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【企業規模別】ITプロジェクトマネージャー求人の特徴を徹底比較!あなたに合うのは?

最終更新日:

2024年9月2日

ライター:

PM Career編集部

転職・キャリア情報

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IT業界のプロジェクトマネージャーとして活躍したいあなた、転職を考えているけれど、どんな企業規模の会社が自分に合っているか悩んでいませんか?

この記事では、規模別に異なるIT業界のプロジェクトマネージャーの仕事内容や求められるスキル、待遇などを詳しく解説していきます。

ベンチャー企業、中小企業、大企業それぞれに魅力や課題があります。自分のキャリアプランや価値観に合った企業規模を見極め、理想の転職を実現しましょう!

ITプロジェクトマネージャーの転職で企業規模を選ぶ重要性

IT業界でプロジェクトマネージャーとして転職を目指す際、企業規模は重要な要素の一つです。なぜなら、企業規模によって仕事内容、求められるスキル、キャリアパスなどが大きく異なるからです。

例えば、スタートアップ企業では、まだ組織体制や事業が確立されていない段階のため、幅広い業務に携われます。また、ベンチャー企業では、スピード感を持って事業を成長させていくために、高いコミュニケーション能力やリーダーシップが求められます。

一方、大手企業では、大規模なプロジェクトに携わる機会が多く、専門性の高いスキルを身につけられます。

このように、企業規模によって仕事内容や求められるスキルは大きく異なります。そのため、転職活動を行う前に、まずはご自身のキャリアプランや希望する働き方に合った企業規模を検討することが大切です。

IT業界における企業規模の定義とは?

IT業界では、一般的に従業員数や売上高などをもとに企業規模が分類されます。ここでは、代表的な分類である「スタートアップ」「ベンチャー企業」「大手企業」の特徴を解説します。

スタートアップ

スタートアップとは、革新的なアイデアや技術を基に、短期間で急成長を目指す企業のことです。明確な定義はありませんが、一般的には設立後数年程度で、従業員数が数十名以下の企業を指すことが多いです。

つまり、スタートアップは新しい技術やサービスで市場を大きく変えようとする、意欲的な企業といえます。

ベンチャー企業

ベンチャー企業は、スタートアップよりも規模が大きく、成長段階にある企業のことです。明確な定義はありませんが、一般的には設立後数年〜10年程度で、従業員数が数百名以下の企業を指すことが多いです。

ベンチャー企業はスタートアップよりも規模が大きく、すでに事業を軌道に乗せています。 そのため、すでに収益を上げており、さらに成長を目指している段階といえます。ベンチャー企業には、革新的なアイデアや技術を持つ企業が多く、今後の成長が期待されています。

大手企業

大手企業とは、すでに市場で確固たる地位を築いている大規模な企業のことです。一般的には、従業員数が1,000名以上、または売上高が1,000億円以上の企業を指すことが多いです。

 大手企業は、一般的に高い知名度と安定した経営基盤を持ち、多くの雇用を創出しています。そのため、就職活動において人気が高い企業の一つです。

しかし、大手企業は競争が激しく、高い能力やスキルが求められます。そのため、就職活動では、自分の強みを理解し、アピールすることが重要です。

【企業規模別】ITプロジェクトマネージャー求人の特徴を徹底比較

企業規模別に、ITプロジェクトマネージャー求人の特徴を比較してみましょう。

【スタートアップ】スピード感あふれる環境で成長したいあなたに

スタートアップ企業のITプロジェクトマネージャーは、まさに「何でも屋」。限られたリソースと時間の中で、プロジェクトの成功に向けて、あらゆる業務に携わることになります。

仕事内容・役割

  • 要件定義から開発、テスト、リリースまで、プロジェクト全体を管理する
  • 限られた予算と人員を管理し、プロジェクトを成功に導く
  • CEOやCTOと密にコミュニケーションをとりながら、プロジェクトを進める

求められるスキル・経験

  • 幅広いIT知識(開発、インフラ、セキュリティなど)
  • 問題解決能力
  • コミュニケーション能力
  • リーダーシップ
  • 柔軟性

キャリアパス

  • プロジェクトマネージャーとして、より大規模なプロジェクトに挑戦する
  • マネジメント経験を活かして、プロダクトマネージャーや事業責任者などにキャリアアップする
  • 経験を積んだ後、独立して起業する

【ベンチャー企業】裁量を持って幅広い業務に挑戦したいあなたに

ベンチャー企業のITプロジェクトマネージャーは、スタートアップ企業と大手企業の中間に位置し、両方の要素を兼ね備えています。

仕事内容・役割

  • 新規サービスや新機能の開発プロジェクトにおいて、プロジェクト全体を管理する
  • 開発チームのメンバーと協力し、品質の高いプロダクトを開発する
  • 市場のニーズを分析し、プロダクト開発に反映する

求められるスキル・経験

  • Webサービスやアプリ開発に関する知識
  • プロジェクトマネジメント経験(2年以上が望ましい)
  • コミュニケーション能力
  • 問題解決能力
  • リーダーシップ

キャリアパス

  • プロジェクトマネジメントの専門性を高め、大規模なプロジェクトに挑戦する
  • マネジメント経験を積んで、プロダクトマネージャーや開発責任者などにキャリアアップする

