しやすくなります。

• コミュニケーション能力
  面接官の質問をしっかりと聞き、的確に回答しましょう。積極的に質問をすることで、コミュニケーション能力の高さをアピールできます。

英語面接は、準備次第で必ず成功させることが可能です。自信を持って、あなたの能力を最大限にアピールしましょう。

未経験から英語力のあるプロダクトマネージャーへ！キャリアチェンジを成功させるロードマップ

「英語力はあるけど、プロダクトマネージャーの経験はない」

そんな方も、諦める必要はありません。未経験からでも、英語力を武器にプロダクトマネージャーへのキャリアチェンジは可能です。ここでは、そのための具体的なロードマップをご紹介します。

必要なスキル：プロダクトマネジメントスキル、英語力、業界知識

キャリアチェンジを成功させるためには、以下の3つのスキルをバランス良く身につけることが重要です。

英語力に関しては、ビジネスシーンで通用するレベルが求められます。TOEICスコアだけでなく、実際に英語を使ってコミュニケーションできる能力を磨きましょう。

プロダクトマネージャーとして活躍するためには、英語力は必須スキルの一つです。グローバルな視点で市場やユーザーを理解し、海外チームとの連携を円滑に進めるためには、高いコミュニケーション能力が求められます。

キャリアチェンジのステップ：自己分析、スキルアップ、ポートフォリオ作成

具体的なキャリアチェンジのステップは以下の通りです。

1. 自己分析
   • 強み・弱み、興味・関心、キャリア目標を明確にする
   • これまでの経験で活かせるスキルを洗い出す
   • プロダクトマネージャーに必要なスキルとのギャップを明確にする

2. スキルアップ
   • 不足しているスキルを計画的に習得する
   • オンラインコース、書籍、セミナーなどを活用する
   • 英語力を継続的に向上させる

3. ポートフォリオ作成
   • これまでの経験やスキルをアピールできるポートフォリオを作成する
   • 個人プロジェクト、OSS活動、ブログ記事なども有効
   • 英語でのポートフォリオも用意する

4. 転職活動
   • 英語を活かせるプロダクトマネージャーの求人を探す
   • 転職サイト、転職エージェントを活用する
   • 企業規模、業界、ポジションなどを考慮して求人を選ぶ

5. 面接対策
   • 英語面接対策を徹底的に行う
   • 自己紹介、職務経歴、志望動機、英語力アピール
   • 想定される質問への回答を準備する
   • 模擬面接で実践練習を行う

未経験からのポートフォリオ作成例と見せ方の実践ポイントは、こちらをご覧ください。

成功事例紹介

ここでは、未経験から英語力のあるプロダクトマネージャーへのキャリアチェンジを成功させた事例をご紹介します。

これらの事例からわかるように、未経験からでも、英語力と計画的なスキルアップ、そして効果的なアピールによって、プロダクトマネージャーへのキャリアチェンジは十分に可能です。英語力があれば、外資系企業や海外進出している日系企業で、グローバルなチームの一員として働くことも夢ではありません。

まとめ｜英語力のあるプロダクトマネージャーになり市場価値を高めよう

グローバル化が加速する現代において、英語力はプロダクトマネージャーとしての市場価値を大きく高める武器となります。英語力を身につけ、効果的にアピールすることで、年収アップやキャリアアップを実現できる可能性が広がります。

プロダクトマネージャーとして更なる高みを目指すなら、英語力は必要不可欠な要素です。本記事で紹介した情報を参考に、英語学習に取り組み、転職活動を成功させましょう。

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