【大手企業】安定した環境で専門性を高めたいあなたに

大手企業のITプロジェクトマネージャーは、大規模プロジェクトの中核メンバーとして、プロジェクトの成功に大きく貢献します。

仕事内容・役割

  • 基幹システムの刷新や大規模なWebサービス開発など、大規模プロジェクトのマネジメントを行う
  • プロジェクトの予算、スケジュール、品質などを管理し、プロジェクトを成功に導く
  • 関係部署との調整や交渉など、社内外のステークホルダーとのコミュニケーションを円滑に行う

求められるスキル・経験

  • プロジェクトマネジメント経験(5年以上が望ましい)
  • PMP®などのプロジェクトマネジメント資格
  • コミュニケーション能力
  • 問題解決能力
  • リーダーシップ

キャリアパス

  • プロジェクトマネジメントの専門性を極め、PMO(Project Management Office)などで活躍する
  • マネジメント経験を活かして、事業部長や役員など、経営層へのキャリアアップを目指す

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将来のプロダクトマネージャー転職を見据えた企業規模選び

将来的にプロダクトマネージャーへの転職を考えている場合、企業規模選びはさらに重要になります。なぜなら、企業規模によって、プロダクトマネージャーに求められるスキルや経験が異なるからです。

スタートアップ・ベンチャー企業での経験は、プロダクトマネージャー転職に有利?

スタートアップやベンチャー企業では、プロダクト開発のスピード感が速く、市場のニーズをいち早く捉えてプロダクトに反映させていく必要があります。そのため、プロダクトマネージャーには、以下のようなスキルや経験が求められます。

  • 市場調査や競合分析のスキル
  • ユーザーニーズを捉えるための分析力
  • プロダクトのビジョンを明確に定義し、チームに共有するコミュニケーション能力
  • 限られたリソースの中で、優先順位をつけてプロダクト開発を進めるスキル

スタートアップやベンチャー企業でITプロジェクトマネージャーとして働くことは、これらのスキルを身につける上で非常に有効です。なぜなら、プロジェクトマネージャーとして、プロダクト開発の全体像を把握し、様々な関係者とコミュニケーションをとる必要があるからです。

大手企業での経験は、プロダクトマネージャー転職でどのように活かせる?

大手企業では、大規模な組織で、複雑なステークホルダーとの調整が必要となるため、プロダクトマネージャーには、以下のようなスキルや経験が求められます。

  • 関係部署との調整や交渉を円滑に行うコミュニケーション能力
  • 大規模プロジェクトを推進するリーダーシップ
  • 予算管理やリスク管理などのマネジメントスキル

大手企業でITプロジェクトマネージャーとして働くことは、これらのスキルを身につける上で非常に有効です。大手企業で経験を積むことで、プロダクトマネージャーとして、より大規模で複雑なプロジェクトに挑戦できます。

ITプロジェクトマネージャー求人探しのポイント

ITプロジェクトマネージャーの求人を探す際には、以下のポイントを押さえておきましょう。

求人情報の見極め方

求人情報は以下の内容を確認し、自身に合っているか判断しましょう。

項目

確認する内容

仕事内容

具体的な業務内容や役割、開発環境など

応募資格

求められるスキルや経験、資格などを確認し、自身に合致しているか

給与・待遇

想定年収や賞与、福利厚生などを確認し、自身の希望に合致しているか

企業情報

企業理念や事業内容、社風などを確認し、自身の価値観に合致しているか

企業研究の重要性

求人情報だけでなく、企業のホームページや企業分析サイトなどを活用して、企業研究を行うことが重要です。特に、以下のような点について詳しく調べてみましょう。

項目

確認する内容

事業内容

どのような事業を行っているのか、将来性はあるのかなど

企業文化

風通しの良い社風なのか、ワークライフバランスは重視されているのかなど

社員インタビュー

実際に働いている社員の声を聞くことで、より具体的に企業の雰囲気を掴める

ITプロジェクトマネージャー求人に関するよくある質問

最後に、ITプロジェクトマネージャーの求人に関するよくある質問に答えます。

Q. ITプロジェクトマネージャーの求人は、未経験でも応募できる?

未経験でも応募できる求人はありますが、経験者優遇の求人が多いのが現状です。未経験からITプロジェクトマネージャーを目指す場合は、プログラミングスクールなどでスキルを習得したり、IT企業でエンジニアとして経験を積んだりしてから転職活動を行うのが一般的です。

Q. ITプロジェクトマネージャーの求人で、年収1,000万円以上は可能?

経験やスキル、勤務先企業の規模や業種にもよりますが、年収1,000万円以上も可能です。特に、大規模プロジェクトのマネジメント経験や、PMP®などの専門資格を持っている場合は、高年収を目指しやすいでしょう。

まとめ|自分にぴったりの企業規模でITプロジェクトマネージャーを目指そう!

ITプロジェクトマネージャーの求人は、企業規模によって仕事内容や求められるスキル、キャリアパスなどが大きく異なります。転職活動を行う際は、企業規模による違いを理解した上で、ご自身のキャリアプランや希望する働き方に合った企業を選びましょう。

将来的にプロダクトマネージャーへの転職を目指すのであれば、スタートアップやベンチャー企業でスピード感のある環境で経験を積むことも、大手企業で安定した環境で専門性を高めることも、どちらもプラスに働きます。

時間をかけて情報収集や自己分析を行い、自分にぴったりの企業を見つけてください。

転職相談をしたい方はPM Careerのキャリア面談をどうぞ!

お困りのことがあれば、PM Careerのキャリア面談をご利用ください!プロダクト開発人材がどのように市場価値を高められるかアドバイスを差し上げます。

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